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訪問未経験OK!ブランクある方も歓迎!大手法人が運営する訪問看護ステーションの看護職員募集

月給:345,000 円~385,000 円

千葉県八千代市の訪問看護ステーション

産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与ブランク歓迎

月給

345,000 円~385,000 円

勤務時間

シフト制
9:00〜18:00
※休憩60分

休日

シフト制

アクセス

・京成本線勝田台駅から徒歩2分
・東洋高速線東葉勝田台駅から徒歩2分

事業所名

SOU訪問看護ステーション勝田台事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒276-0023 千葉県八千代市勝田台1-4-24渡邉ビル1階
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就業場所

〒276-0023 千葉県八千代市勝田台1-4-24渡邉ビル1階

掲載日

2024/08/19

募集終了日

-

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

ご利用者のご自宅へ訪問し、健康状態のチェック、医療処置、身体介護、療養指導を行うお仕事です。
主には・・・
・健康状態の観察および助言
・日常生活の看護
・褥瘡の処置および予防
・服薬管理、主治医の指示に基づく医療処置
・ご利用者家族への支援、相談 など

勤務形態

常勤

勤務時間

シフト制
9:00〜18:00
※休憩60分

休日

シフト制

休日備考

【年間休日】
113
【休暇】
【有給】の特別休暇あり
・夏季休暇 3日
・年末年始休暇 3日
・結婚休暇 5日
・子どもの結婚休暇 2日
・配偶者の出産休暇 2日
・忌引休暇
※例:配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与
【その他】
年間休日113日
【内訳】 月9日休(2月は8日) 夏季及び冬季休暇
※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む

給与

月給 345,000 円~385,000 円

給与備考

【基本給・基本手当】
地域手当:15,000円
資格手当:50,000円
【賞与】
年2回(6,12月)過去実績(基本給の2.0か月程度)
【昇給】
年1回(4月)
【想定年収】
450万~500万円
【その他】
※資格・経験等による
※一律諸手当含む

基本給:月給280,000円〜320,000円

手当

【オンコール手当】
待機(平日)4,000円(土日祝)6,000円
出動(全日)6,000円
【インセンティブ手当】
サービス時間が月70時間超の場合、1,500円/h支給
【その他手当】
通勤手当:自宅まで2km以上から手当あり。

福利厚生

◆特別休暇取得可能
健康診断、インフルエンザ予防接種
◆自動車通勤可
◆駐車場完備
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
※ポイント制で支給額が決定(勤続年数ポイント+職能等級ポイント)
10年以上だとポイントがUPしたり、役職によってポイントがUPします。
長く勤務すればするほど退職金が増える仕組みです。

<雇用形態関係なく全員対象!充実の【慶弔見舞金】制度をご用意>
・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり
・出産祝い金 1子女20,000円
・入学祝い金 小学校入学時10,000円
・成人祝い金 10,000円(さらに成人式当日は有給の特別休暇)
・弔慰金+供花・弔電あり
・業務上傷病見舞金
・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合)
社会保険完備(法定通り)
◆ハワイ、ロサンゼルス、サンディエゴに構える弊社グループ会社のホリーサービスに交流訪問として、就業可能な制度を近日リリース予定!

定年

65歳

試用期間

3か月間(条件変更なし)

応募要件

正看護師
正社員
オンコール対応可能な方

歓迎要件

-

選考プロセス

1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!

2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!

3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!

4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!

同行見学の可否

-

web面接の可否

-

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
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