求人情報
兵庫県神戸市東灘区の訪問看護ステーション
時給
1,998 円~勤務時間
およそ週18時間の勤務から相談可能休日
週2日から勤務可能アクセス
JR摂津本山駅より徒歩6分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
およそ週18時間の勤務から相談可能
休日
週2日から勤務可能
休日備考
-
給与
時給 1,998 円~
給与備考
【賞与】
なし
【昇給】
年1回
なし
【昇給】
年1回
手当
【インセンティブ手当】
なし
なし
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(全額支給)
・駐車場の費用補助
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり(軽自動車)
・研修費補助あり
・通勤手当(全額支給)
・駐車場の費用補助
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり(軽自動車)
・研修費補助あり
定年
65歳(再雇用あり)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
応募要件
正看護師
※年齢、経験不問
※ブランク可
・運転免許所持(原付可)
※年齢、経験不問
※ブランク可
・運転免許所持(原付可)
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
多職種在籍・チームワークのよい職場!スマイルアルファ訪問看護ステーションで訪問看護師としてステップアップしませんか?
「スマイルアルファ訪問看護ステーション」は神戸市東灘区を中心に訪問看護を提供しています。兵庫区のステーションと合わせてスタッフは総勢60名、チームワークが抜群で子育てに理解のある環境が整っています。土日祝が休みで、有給の消化率も高いため、プライベートと仕事のバランスを大切にした働き方が可能です。社用車での直行直帰が基本で、駐車場代も支給され、効率的に仕事をこなせるのも大きな魅力です。
給与面も高水準で、一般看護師で月給40~50万円、管理者は月給80万円が見込まれています。さらに賞与も支給され、頑張りがしっかりと評価される環境です。スタッフが多いためオンコール当番の回数は少なく、オンコール未経験者でも安心して始められるよう、管理者がしっかりフォローに入ります。
また、母体の「合同会社スマイルアルファ」は訪問看護のフランチャイズ展開も行っており、管理者やスーパーバイザーとしてキャリアアップを目指す方にも最適です。頑張りがキャリアや給与に反映されるため、やりがいを持って働けます。さらに、訪問看護のAIアプリ開発など新しい技術にも積極的に取り組んでおり、新しい挑戦を求める方にもぴったりです。
住所・地図
〒658-0072兵庫県神戸市東灘区岡本3-5-16エルズスチューディオ岡本1階・2階
大きな地図を見る
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アクセス
JR摂津本山駅より徒歩6分
営業時間
9:00~18:00
休業日
土・日曜日、祝日 ※必要に応じて対応
事業開始日
2020/12/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
土日祝休みで有給消化率も高く、プライベートの時間を大切にできます。基本的に社用車での直行直帰なので、効率の良い働き方が可能です。
一方で、給与体系や福利厚生も高水準です。仕事の頑張りが昇給やキャリアアップに繋がることで、モチベーション高く、長期的に働き続けることができます。
一方で、給与体系や福利厚生も高水準です。仕事の頑張りが昇給やキャリアアップに繋がることで、モチベーション高く、長期的に働き続けることができます。
メンバー
在籍中のスタッフは、ほとんどが訪問看護未経験からスタートしました。未経験の方でも、入職後のOJTなどで丁寧にフォローしますのでご安心ください。チームワークが良く、多職種と連携しながら訪問看護に取り組むことができます。
働き方
非常勤は週2日から勤務が可能です。常勤に関しても、ご家庭と無理なく両立できるよう、それぞれのペースに合わせた働き方ができます。
法人として、フランチャイズ展開やシステム開発にも注力しているので、訪問看護における新しい取り組みに意欲のある方のご応募をお待ちしています。
法人として、フランチャイズ展開やシステム開発にも注力しているので、訪問看護における新しい取り組みに意欲のある方のご応募をお待ちしています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
平均年齢およそ35歳
PT、OT、ST在籍
PT、OT、ST在籍
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
401〜
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
6~8件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
神戸市中央区、灘区、東灘区、西宮市、芦屋市
訪問エリアの目安
神戸市中央区、灘区、東灘区、西宮市、芦屋市
移動手段
(自転車)
-
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
-
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール出動:有
オンコール体制:常勤必須/非常勤なし
2ndコール体制:なし
当番制:現在はスタッフ18名でシフト交代。1月あたり3~4回のシフト。
出動回数:月2~3件(直行直帰可能)
未経験者に対しては、管理者のサポート体制があります!
オンコール体制:常勤必須/非常勤なし
2ndコール体制:なし
当番制:現在はスタッフ18名でシフト交代。1月あたり3~4回のシフト。
出動回数:月2~3件(直行直帰可能)
未経験者に対しては、管理者のサポート体制があります!
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
入職後、1か月間はOJTを実施します。
スキルや経験に応じて、フォローアップの期間も変動しますのでご安心ください。
スキルや経験に応じて、フォローアップの期間も変動しますのでご安心ください。
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




