埼玉県川口市の訪問看護ステーション
時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与週2日からOKブランク歓迎
時給
1,800 円~2,500 円勤務時間
9：00～18：00のうち、1日4時間～ご相談可能です。※週20時間以上（※）の勤務が必須条件となります。
※週32時間以上の勤務を条件とした時短勤務制度もございます。
休日
週2日～勤務可能アクセス
「東川口」駅徒歩1分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
ご自宅での生活を希望される、慢性期から終末期、小児～高齢者、精神、難病…等々といった、様々なご利用者の訪問看護業務をお願いします。
・訪問件数の目安：5件/日
・オンコールの夜間担当回数：常勤5回～/月、時短常勤：1回～/月
・移動手段：車 ※マイカー訪問 or 訪問車貸与
・看護方式：チームナーシング
・毎朝の申し送りと週次でのカンファレンス有り
・訪問の記録、各種書類作成 ※電子カルテ利用
・直行直帰
・訪問件数の目安：5件/日
・オンコールの夜間担当回数：常勤5回～/月、時短常勤：1回～/月
・移動手段：車 ※マイカー訪問 or 訪問車貸与
・看護方式：チームナーシング
・毎朝の申し送りと週次でのカンファレンス有り
・訪問の記録、各種書類作成 ※電子カルテ利用
・直行直帰
勤務形態
非常勤
勤務時間
9：00～18：00のうち、1日4時間～ご相談可能です。
※週20時間以上（※）の勤務が必須条件となります。
※週32時間以上の勤務を条件とした時短勤務制度もございます。
※週20時間以上（※）の勤務が必須条件となります。
※週32時間以上の勤務を条件とした時短勤務制度もございます。
休日
週2日～勤務可能
休日備考
【その他】
勤務希望の曜日についてまずはご相談ください。
勤務希望の曜日についてまずはご相談ください。
給与
時給 1,800 円~2,500 円
給与備考
-
手当
-
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※法定通り
・時短常勤制度あり
・訪問車貸与
・iPad貸与
・ユニフォーム貸与（事業所に洗濯機有り）
・退職金制度（中小企業退職金共済制度 加入）
・ベビーシッター代の補助制度（こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業 加入）
・時短常勤制度あり
・訪問車貸与
・iPad貸与
・ユニフォーム貸与（事業所に洗濯機有り）
・退職金制度（中小企業退職金共済制度 加入）
・ベビーシッター代の補助制度（こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業 加入）
定年
-
試用期間
6か月（雇用条件変更なし）
応募要件
・看護師（臨床経験3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
・普通自動車免許（AT限定可）
歓迎要件
「東川口」やその近隣エリアの土地勘がある方
※こちらのエリアに不慣れな方も歓迎です。入職後の研修時にエリアのことや訪問ルートなどご案内いたします。
※こちらのエリアに不慣れな方も歓迎です。入職後の研修時にエリアのことや訪問ルートなどご案内いたします。
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
