群馬県前橋市の訪問看護ステーション
駐車場用意産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与育児中歓迎精神科がない
月給
260,000 円~300,000 円勤務時間
9:00～18:00休憩60分
休日
シフトでの週休2日制アクセス
新前橋駅から徒歩で21分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・病状観察（バイタルサイン測定、アセスメント）
・入浴またはシャワー浴介助
・排泄介助
・医療機器管理（在宅酸素、ストーマ、点滴、人工呼吸器等）
・薬物療法管理
・看護記録（日々の訪問と報告書・計画書作成）
「変更範囲：変更なし」
※社用車で訪問して頂きます。
・入浴またはシャワー浴介助
・排泄介助
・医療機器管理（在宅酸素、ストーマ、点滴、人工呼吸器等）
・薬物療法管理
・看護記録（日々の訪問と報告書・計画書作成）
「変更範囲：変更なし」
※社用車で訪問して頂きます。
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00
休憩60分
休憩60分
休日
シフトでの週休2日制
休日備考
【年間休日】
111
【休暇】
夏季休暇:5日
冬季休暇:2日
産休育休、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後に10日付与)+5日プラス
111
【休暇】
夏季休暇:5日
冬季休暇:2日
産休育休、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後に10日付与)+5日プラス
給与
月給 260,000 円~300,000 円
給与備考
【賞与】
なし ※訪問件数に応じた月間賞与は毎月あり
【昇給】
あり
【想定年収】
320万～420万円
【その他】
基本給:240,000円
資格手当:20,000円（正看護師）
なし ※訪問件数に応じた月間賞与は毎月あり
【昇給】
あり
【想定年収】
320万～420万円
【その他】
基本給:240,000円
資格手当:20,000円（正看護師）
手当
【オンコール手当】
待機手当 1,000円/日
出動手当 出動時間に応じて、時給換算で支給
【インセンティブ手当】
訪問件数が増えてきたら出す予定
【その他手当】
・勤続支援金 正職員：24,000 〜 30,000円
・交通費手当有り（自家用車で通勤の場合）
待機手当 1,000円/日
出動手当 出動時間に応じて、時給換算で支給
【インセンティブ手当】
訪問件数が増えてきたら出す予定
【その他手当】
・勤続支援金 正職員：24,000 〜 30,000円
・交通費手当有り（自家用車で通勤の場合）
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与あり
・退職金制度あり※勤続年数に応じて
・社用車支給（勤務スケジュールによって、社用車での直行直帰OK)
・ユニフォーム貸与あり
・退職金制度あり※勤続年数に応じて
・社用車支給（勤務スケジュールによって、社用車での直行直帰OK)
定年
65歳
試用期間
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容
月額：２５６，０００円
研修（座学）、同行訪問を中心に勤務する
試用期間中の労働条件の内容
月額：２５６，０００円
研修（座学）、同行訪問を中心に勤務する
応募要件
看護師、普通自動車運転免許
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
