求人情報
東京都足立区の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~350,000 円勤務時間
9:00~18:00(60分休憩)シフト制、オンコール当番制、時短勤務相談可
休日
4週8休制アクセス
日暮里・舎人ライナー「江北駅」徒歩2分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般
・足立区を中心に電動自転車、社有車で利用者様のご自宅や施設へ訪問
・病状観察や療養指導、排泄・入浴の介助、服薬管理等のケア
・医師の指示による医療処置や機器管理等
・足立区を中心に電動自転車、社有車で利用者様のご自宅や施設へ訪問
・病状観察や療養指導、排泄・入浴の介助、服薬管理等のケア
・医師の指示による医療処置や機器管理等
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~18:00(60分休憩)
シフト制、オンコール当番制、時短勤務相談可
シフト制、オンコール当番制、時短勤務相談可
休日
4週8休制
休日備考
【年間休日】
120
【休暇】
・夏季休暇(2日)
・冬季休暇(3日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
120
【休暇】
・夏季休暇(2日)
・冬季休暇(3日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
給与
月給 300,000 円~350,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当 30,000円
【賞与】
年2回(業績・成果により変動)
【昇給】
年1回
【想定年収】
420万~520万円
【その他】
【月給例】300,000円~350,000円(基本給+資格手当+オンコール手当固定分)
*訪問看護経験者の場合
基本給 240,000円~290,000円
資格手当 30,000円
【賞与】
年2回(業績・成果により変動)
【昇給】
年1回
【想定年収】
420万~520万円
【その他】
【月給例】300,000円~350,000円(基本給+資格手当+オンコール手当固定分)
*訪問看護経験者の場合
基本給 240,000円~290,000円
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当
固定分:30,000円(月)
追加分:2,000円(回)
・出動手当 3,000円/1時間
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
・時間外手当
・管理職手当
・オンコール待機手当
固定分:30,000円(月)
追加分:2,000円(回)
・出動手当 3,000円/1時間
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
・時間外手当
・管理職手当
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・ユニフォーム・スマホ
・タブレット貸与
・移動に使用する自転車はすべて電動アシスト付きです
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費
・残業ほぼなし
・交通費実費支給(上限:月30,000円)
・事務所内にシャワー完備、洗濯機有
・利用訪問看護システム:iBow
・ユニフォーム・スマホ
・タブレット貸与
・移動に使用する自転車はすべて電動アシスト付きです
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費
・残業ほぼなし
・交通費実費支給(上限:月30,000円)
・事務所内にシャワー完備、洗濯機有
・利用訪問看護システム:iBow
定年
65歳
試用期間
3か月(条件・待遇に変更なし)
応募要件
正看護師
歓迎要件
臨床経験3年以上
主体性、協調性のある方
運転免許
主体性、協調性のある方
運転免許
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
2024年5月にオープンした事業所です。スタッフがお互いに協力し、無理なく働く続けられる職場を目指しています。
フォーリア訪問看護ステーションは、2024年5月に東京都足立区に新しくオープンしました。日暮里・舎人ライナー「江北駅」から徒歩2分という通勤に便利な立地です。
地域に信頼され、頼りにされる訪問看護ステーションを一緒に築き上げませんか?オープニング初期から関わることで、人間関係を築きやすい環境です。
当ステーションでは、一人ひとりのプライベートを大切にしており、業務は勤務時間内にしっかりと行い、定時退社を基本としています。また、年間休日は120日あり、時短勤務の相談も可能です。
訪問看護が未経験の方でも安心して働けるよう、同行訪問や研修を随時実施しています。特に初期段階では、経験豊富な管理者からマンツーマンでの指導を受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。保険制度や在宅看護についての不安がある方も、しっかりとサポートしますのでご安心ください。
スタッフ一人ひとりのスキルアップを支援するとともに、近隣の医療機関や介護事業者と密に連携し、質の高い医療サービスを提供しながら利用者の満足度向上を目指しています。
訪問看護未経験でも、訪問看護や在宅医療に興味のある方はぜひご応募ください!
住所・地図
〒123-0872東京都足立区江北4丁目2−7アトリエ2階
大きな地図を見る
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アクセス
日暮里・舎人ライナー「江北駅」徒歩2分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
土日祝
事業開始日
2024/05/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
一人ひとりのプライベートを大事にしています。業務は勤務時間内にしっかり行って定時退社が基本!休日は年間120日あります。
メンバー
前向きな提案や意見が活発に出るような「フラットなチームづくり」を大切にしており、上司含めた職員間でコミュニケーションをとり(時には大笑いして)お互いに協力できる関係構築に力を入れています。
理念・歴史・カルチャー
2024年5月にオープンした事業所です。新規開設のメリットを活かし、スタッフ同士で意見を出し合いながら、長く働き続けられるステーション作りを行っています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:3名(総数3名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
非常勤:1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
非常勤:1名
その他・専門職
-
備考
平均年齢44歳
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
6:4
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
医療依存度の高いご利用者:がん末期、難病
精神科利用者:受け入れあり
精神科利用者:受け入れあり
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件
訪問エリア
足立区、北区、荒川区
訪問エリアの目安
足立区、北区、荒川区
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
常勤:必須
交替で夜間の当番を行います。
月の回数は職員の人員数に応じて変動します。
オンコール出動時の移動手段:社用車、電車、自転車
交替で夜間の当番を行います。
月の回数は職員の人員数に応じて変動します。
オンコール出動時の移動手段:社用車、電車、自転車
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
1か月を目安に、経験に応じて
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




