求人情報
東京都新宿区の訪問看護ステーション
月給
233,125 円~407,438 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）休日
土日祝 ※祝日は希望者により勤務可能アクセス
JR線「飯田橋駅」 徒歩2分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休日
土日祝 ※祝日は希望者により勤務可能
休日備考
【年間休日】
122日
【休暇】
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
・夏季休暇：3日 ※7月～9月
・冬期休暇/年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
122日
【休暇】
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
・夏季休暇：3日 ※7月～9月
・冬期休暇/年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
給与
月給 233,125 円~407,438 円
給与備考
【基本給・基本手当】
基本給 223,125円～330,438円
基本手当 10,000円～77,000円
【賞与】
あり（年2回）実績ベースでは1回あたり15万円程度
【昇給】
年1回（臨床経験年数による給与テーブルに基づく）
【その他】
（例）経験5年目・1日5件訪問
固定給295,375円＋インセンティブ80,000円＝375,375円/月（年収480万円 ※賞与30万円想定）
基本給 223,125円～330,438円
基本手当 10,000円～77,000円
【賞与】
あり（年2回）実績ベースでは1回あたり15万円程度
【昇給】
年1回（臨床経験年数による給与テーブルに基づく）
【その他】
（例）経験5年目・1日5件訪問
固定給295,375円＋インセンティブ80,000円＝375,375円/月（年収480万円 ※賞与30万円想定）
手当
【オンコール手当】
オンコールなし
【インセンティブ手当】
80h/月以上の訪問に対しては1hあたり4,000円のインセンティブを別途支給。
【その他手当】
天候手当：猛暑日、雨・雪の日に250円／日支給
オンコールなし
【インセンティブ手当】
80h/月以上の訪問に対しては1hあたり4,000円のインセンティブを別途支給。
【その他手当】
天候手当：猛暑日、雨・雪の日に250円／日支給
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額）
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額）
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
3ヵ月
応募要件
臨床経験1年以上
歓迎要件
臨床経験3年以上、訪問看護経験1年以上
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学が可能です。
3
面接（1回）
見学後、ご希望に応じて採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験1年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.オンコール対応はありません。
事業所情報
1 / 1
地域の方々に信頼していただけるステーションを目指しています。
当事業所は、オンコール対応が無く、土日祝日がお休みのため、プライベートを大切に働きたい看護師さんにとって理想的な環境です。
スタッフの多くは、訪問看護未経験からスタートしており、子育て世代の方も在籍しています。勤務時間についてもその方の生活リズムに合わせた柔軟な対応が可能ですので、子育てや家庭との両立を考えている方にもぴったりです。非常勤や時短勤務をご希望の方も、ご応募をお待ちしております。
利用者様に寄り添いながら、あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけてください。
住所・地図
〒162-0825東京都新宿区神楽坂３－１－１５ シャトー寿寿５０２
大きな地図を見る
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アクセス
JR線「飯田橋駅」 徒歩2分
営業時間
9:00～18:00
休業日
土日祝
事業開始日
2024/02/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
当事業所ではオンコール対応はありません。基本的に土日祝がお休みで、希望者は祝日勤務をしていただきます。
訪問は、電動自転車（貸与）で実施していただきます。
訪問は、電動自転車（貸与）で実施していただきます。
給与・休日・福利厚生
インセンティブ手当や賞与、天候手当が支給されます。頑張りが給与にしっかり反映されるので、モチベーション高く働くことができます。
メンバー
訪問看護未経験からスタートしたスタッフが多く在籍しています。入職後は同行研修を行うなど、丁寧にサポートしますのでご安心ください。
訪問看護に対して主体的に取り組み、楽しめる方のご応募をお待ちしております。
訪問看護に対して主体的に取り組み、楽しめる方のご応募をお待ちしております。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：6名（総数6名）
看護師・常勤換算数
5.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：3名
作業療法士数
常勤：4名
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
-
備考
平均年齢34歳
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜200
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4-5件（60分訪問）
訪問エリア
新宿区・千代田区
訪問エリアの目安
新宿区・千代田区
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコールなし
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
直行直帰ルールあり
連休取得
～5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1～2ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1～2ヶ月
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
