求人情報
埼玉県川口市の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~2,500 円勤務時間
9：00～18：00のうち、1日4時間～ご相談可能です。※週20時間以上（※）の勤務が必須条件となります。
※週32時間以上の勤務を条件とした時短勤務制度もございます。
休日
週2日～勤務可能アクセス
「東川口」駅徒歩1分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
ご自宅での生活を希望される、慢性期から終末期、小児～高齢者、精神、難病…等々といった、様々なご利用者の訪問看護業務をお願いします。
・訪問件数の目安：5件/日
・オンコールの夜間担当回数：常勤5回～/月、時短常勤：1回～/月
・移動手段：車 ※マイカー訪問 or 訪問車貸与
・看護方式：チームナーシング
・毎朝の申し送りと週次でのカンファレンス有り
・訪問の記録、各種書類作成 ※電子カルテ利用
・直行直帰
・訪問件数の目安：5件/日
・オンコールの夜間担当回数：常勤5回～/月、時短常勤：1回～/月
・移動手段：車 ※マイカー訪問 or 訪問車貸与
・看護方式：チームナーシング
・毎朝の申し送りと週次でのカンファレンス有り
・訪問の記録、各種書類作成 ※電子カルテ利用
・直行直帰
勤務形態
非常勤
勤務時間
9：00～18：00のうち、1日4時間～ご相談可能です。
※週20時間以上（※）の勤務が必須条件となります。
※週32時間以上の勤務を条件とした時短勤務制度もございます。
※週20時間以上（※）の勤務が必須条件となります。
※週32時間以上の勤務を条件とした時短勤務制度もございます。
休日
週2日～勤務可能
休日備考
【その他】
勤務希望の曜日についてまずはご相談ください。
勤務希望の曜日についてまずはご相談ください。
給与
時給 1,800 円~2,500 円
給与備考
-
手当
-
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※法定通り
・時短常勤制度あり
・訪問車貸与
・iPad貸与
・ユニフォーム貸与（事業所に洗濯機有り）
・退職金制度（中小企業退職金共済制度 加入）
・ベビーシッター代の補助制度（こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業 加入）
・時短常勤制度あり
・訪問車貸与
・iPad貸与
・ユニフォーム貸与（事業所に洗濯機有り）
・退職金制度（中小企業退職金共済制度 加入）
・ベビーシッター代の補助制度（こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業 加入）
定年
-
試用期間
6か月（雇用条件変更なし）
応募要件
・看護師（臨床経験3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
・普通自動車免許（AT限定可）
歓迎要件
「東川口」やその近隣エリアの土地勘がある方
※こちらのエリアに不慣れな方も歓迎です。入職後の研修時にエリアのことや訪問ルートなどご案内いたします。
※こちらのエリアに不慣れな方も歓迎です。入職後の研修時にエリアのことや訪問ルートなどご案内いたします。
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 5
看護師パート募集（週2日からOK）24年7月リニューアルOPEN！「東川口」駅徒歩1分／年休125日・直行直帰・マイカー訪問可
2016年開業の訪問看護ステーションが、管理者の代替わりを機に2024年7月にリニューアルOPENしました。
私たちが求める人物像として、豊富な臨床経験や訪問看護での経験の有無は問いません。
・メンバー同士でのコミュニケーションを大切にできる方
・在宅医療や地域・生活の支援に興味のある方
・このエリアに縁のある方 ※「東川口」近隣に在住のメンバー多数
といった方を歓迎いたします。
私たちと一緒に、新しくなった「ましろ」を創り上げていきましょう！！
住所・地図
〒333-0811埼玉県川口市戸塚2-22-33エスポワール408号室
大きな地図を見る
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アクセス
「東川口」駅徒歩1分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
なし
事業開始日
2016/06/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
在籍メンバーには、当ステーションで訪問看護のキャリアをスタートしたメンバーから、病棟や在宅での豊富な経験を持ったメンバー、また、リハビリスタッフ（PT/OT）も複数名在籍しており、様々なバックグラウンドを持ったメンバー同士が日々コミュニケーションを取りながら、ご利用者の支援をしております。
子育てや家族の介護をしながら働くメンバーも多く、家庭と仕事との無理のないワークライフバランスを希望される方にとって働きやすい職場づくりを大切にしております。
子育てや家族の介護をしながら働くメンバーも多く、家庭と仕事との無理のないワークライフバランスを希望される方にとって働きやすい職場づくりを大切にしております。
給与・休日・福利厚生
メンバーが安心して長く働くことができるよう、各種の福利厚生も充実しております。
・賞与あり
・時短常勤制度
・有給の時間単位利用や業務中での中抜けも可能
・退職金制度（中小企業退職金共済制度 加入）
・ベビーシッター代の補助制度（こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業 加入） …等々
・賞与あり
・時短常勤制度
・有給の時間単位利用や業務中での中抜けも可能
・退職金制度（中小企業退職金共済制度 加入）
・ベビーシッター代の補助制度（こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業 加入） …等々
エリア・立地
最寄りはJR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口」駅。駅を出てすぐ目の前の建物が事務所となり、通勤アクセスは抜群です。
ただし、訪問方法は原則、直行直帰スタイルとなっており事務所に顔を出す機会はごく限られています。
希望者はマイカーでの訪問も可能（その際、手当支給有り）ですので、例えば子どもの送迎等と仕事との両立もスムーズに行えます。
ただし、訪問方法は原則、直行直帰スタイルとなっており事務所に顔を出す機会はごく限られています。
希望者はマイカーでの訪問も可能（その際、手当支給有り）ですので、例えば子どもの送迎等と仕事との両立もスムーズに行えます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：5
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
ご利用者は慢性期～終末期、小児、精神を含めて幅広く受け入れをしております。
看護-リハビリのセットでのご依頼をいただくことが多いです。
看護-リハビリのセットでのご依頼をいただくことが多いです。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
-
一日の訪問件数
5件/日
訪問エリア
川口市全域・さいたま市/草加市/越谷市の一部
訪問エリアの目安
川口市全域・さいたま市/草加市/越谷市の一部
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤必須
・当番回数：5～7回／月目安（時短常勤：1回～／月目安）
・原則、2日以上連続でのオンコール当番なし、お休みの日のオンコール当番なし
・当番回数：5～7回／月目安（時短常勤：1回～／月目安）
・原則、2日以上連続でのオンコール当番なし、お休みの日のオンコール当番なし
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
マイカー訪問 or 訪問車貸与
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
在宅の経験者・未経験者を問わず、まずは同行訪問でのOJTで経験を積んでもらいます。
同行訪問の期間は１～２ヶ月が目安とはなりますが、不安がある場合は同行の期間を長く取っていくことも可能です。
また、訪問看護での新人教育の経験豊富なメンバーが教育・相談役として付きますのでご安心ください。
同行訪問の期間は１～２ヶ月が目安とはなりますが、不安がある場合は同行の期間を長く取っていくことも可能です。
また、訪問看護での新人教育の経験豊富なメンバーが教育・相談役として付きますのでご安心ください。
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
