神奈川県横浜市緑区の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与育児中歓迎ブランク歓迎
月給
320,000 円~420,000 円勤務時間
フレックス制例：
①8時45分〜17時30分(休憩60分)
②9時00分〜17時45分(休憩60分）
休日
週休2日と週休3日の選択制。アクセス
ＪＲ横浜線 中山駅 徒歩23分中山駅から01系統・竹山団地方面バス乗車（7分）、白山ハイテクパーク下車 徒歩1分
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・病状観察（バイタルサイン測定、アセスメント）
・入浴またはシャワー浴介助
・排泄介助
・医療機器管理（在宅酸素、ストーマ、点滴、人工呼吸器等）
・薬物療法管理
・看護記録（日々の訪問と報告書・計画書作成）
「変更範囲：変更なし」
※社用車で訪問して頂きます。
・入浴またはシャワー浴介助
・排泄介助
・医療機器管理（在宅酸素、ストーマ、点滴、人工呼吸器等）
・薬物療法管理
・看護記録（日々の訪問と報告書・計画書作成）
「変更範囲：変更なし」
※社用車で訪問して頂きます。
勤務形態
常勤
勤務時間
フレックス制
例：
①8時45分〜17時30分(休憩60分)
②9時00分〜17時45分(休憩60分）
例：
①8時45分〜17時30分(休憩60分)
②9時00分〜17時45分(休憩60分）
休日
週休2日と週休3日の選択制。
休日備考
【年間休日】
120
【休暇】
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）※緊急出動時は振替え休日あり
・育児目的休暇制度
・育児時短勤務制度
・介護休業制度
120
【休暇】
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）※緊急出動時は振替え休日あり
・育児目的休暇制度
・育児時短勤務制度
・介護休業制度
給与
月給 320,000 円~420,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
住宅手当：30,000円～50,000円／月（常勤のみ）
【賞与】
なし
【昇給】
あり（1年おきにインセンティブ部分が10円ずつ上がる）
【想定年収】
307万～720万円
【その他】
基本給：320,000円〜420,000円
住宅手当：30,000円～50,000円／月（常勤のみ）
【賞与】
なし
【昇給】
あり（1年おきにインセンティブ部分が10円ずつ上がる）
【想定年収】
307万～720万円
【その他】
基本給：320,000円〜420,000円
手当
【オンコール手当】
待機手当：
平日 1,000円／回
土日祝 2,000円／回
年末年始5,000円／回
出動手当：
30分訪問2,000円／60分訪問4,000円／90分訪問6,000円
【インセンティブ手当】
81件以上の訪問で、1件につき30分訪問2,000円／60分訪問4,000円／90分訪問6,000円
【その他手当】
年末年始の待機手当 5,000円／回
待機手当：
平日 1,000円／回
土日祝 2,000円／回
年末年始5,000円／回
出動手当：
30分訪問2,000円／60分訪問4,000円／90分訪問6,000円
【インセンティブ手当】
81件以上の訪問で、1件につき30分訪問2,000円／60分訪問4,000円／90分訪問6,000円
【その他手当】
年末年始の待機手当 5,000円／回
福利厚生
・通勤手当（月額10,000円まで）※公共交通機関の通勤が対象
・ガソリン代支給 ※自家用車での通勤が対象
・マッサージ、エステ割引券
・社用車貸与あり（軽自動車AT、電動3輪バイク、電動自転車）
・食事券クーポン支給
・社会保険完備（勤務時間による）
・ユニフォームなし（希望があればスクラブかポロシャツを2枚支給、または購入費補助5,000円）
・住宅手当あり（実家暮らしを除く。30,000～50,000円）※常勤のみ対象
・退職金あり ※常勤のみ
・研修費補助あり（指定）（精神科算定要件の研修は非常勤も検討。）
・提携保育所を探す予定
・企業型ベビーシッター補助券検討中
・eラーニング
・横浜市の研修を2025年4月から受講可能
・ガソリン代支給 ※自家用車での通勤が対象
・マッサージ、エステ割引券
・社用車貸与あり（軽自動車AT、電動3輪バイク、電動自転車）
・食事券クーポン支給
・社会保険完備（勤務時間による）
・ユニフォームなし（希望があればスクラブかポロシャツを2枚支給、または購入費補助5,000円）
・住宅手当あり（実家暮らしを除く。30,000～50,000円）※常勤のみ対象
・退職金あり ※常勤のみ
・研修費補助あり（指定）（精神科算定要件の研修は非常勤も検討。）
・提携保育所を探す予定
・企業型ベビーシッター補助券検討中
・eラーニング
・横浜市の研修を2025年4月から受講可能
定年
なし
試用期間
3か月（基本給とインセンティブの支給額が80％)
応募要件
臨床経験不問
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
3
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
3
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
