求人情報
大阪府大阪市東淀川区の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~勤務時間
9:00 ～ 18:00(休憩60分)17:30に退勤。18:00までの間、育児や自分の為に活用可（電話に出て頂くことや臨時で訪問をお願いすることがあります）。
休日
週休二日制アクセス
淡路駅2分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00 ～ 18:00(休憩60分)
17:30に退勤。18:00までの間、育児や自分の為に活用可（電話に出て頂くことや臨時で訪問をお願いすることがあります）。
17:30に退勤。18:00までの間、育児や自分の為に活用可（電話に出て頂くことや臨時で訪問をお願いすることがあります）。
休日
週休二日制
休日備考
土日含めたシフト制です。希望休は基本的に全て通っています。オンコール当番を決めるために前月20日までに希望を提出して調整します。
※土日のオンコール当番の際に訪問を数件対応する可能性があります
※土日の勤務は現状は月1回程度です。しかしながら、状況によって多少変わることもあります
訪問看護の特性上、見取りや緊急性の高い訪問も起き得ますので、本件ご了承くださいませ
※土日のオンコール当番の際に訪問を数件対応する可能性があります
※土日の勤務は現状は月1回程度です。しかしながら、状況によって多少変わることもあります
訪問看護の特性上、見取りや緊急性の高い訪問も起き得ますので、本件ご了承くださいませ
給与
月給 300,000 円~
給与備考
基本給 250,000円
【初年度】
想定年収：4,482,000円
【2年目】
想定年収：5,020,000円程度
歩合給 50,000円程度(30分300円、60分600円、90分900円を上乗せ)
※2年目の平均訪問件数：月90件(1日4～5件)を想定しています。
※訪問件数が、1日5件よりも多く回れる方は、更に高い年収の方もいらっしゃいます。
【初年度】
想定年収：4,482,000円
【2年目】
想定年収：5,020,000円程度
歩合給 50,000円程度(30分300円、60分600円、90分900円を上乗せ)
※2年目の平均訪問件数：月90件(1日4～5件)を想定しています。
※訪問件数が、1日5件よりも多く回れる方は、更に高い年収の方もいらっしゃいます。
手当
資格手当50,000円
福利厚生
【接遇、福利厚生】
・通勤手当(月額25,000円まで支給)
・資格手当(50,000円)
・家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、他
・各種研修、勉強会制度あり
・研修手当
・退職金制度あり
・ユニフォーム代支給制度あり※仕事用の服や雨具、防寒着代を定期的に支給。
・産休制度、育休制度あり
・メンター制度あり
【研修会、学会参加】
研修や学会等の参加費を支援
定期的に救急実技研修を実施
・通勤手当(月額25,000円まで支給)
・資格手当(50,000円)
・家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、他
・各種研修、勉強会制度あり
・研修手当
・退職金制度あり
・ユニフォーム代支給制度あり※仕事用の服や雨具、防寒着代を定期的に支給。
・産休制度、育休制度あり
・メンター制度あり
【研修会、学会参加】
研修や学会等の参加費を支援
定期的に救急実技研修を実施
定年
60歳(再雇用制度なし)
試用期間
6ヶ月（基本給22万～24万）※歩合給は入職３ヶ月後から算定。
応募要件
看護師免許
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 2
ワークライフバランス良し・福利厚生充実・多様な働き方を採用している大規模ステーション！
スタッフの「働きやすさ」と「働きがい」をサポートする環境が整った職場です。セラピストも多く在籍しており、多職種連携がスムーズです。お休みもとりやすく、働きながら子育てしやすい環境づくりを積極的に行っています。
住所・地図
〒533-0032大阪府大阪市東淀川区淡路４-５-１７淡路ホーレンビル
大きな地図を見る
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アクセス
淡路駅2分
営業時間
09：00～18：00
休業日
日曜日
事業開始日
2018/02/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
残業はほぼ無く、オンコールも少なめ。定時は18時までですが、17時30分以降は電話に出られる状態であれば、家事や育児などしていてもOK！
