求人情報
大阪府茨木市の訪問看護ステーション
時給
1,700 円~1,900 円勤務時間
9:00～17:309:30からなど始業時間変更も相談可。
下記も応募可能！
①9:00～16:00
②9:00〜17:30の中で4時間勤務 ※将来的に時間を伸ばせる前提であればOK
休日
週2日以上、土日祝休み希望の時間、働き方をお伺いしながら決めていきます。
アクセス
茨木市駅徒歩10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00～17:30
9:30からなど始業時間変更も相談可。
下記も応募可能！
①9:00～16:00
②9:00〜17:30の中で4時間勤務 ※将来的に時間を伸ばせる前提であればOK
9:30からなど始業時間変更も相談可。
下記も応募可能！
①9:00～16:00
②9:00〜17:30の中で4時間勤務 ※将来的に時間を伸ばせる前提であればOK
休日
週2日以上、土日祝休み
希望の時間、働き方をお伺いしながら決めていきます。
希望の時間、働き方をお伺いしながら決めていきます。
休日備考
※週4.5日勤務で時短希望者歓迎！
給与
時給 1,700 円~1,900 円
給与備考
※研修期間で時給を決定
試用期間３ヶ月 (1,700円）
試用期間３ヶ月 (1,700円）
手当
-
福利厚生
【接遇、福利厚生】
・通勤手当(月額25,000円まで支給)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、他
・各種研修、勉強会制度あり
・メンター制度あり
・通勤手当(月額25,000円まで支給)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、他
・各種研修、勉強会制度あり
・メンター制度あり
定年
あり
試用期間
3ヶ月 (時給1,700円）
応募要件
看護師免許
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
不可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
ワークライフバランス良し・福利厚生充実・多様な働き方を採用している大規模ステーション！
スタッフの「働きやすさ」と「働きがい」をサポートする環境が整った職場です。セラピストも多く在籍しており、多職種連携がスムーズです。お休みもとりやすく、働きながら子育てしやすい環境づくりを積極的に行っています。
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
残業はほぼ無く、オンコールも少なめ。定時は18時までですが、17時30分以降は電話に出られる状態であれば、家事や育児などしていてもOK！
メンバー
20代～50代まで経験様々な幅広い年齢層のスタッフが活躍し、セラピストも多く在籍。
教育サポート
メンター制度を取り入れ、共通研修、個別面談、OJTなどを通して、一人一人に合った働き方を一緒に見つけていきます。ブランクのある方や経験の少ない方でも安心です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
0：0
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件/日(60分訪問目安。移動時間は平均30分以内に収まるように調整。)
訪問エリア
10km圏内
片道30分圏内
片道30分圏内
訪問エリアの目安
10km圏内
片道30分圏内
片道30分圏内
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
-
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
-
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
・人員が少ないため一からの組織づくりとなるため馴染みやすい環境です。
・利用者さんの人数も職員の人数に合わせて増やすので、新事業所ですが負担が多いわけではございません。
・利用者さんの人数も職員の人数に合わせて増やすので、新事業所ですが負担が多いわけではございません。
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：3ヶ月～（慣れるまで見学可）
経験者 / ベテラン/ブランク無し：3ヶ月～（慣れるまで見学可）
経験者 / ベテラン/ブランク無し：3ヶ月～（慣れるまで見学可）
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
新事業所ですが、各拠点事業所からサポートができるので教育体制に問題はございません。
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
