求人情報
東京都江東区の訪問看護ステーション
月給
386,000 円~勤務時間
8:45〜17:45休日
土日祝日、年末年始（12月30日〜1月3日）アクセス
西大島駅 徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 可
仕事内容
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
122
【休暇】
有給休暇：入職後6カ月より有給休暇10日付与、慶弔休暇あり
給与
給与備考
職務手当(訪問看護経験年数)
~1年 30,000
2年 40,000
3年 45,000
4年 50,000
5年 55,000
6年 60,000
7年 65,000
8年 70,000
※9年目以降は個別相談
【賞与】
検討中
【昇給】
昇給あり：年1回
【想定年収】
480～600
【その他】
基本給
正看護師：220,000
准看護師：190,000
手当
平日：2,000 18時以降:実際訪問した場合は4,400円/時
休日：4,000 土日祝;実際訪問した場合は4,400円/時
【インセンティブ手当】
1日5件以上で1件につき1000円*60分換算のため、30分訪問の場合は、500円
【その他手当】
紹介手当：3,000円 ※知り合いが入社した場合に、入社メンバーが退職するまで毎月支給
獲得手当：3,000円 ※利用者獲得1名毎に支給(事務所全体での利用者獲得300人まで)
皆勤手当：10,000円 ※前々営業日の正午以降の連絡での休みの場合は支給対象外*水曜日休む場合は、月曜12時までに連絡
*業務終了以降の緊急呼び出し1回4,400/60分
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額、2万円/月まで）
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
試用期間
応募要件
臨床経験3年以上
歓迎要件
訪問看護経験者優遇
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
Q.教育・サポートは受けられますか？
Q.オンコール業務は必須ですか？
事業所情報
【土日祝休み／500万〜】20～50代活躍中！訪問未経験でも安心スタート！
そらまめ訪問看護ステーションはスリーウィン株式会社が運営する訪問看護ステーションです。
スリーウィン株式会社の由来は、「ご利用者様やケアに関わる方たち」「従業員」「会社」三方良しの関係になるよう、私たちに関わる方たちが幸せになるよう願いを込めました。
ご利用者様やご家族への丁寧なケアはもちろん、働くスタッフに還元するために様々な制度を作っています。
設立から1年のステーションですが、スタッフと一丸となり日々成長しています。
住所・地図
大きな地図を見る
アクセス
営業時間
休業日
＊土曜日は一部営業
＊完全週休二日制
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
給与・休日・福利厚生
特別指示書などの対応で出勤になることもありますが、休日出勤をした場合は時間休か休日出勤手当を選択できるようにしています。一人一人の希望に寄り添えるよう工夫をしています。
手当も、自分で営業してご利用者様の申し込みがあった際に支給される「獲得手当」や皆勤手当て、インセンティブ手当など、スタッフの頑張りがお給料に反映されるシステムを導入しています。
エリア・立地
＊木場エリアにサテライトあり（木場駅徒歩8分）
自転車通勤の方には最新電動自転車をプレゼント！通勤も訪問も快適です
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
症例・診療科・
領域
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
江東区、墨田区の一部
訪問エリアの目安
江東区、墨田区の一部
移動手段
（自転車）
移動手段（車）
移動手段
（原付バイク）
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール呼び出しは少なめ（1から2件/月程度）
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
教育カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
伊藤優里（イトウユリ）
訪問看護ステーションを立ち上げたきっかけ
病院に勤務していた頃から、並行して在宅医療に関わっていました。そんな中、訪問看護ステーションの管理者を任せていただく機会がありました。従事する中で、ご利用者様やご家族の希望を叶える喜びを味わい、訪問看護の魅力に強く引かれるようになりました。
しかし、その中で自分の思うようにできないもどかしさも感じていました。従業員の提案や要望をしっかり聞くことで、さらに強い組織を作り、これまで以上に地域に貢献できるのではないかと考え、自分で訪問看護ステーションを立ち上げる決意を固めました。
【訪問看護師になって良かったこと】
自分で訪問看護ステーションを立ち上げる際には、とても悩みました。慣れない書類作成や会社設備の準備など、看護師として働いていた中で経験していないことの連続でした。大変なこともありましたが、ご利用者様のためになることができる環境の中で、自分自身も成長できたと感じています。
ご利用者様やご家族がご自宅で穏やかに笑顔で過ごされているのを見ると、ステーションを立ち上げてよかったと心の底から感じます。また、前向きなメンバーが揃っているので、日々支えられています。
訪問看護はご利用者様の意思を尊重しやすい環境にあり、その意思にできる限り寄り添うことができます。様々なご利用者様の希望をカタチに変えていくことができるため、訪問看護師になって心から良かったと感じてます。
そらまめ訪問看護ステーションが求める人材
利用者様といつでも明るく会話できる方、そしてチームワークを重視して、そらまめ訪問看護ステーションを一緒に育ててくださる方を大募集しています。
① 思いやりと熱意を持った方
利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、温かいケアを提供できる方を歓迎します。困難な状況でも前向きに取り組む姿勢を持ち、他者に対する思いやりを忘れない方を求めています。
② コミュニケーションが好きな方
利用者様やそのご家族との円滑なコミュニケーションが重要です。わかりやすく説明し、信頼関係を築くことができる方を歓迎します。
③ 自己成長を追求する方
訪問看護は常に学び続けることが求められます。日々の業務を通じて学び、成長し続ける姿勢を持つ方を歓迎します。
④ チームワークを大切にする方
私たちのステーションでは、皆でお互いをサポートし合い、協力し合うことが大切です。スタッフ同士が協力し合い、互いにサポートし合う環境を大切にしています。協調性を持ち、他のスタッフと良好な関係を築ける方を求めています。
⑤ 柔軟性と適応力を持つ方
訪問先での状況は様々です。柔軟に対応し、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供できる適応力のある方を歓迎します。
私たちのステーションは設立してから1年と、まだまだ始まったばかりのステーションです。その分、スタッフたちのアイディアを取り入れながら一緒に成長していける環境を整えています。ご利用者様やケアに関わる方々、従業員、会社の三方よしで、スリーウィン株式会社はさらに成長していきたいと考えています。
一緒に前を見て進んでくださる方、ぜひそらまめ訪問看護ステーションで一緒に働きましょう。
職場の雰囲気づくりで心がけていることは？
事務所には音楽やコーヒーメーカーを置いて、リラックスできる空間づくりを心がけています。
賑やかで優しい人が多く、小姑のような方はいません。「挑戦したい」という気持ちを大切に応援する環境です。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
浅野 詠吏子（アサノ エリコ）
Q1.PTを目指したきっかけは？
バスケット選手時代に整形外科でお世話になった際、この職業の素晴らしさに気づきました。
実習で訪問リハビリを経験した時、「これだ！」と直感的に感じました。
Q2.当社の魅力は？
朝のミーティングなど、スタッフ同士が顔を合わせる機会が多く、コミュニケーションが活発です。
全員が全てのご利用者さまの状況を把握し、チームとして支え合える環境が整っています。
また、残業がないのも大きな魅力ですね。
Q3.どんな方と一緒に働きたいですか？
明るく、コミュニケーション力のある方を求めています。
何より、ご利用者さまに寄り添い、共に成長できる仲間との出会いを楽しみにしています。
スタッフからのメッセージ
経験豊富で優しく頼りになる理学療法士スタッフです。
いつもご利用者さん、従業員の両方の立場をバランスとりながら進めてくれてます！
（管理者 伊藤 優里）