メンバー
20代～50代まで経験様々な幅広い年齢層のスタッフが活躍し、セラピストも多く在籍。
教育サポート
メンター制度を取り入れ、共通研修、個別面談、OJTなどを通して、一人一人に合った働き方を一緒に見つけていきます。ブランクのある方や経験の少ない方でも安心です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：11名・非常勤：2名（総数13名）
看護師・常勤換算数
4 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
常勤：2名
言語聴覚士数
常勤：1名
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
0：0
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件/日(60分訪問目安。移動時間は平均30分以内に収まるように調整。)
訪問エリア
10km圏内
片道30分圏内
片道30分圏内
訪問エリアの目安
10km圏内
片道30分圏内
片道30分圏内
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：常勤スタッフで当番制
常勤：必要
非常勤：不要
・一人当たりの担当頻度は少なめ
・移動時間が30分以内になるようなスケジュール
・平均2～3回／月
▽出動した場合の翌日勤務▽
平日、土日ともに夜中0時以降に出動した場合は、午後から自宅待機（連絡がつけばよい）
・出動時は基本は普段の移動手段で向かいます。
ただしオンコール用に社用車でお帰りいただき利用することや、自家用車の使用も可能です。
※出動手当の他に燃料費やコインパーキング代も支給しています
車以外にも30分以上かかる場合(約8km)は、タクシーも使用しています
常勤：必要
非常勤：不要
・一人当たりの担当頻度は少なめ
・移動時間が30分以内になるようなスケジュール
・平均2～3回／月
▽出動した場合の翌日勤務▽
平日、土日ともに夜中0時以降に出動した場合は、午後から自宅待機（連絡がつけばよい）
・出動時は基本は普段の移動手段で向かいます。
ただしオンコール用に社用車でお帰りいただき利用することや、自家用車の使用も可能です。
※出動手当の他に燃料費やコインパーキング代も支給しています
車以外にも30分以上かかる場合(約8km)は、タクシーも使用しています
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
・残業ほぼなし。ケアの関係で若干のびる事があっても18時前には皆帰っています。
・基本的には社用車、バイク、自転車を準備しているが、車の台数の問題で1チーム(7.8人)につき1台をうまく使っていただくこととなります。ご希望あればバイクも貸与しています。
・基本的には社用車、バイク、自転車を準備しているが、車の台数の問題で1チーム(7.8人)につき1台をうまく使っていただくこととなります。ご希望あればバイクも貸与しています。
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：3ヶ月～（慣れるまで見学可）
経験者 / ベテラン/ブランク無し：3ヶ月～（慣れるまで見学可）
経験者 / ベテラン/ブランク無し：3ヶ月～（慣れるまで見学可）
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
緑地公園訪問看護STは独り立ちまで3段階でしっかりフォロー！先輩ナースが同行してくれます
1.【見学】先輩ナースの訪問に同行 → 2.【メインで実施)先輩に助言をもらいながら、自分でやってみる → 3.【独り立ち】先輩の助言なく、すべて一人でやって対応する
各フェーズでやってみた後に、「次に進むのか？」「もう一度同じフェーズをやるのか？」選んでいただきます。
1ヶ月で独り立ちする人もいれば、2ヶ月〜3ヶ月かかる人もいてそれぞれのペースに合わせてしっかりフォローするので、未経
験でもブランクがあっても安心です！
1.【見学】先輩ナースの訪問に同行 → 2.【メインで実施)先輩に助言をもらいながら、自分でやってみる → 3.【独り立ち】先輩の助言なく、すべて一人でやって対応する
各フェーズでやってみた後に、「次に進むのか？」「もう一度同じフェーズをやるのか？」選んでいただきます。
1ヶ月で独り立ちする人もいれば、2ヶ月〜3ヶ月かかる人もいてそれぞれのペースに合わせてしっかりフォローするので、未経
験でもブランクがあっても安心です！
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
