求人情報
兵庫県神戸市西区の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~340,000 円勤務時間
9:00~17:45(休憩45分)休日
完全週休二日制アクセス
神戸市営地下鉄「西神南」駅 徒歩15分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
120日
【休暇】
年末年始(12/30~1/3)
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
【その他】
土日は必ず1名日勤+オンコール担当を置いています。
連休取得は応相談、1週間程度はもちろん可能です。
基本的に朝の申し送り参加は必須、事務所帰社後に帰宅です。
場合により直帰相談は可能です。
給与
給与備考
・資格手当20,000円
・訪問手当20,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:3.25ヶ月分
【昇給】
あり(実績:ひと月あたり1,000円~10,000円)
【想定年収】
420万~513万円
【その他】
基本給:24万円~30万円
手当
・オンコール待機手当(平日):8,000円/日
・オンコール待機手当(休日):10,000円/日
・オンコール出動手当:残業手当
【その他手当】
・通勤手当:上限2万円/月
・専門・認定手当
福利厚生
・退職金制度
・通勤手当(3万円まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり(年間3万円)
・産休育休制度
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
【駅チカ・子育て中スタッフ多数】訪問看護・リハビリステーションわたぼうしWEST:がん患者向け緩和ケアを提供する看護師募集!
訪問看護・リハビリステーションわたぼうしWESTは神戸市営地下鉄西神線 西神南駅が最寄りでアクセス便利な位置にあります。
我々は、患者様が最後まで住み慣れた自宅で過ごすことをサポートする為の緩和ケアに力を入れています。
特に、がん患者様の在宅ケアを得意としており、地域に根ざしたサービスを提供しています。
ステーション内には理学療法士や作業療法士も多数在籍しており、連携をとりながら患者様のサポートを行っています。
また、法人内にはクリニックや居宅介護事業所も存在し、一体となって高品質なケアを提供しています。
看護師のスキルアップも忘れず、定期的な研修会を開催しています。
当ステーションでは子育て中のスタッフが多数在籍しています。
そのため、仕事と子育ての両立をサポートする環境を提供しています。
土日祝が休みとなり、年間休日も120日と充実。
また、オンコールは必須となりますが、その分、手厚い待遇を用意しています。
20代以上で、子育てがひと段落している看護師の皆様、ぜひ一度、訪問看護・リハビリステーションわたぼうしWESTでの勤務をご検討ください。
住所・地図
大きな地図を見る
アクセス
営業時間
※看護は24時間体制です
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
メンバー
給与・休日・福利厚生
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
片道15分圏内(社用車)
神戸市西区 垂水区や明石市の一部
訪問エリアの目安
片道15分圏内(社用車)
神戸市西区 垂水区や明石市の一部
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
非常勤:不要
2ndコール体制:有り(管理者のみ)
当番回数目安:6回/月
緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得は応相談、1週間程度はもちろん可能です。
基本的に朝の申し送り参加は必須、事務所帰社後に帰宅です。
場合により直帰相談は可能です。
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1ヵ月~ ※スキル・経験見合い
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
教育担当は必要に応じて担当者をつけております。
管理者紹介
管理者紹介
皆川 美穂(ミナガワ ミホ)
総合病院勤務 4年勤務後、ホスピスにて2年従事。その後訪問看護に転職し現在7年。
訪問看護に入ったきっかけ
患者さんの生活の場である自宅で、創造性のある看護ケアが行えることにやりがいを感じています。元々、がんの患者さんと関わることがとても好きでした。がんの患者さんと関わることは、もちろん難しく、お別れするときには辛い気持ちも毎回感じますが、患者さんの人生に最期まで深く関わらせていただけることにやりがいを感じています。病院に勤めていた時から、病院から送り出す側ではなく、地域で受け入れ、支える側になりたいと思っていました。地域で患者さんやご家族と最期まで関わりたいと考えて、訪問看護の世界に入りました。
「残りの人生をあなたにあずけるわ」
ある利用者様に、「残りの人生はあなたにあずけるわ」といわれたことがあります。信頼してもらえているんだなと感じ、とても嬉しく、同時にこの方の人生を預かっているという責任感を感じました。ご自宅に長く伺っていると、まるで家族の一員のように患者さんの人生に関わらせていただいているなと感じます。訪問看護の面白さは、在宅で行えるケアは自由度が高く、どんどん創意工夫が行えることだと考えています。病院という環境においては看護師、患者様の双方にさまざまな制約があり、やりたいと思ってもできないこともあります。訪問看護においては、利用者さんとお花見に行ったり、パン作りをしたり、ケアの自由度は本当に高く、どこまでも創造力を発揮できる仕事だと思っています。時間の自由度も非常に高いと思うので、子育て中のママさんナースにもぜひ訪問看護をおススメしたいです。




