求人情報
千葉県船橋市の訪問看護ステーション
時給
1,620 円~2,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)休日
週休2日制(平日1日および日曜)アクセス
京成電鉄「高根木戸駅」徒歩9分東葉高速鉄道「北習志野駅」徒歩10分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
休日
週休2日制(平日1日および日曜)
休日備考
-
給与
時給 1,620 円~2,000 円
給与備考
【賞与】
なし
【昇給】
年2回
【その他】
時給+訪問手当が発生 想定時給1,870円~2,250円程度
なし
【昇給】
年2回
【その他】
時給+訪問手当が発生 想定時給1,870円~2,250円程度
手当
【オンコール手当】
オンコール手当
(待機)平日1,500円 休日4,000円 土曜日2,500円
(出動)30分2,000円/60分2,500円/90分3,000円
深夜帯:4,000円(22~5時)
【インセンティブ手当】
訪問手当:訪問数に応じて付与(想定60件換算で38,850円)
【その他手当】
・シンパパ・シンママ子育て手当 (対象者のみ)
・理美容手当 上限 5,000円/月
・交通費支給 上限30,000円/月
オンコール手当
(待機)平日1,500円 休日4,000円 土曜日2,500円
(出動)30分2,000円/60分2,500円/90分3,000円
深夜帯:4,000円(22~5時)
【インセンティブ手当】
訪問手当:訪問数に応じて付与(想定60件換算で38,850円)
【その他手当】
・シンパパ・シンママ子育て手当 (対象者のみ)
・理美容手当 上限 5,000円/月
・交通費支給 上限30,000円/月
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(3万円まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(3万円まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
応募要件
・臨床経験5年以上
・運転免許必須
・週30時間以上勤務可能な方(社会保険要加入)
・運転免許必須
・週30時間以上勤務可能な方(社会保険要加入)
歓迎要件
精神科での病院、訪問看護経験の方歓迎 訪問看護管理者経験のある方、大歓迎
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は概ね半日ほどを予定しております。
3
面接(2回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は2回予定しております。
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
船橋市の精神にも強いステーション/訪問診療クリニックとの密な連携やOJTで、訪問看護師としてステップアップできる環境です。
Amoeba訪問看護ステーションは、2022年3月に千葉県船橋市で開設された、精神科に特化した訪問看護ステーションです。ワークライフバランスを重視した働き方ができ、年間休日は129日、残業も月10時間以内と少なめで、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
給与面も充実しており、訪問件数に応じて訪問手当が支給されるため、あなたの頑張りがしっかり反映される仕組みです。年収は経験や訪問件数にもよりますが、550万円以上も目指せます。さらに、理美容手当や交通費、シングルファザー・シングルマザー向けの子育て手当など、福利厚生も整っていますので、安心して長く働ける職場です。
母体の「きたなら駅上ほっとクリニック」と連携しており、心療内科や精神科を中心とした在宅訪問診療の支援が強力です。SNSを活用してスタッフ間やDrとスムーズにコミュニケーションを取り、月1回の合同カンファレンスで症例相談ができる環境も整えています。子育て中のスタッフも多く、急なお休みにも理解があり、働きやすさが魅力です。
訪問看護未経験の方も大歓迎です。入職後1か月間のオリエンテーションを実施し、基礎から丁寧にサポートしますので、安心して新しいキャリアに挑戦できます。訪問看護に興味があり、プライベートを大切にしながら働きたい方、ぜひAmoeba訪問看護ステーションで一緒に成長していきましょう!
住所・地図
〒274-0063千葉県船橋市習志野台2-14-21MOビル2階
大きな地図を見る
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アクセス
京成電鉄「高根木戸駅」徒歩9分
東葉高速鉄道「北習志野駅」徒歩10分
東葉高速鉄道「北習志野駅」徒歩10分
営業時間
9:00~18:00
休業日
日祝日 年末年始
事業開始日
2022/03/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
ワークライフバランスを重視した働き方ができます。季節休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇があり、年間休日は129日と高水準です。残業も月10時間以内と少なめで、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
給与・休日・福利厚生
年2回の賞与と、訪問件数に応じて訪問手当が支給されます。頑張りがしっかり反映される仕組みです。年収は経験や訪問件数にもよりますが、550万円以上も目指せます。さらに、理美容手当や交通費、シングルファザー・シングルマザー向けの子育て手当など、福利厚生も整っていますので、安心して長く働ける職場です。
メンバー
子育て世代のスタッフも在籍していますので、急なお休みには理解があります。
また、訪問看護未経験の方もご安心ください。入職後1か月間のオリエンテーションを実施し、基礎から丁寧にサポートします。さらに、母体であり訪問診療を行っている「きたなら駅上ほっとクリニック」と協力に連携しています。SNSを活用してスタッフ間やDrとスムーズにコミュニケーションを取ることのできる環境です。
また、訪問看護未経験の方もご安心ください。入職後1か月間のオリエンテーションを実施し、基礎から丁寧にサポートします。さらに、母体であり訪問診療を行っている「きたなら駅上ほっとクリニック」と協力に連携しています。SNSを活用してスタッフ間やDrとスムーズにコミュニケーションを取ることのできる環境です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:12名(総数12名)
看護師・常勤換算数
10.7 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
常勤:3名
言語聴覚士数
-
常勤:3名
その他・専門職
-
備考
平均年齢40代
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜250
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
8:2
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
特化
症例・診療科・
領域
高齢者看護
精神科看護
精神科看護
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5-6件
訪問エリア
船橋市、八千代市、鎌ヶ谷市、白井市、千葉市の一部
訪問エリアの目安
船橋市、八千代市、鎌ヶ谷市、白井市、千葉市の一部
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:12名
・常勤:必須
・2ndコール体制 無し
・当番回数目安:4回/月
・出動頻度:月1回あるかないか
・緊急訪問時の現場直行:可
・緊急訪問時の移動手段:社用車
・常勤:必須
・2ndコール体制 無し
・当番回数目安:4回/月
・出動頻度:月1回あるかないか
・緊急訪問時の現場直行:可
・緊急訪問時の移動手段:社用車
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
~7連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:スキル・経験に応じて
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




