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【福利厚生充実・オンコール少なめ】働きやすさ抜群の大規模訪問看護ステーション!

月給:300,000 円~

大阪府吹田市の訪問看護ステーション

産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与精神科がない週休2日制電子カルテあり社用車貸与あり研修費補助制度あり研修制度あり資格取得支援社会保険完備交通費支給年収500万以上可能

月給

300,000 円~

勤務時間

9:00 ~ 18:00(休憩60分)
17:30に退勤。18:00までの間、育児や自分の為に活用可(電話に出て頂くことや臨時で訪問をお願いすることがあります)。

休日

週休二日制

アクセス

南千里駅からバス7分
スタッフの「働きやすさ」と「働きがい」をサポートする環境が整った職場です。セラピストも多く在籍しており、多職種連携がスムーズです。お休みもとりやすく、働きながら子育てしやすい環境づくりを積極的に行っています。

事業所名

緑地公園訪問看護ステーション吹田サテライト事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒565-0831 大阪府吹田市五月が丘東10-8エリータ五月が丘
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就業場所

事業所の住所と同じ

掲載日

2024/10/13

募集終了日

-

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成

勤務形態

常勤

勤務時間

9:00 ~ 18:00(休憩60分)
17:30に退勤。18:00までの間、育児や自分の為に活用可(電話に出て頂くことや臨時で訪問をお願いすることがあります)。

休日

週休二日制

休日備考

土日含めたシフト制です。希望休は基本的に全て通っています。オンコール当番を決めるために前月20日までに希望を提出して調整します。
※土日のオンコール当番の際に訪問を数件対応する可能性があります
※土日の勤務は現状は月1回程度です。しかしながら、状況によって多少変わることもあります
訪問看護の特性上、見取りや緊急性の高い訪問も起き得ますので、本件ご了承くださいませ

給与

月給 300,000 円~

給与備考

基本給 250,000円

【初年度】
想定年収:4,482,000円
【2年目】
想定年収:5,020,000円程度
歩合給 50,000円程度(30分300円、60分600円、90分900円を上乗せ)
※2年目の平均訪問件数:月90件(1日4~5件)を想定しています。
※訪問件数が、1日5件よりも多く回れる方は、更に高い年収の方もいらっしゃいます。

手当

資格手当50,000円

福利厚生

【接遇、福利厚生】
・通勤手当(月額25,000円まで支給)
・資格手当(50,000円)
・家族手当(配偶者10,000円、子一人あたり5,000円)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、他
・各種研修、勉強会制度あり
・研修手当
・退職金制度あり
・ユニフォーム代支給制度あり※仕事用の服や雨具、防寒着代を定期的に支給。
・産休制度、育休制度あり
・メンター制度あり

【研修会、学会参加】
研修や学会等の参加費を支援
定期的に救急実技研修を実施

定年

60歳(再雇用制度なし)

試用期間

6ヶ月(基本給22万~24万)※歩合給は入職3ヶ月後から算定。

応募要件

看護師免許

歓迎要件

-

選考プロセス

1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!

2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!

3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!

4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!

同行見学の可否

不可

web面接の可否

応相談

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.臨床経験3年前後であれば問題ないです。気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJT、プリセプター制度、新人教育プログラム、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
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