求人情報
大阪府摂津市の訪問看護ステーション
時給
1,750 円~勤務時間
月に80時間以上の勤務から相談可能休日
シフト制アクセス
大阪モノレール「南摂津駅」下車 徒歩15分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
月に80時間以上の勤務から相談可能
休日
シフト制
休日備考
週休二日制
給与
時給 1,750 円~
給与備考
【昇給】
年1回
年1回
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当：1,000円/日
・オンコール出動手当：3,000円/件
【インセンティブ手当】
1件につき200円の訪問手当
【その他手当】
リーダー手当
休日手当
保育補助手当最大5万円支給（保育料を全額支給）
お子さんの入学祝い金
・オンコール待機手当：1,000円/日
・オンコール出動手当：3,000円/件
【インセンティブ手当】
1件につき200円の訪問手当
【その他手当】
リーダー手当
休日手当
保育補助手当最大5万円支給（保育料を全額支給）
お子さんの入学祝い金
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（3万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
・保育料の補助有
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（3万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
・保育料の補助有
定年
60歳(再雇用制度65歳)
試用期間
3ヶ月 同条件
応募要件
正、准看護師資格要 普通自動車免許 臨床経験問いません
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
Drへの相談がしやすい職場です。訪問看護未経験の方もご安心ください！
摂津市にある「摂津ひかり病院」の訪問看護ステーションは、安定した環境で働きたい看護師さんにぴったりな職場です。 病院母体であるため、安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境が整っています。大阪モノレールの南摂津駅から徒歩15分のアクセスで、車通勤も可能なので、車をお持ちの方には便利です。
給与については、常勤の場合は基本給26万からスタートし、年2回の賞与があります。過去実績では、賞与は平均3.2ヶ月分支給されています。訪問1件ごとに200円の手当がつくため、働き方に応じた柔軟な給与体系が魅力です。休日は基本的に土日祝日なので、プライベートの時間もしっかり確保されています。
さらに、福利厚生も充実しております、退職金制度や産休・育休制度に加え、保育料補助や入学祝い金の支給もあります。
訪問看護に興味がある方、またはこれまでの経験を活かして地域医療に貢献したい方におすすめの職場です。安定した病院運営のもと、訪問看護の現場で新たなキャリアを築きませんか？
住所・地図
〒566-0054大阪府摂津市鳥飼八防2-3-8
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
大阪モノレール「南摂津駅」下車 徒歩15分
営業時間
8時30分～17時30分
休業日
土曜日、日曜、祝日
事業開始日
1987/12/25
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
インセンティブ手当と年2回の賞与が支給されます。インセンティブ手当は訪問1件から支給されるので、頑張りがしっかり反映される給与体系です。
給与・休日・福利厚生
土日祝がお休みで、オンコールの出動負担も少なく、ワークライフバランスを保って働くことができます。非常勤は勤務日数や時間について相談可能なので、個々のペースに合わせて訪問看護に取り組むことが可能です。
働き方
病院併設ですので、医師や多職種との連携が取りやすいことが魅力です。
訪問看護未経験からスタートした方や、子育て世代のスタッフも在籍しておりますので、安心してご応募ください。
管理者候補の方も募集中です！
訪問看護未経験からスタートした方や、子育て世代のスタッフも在籍しておりますので、安心してご応募ください。
管理者候補の方も募集中です！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：1名・非常勤：2名（総数3名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
病院PT、OTも訪問を実施する。
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
摂津市内(車・自転車で片道15分圏内)
訪問エリアの目安
摂津市内(車・自転車で片道15分圏内)
移動手段
（自転車）
-
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：2名
・常勤：必須
・緊急訪問時の現場直行：可
・出動は看取りの時だけなので、0～2回／月。コールもほぼなし。
・常勤：必須
・緊急訪問時の現場直行：可
・出動は看取りの時だけなので、0～2回／月。コールもほぼなし。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
・訪問診療の同行もあり。
・自動車または普通の自転車を貸与
・自動車または普通の自転車を貸与
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
スキル・習熟度による
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
