【足立区・常勤】大手法人が運営する大規模ステーション！未経験OK◎ベテランスタッフ多数・教育制度抜群

看護師: 可
准看護師: 不可

■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成

常勤

9:00～18:00
訪問時間により変動可能性あり、交代制で夜間オンコール当番あり。

週休2日制　／　週休3日制（固定シフト制）
※基本は、同じ曜日を毎週出勤。
前月20日までに、出勤曜日の中でお休みの希望がある場合は申請し決定。

【年間休日】
120
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、子育て・介護応援休暇（対象者1人につき5日）など
時間有給の使用が可能

・子育て応援有休（入社半年後付与）
※1人のお子様に対して5日付与
・介護応援有休（1人の対象者に対して1日（最大10日／年まで）有休を付与
※介護が必要な方の体調不良や受診付き添い等でお休みする場合に使用可能で、給与支給がある有給扱い
【その他】
日祝お休み希望の場合は、祝日に関しては必ずしも休めない場合がある。
弊社は365日・24時間体制で利用者さんに寄り添う看護を標榜していますので、休日希望に関しては、月ごとに全員で希望を上げて調整。
初年度はなるべくご配慮しますが、二年目以降は他のメンバーと公平に割り当てることになる。

月給 254,999 円~

【賞与】
年1回
【昇給】
年2回
【その他】
（新卒）基本給 入社時：216,000円／正社員登用時（6ヶ月以降）：227,000円
（～臨床経験3年）基本給：255,0000円（契約社員期間半年は約95％で支給）
（臨床経験5年～）基本給：295,000円（契約社員期間半年は95％で支給）
（臨床経験10年～)基本給：335,000円（契約社員期間半年は95％で支給）

◆臨床経験6年目看護師　フルタイム
※住宅・近隣手当、夜間待機手当、役割役職手当含む
初年度4,110,000円
2年度4,620,000円（ボーナス含む）
3年度5,040,000円（ボーナス含む）

【オンコール手当】
・夜間待機手当　1晩5,000円
・夜間緊急出動手当　1出動6,000円
・年末年始出動手当　1日5,000円
・土日祝日手当　　　1日1,000円
【インセンティブ手当】
年2回支給
【その他手当】
・住宅手当　20,000円（都内等在住者全員に支給）
・近隣手当　10,000円（事業所より3㌔圏内在住者に支給）
・役割/役職手当　10,000円～60,000円

・労働保険・社会保険完備
・子育て応援時差出勤制度あり
※保育園等の送迎により始業時間に出勤が難しい場合、時差での出勤許可
・子育て応援病児・病後児保育支援制度
※病児病後児保育を使用した費用を会社負担
＜妊娠時の訪問看護＞
・タクシー利用、公共交通機関利用　許可（経費での補助）
・訪問業務の業務量調整
・妊産婦面談の実施
・出産後お子さんが1歳になる前までに復帰の場合、出産復帰手当50,000円／月

60歳　その後再雇用

半年間契約社員

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可