求人情報
神奈川県横浜市緑区の訪問看護ステーション
月給
320,000 円~420,000 円勤務時間
フレックス制例:
①8時45分〜17時30分(休憩60分)
②9時00分〜17時45分(休憩60分)
休日
週休2日と週休3日の選択制。アクセス
JR横浜線 中山駅 徒歩23分中山駅から01系統・竹山団地方面バス乗車(7分)、白山ハイテクパーク下車 徒歩1分
募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・入浴またはシャワー浴介助
・排泄介助
・医療機器管理(在宅酸素、ストーマ、点滴、人工呼吸器等)
・薬物療法管理
・看護記録(日々の訪問と報告書・計画書作成)
「変更範囲:変更なし」
※社用車で訪問して頂きます。
勤務形態
勤務時間
例:
①8時45分〜17時30分(休憩60分)
②9時00分〜17時45分(休憩60分)
休日
休日備考
120
【休暇】
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)※緊急出動時は振替え休日あり
・育児目的休暇制度
・育児時短勤務制度
・介護休業制度
給与
給与備考
住宅手当:30,000円~50,000円/月(常勤のみ)
【賞与】
なし
【昇給】
あり(1年おきにインセンティブ部分が10円ずつ上がる)
【想定年収】
307万~720万円
【その他】
基本給:320,000円〜420,000円
手当
待機手当:
平日 1,000円/回
土日祝 2,000円/回
年末年始5,000円/回
出動手当:
30分訪問2,000円/60分訪問4,000円/90分訪問6,000円
【インセンティブ手当】
81件以上の訪問で、1件につき30分訪問2,000円/60分訪問4,000円/90分訪問6,000円
【その他手当】
年末年始の待機手当 5,000円/回
福利厚生
・ガソリン代支給 ※自家用車での通勤が対象
・マッサージ、エステ割引券
・社用車貸与あり(軽自動車AT、電動3輪バイク、電動自転車)
・食事券クーポン支給
・社会保険完備(勤務時間による)
・ユニフォームなし(希望があればスクラブかポロシャツを2枚支給、または購入費補助5,000円)
・住宅手当あり(実家暮らしを除く。30,000~50,000円)※常勤のみ対象
・退職金あり ※常勤のみ
・研修費補助あり(指定)(精神科算定要件の研修は非常勤も検討。)
・提携保育所を探す予定
・企業型ベビーシッター補助券検討中
・eラーニング
・横浜市の研修を2025年4月から受講可能
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
3
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
シーガルSmile訪問看護なかやま
2024年11月、横浜市緑区に新しい訪問看護ステーションがオープンします。 このステーションは、訪問看護ステーションの立ち上げ経験が豊富なベテラン看護師が、代表取締役 兼 管理者として運営します。
管理者は、病院勤務で多くの診療科を経験した後、訪問看護の道に進み、これまでに複数の事業所の立ち上げに携わってきた大ベテランです。管理者や横浜在宅看護協議会の役員も務めており、訪問看護の現場で豊富な経験を持っています。
新しいスタッフが長期にわたって働き続け、訪問看護師としてスキルアップできるように、待遇や福利厚生の充実を図っています。常勤は週休2日または週休3日から選択可能で、残業もほとんど発生しません。訪問車の貸与がありますが、自家用車での訪問や直行直帰も可能です。訪問に応じて高額インセンティブが発生するため、頑張りが給料面にしっかり反映されます。
訪問看護師として成長するための環境も整っています。入職後には同行研修が組まれ、eラーニングや横浜市の訪問看護研修を継続して受講することができます。新規のご利用者様へ訪問する際は必ず同行を実施しますので、訪問看護未経験の方でも安心して働ける環境です。
管理者自身が訪問看護に強い思い入れがあるため、経験や年齢を問わず、訪問看護にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
住所・地図
大きな地図を見る
アクセス
中山駅から01系統・竹山団地方面バス乗車(7分)、白山ハイテクパーク下車 徒歩1分
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
非常勤は週30時間を目安に、勤務日数や時間をご相談ください。希望により、週1日からの勤務やダブルワークも可能です。
残業はほとんどありません。
また、オンコール出動をできる限り少なくするため、日中のケアや、スタッフ・ご家族間の情報共有を徹底します。
給与・休日・福利厚生
福利厚生として、通勤手当や住宅手当の支給があります。また子育て中の方が無理なく働けるよう、子育て支援の制度も準備中です。エステ割引券や食事のクーポンなど、プライべートで利用できるサービスの支給もあります。
教育サポート
独り立ちした後も、事業所内で定期的な勉強会を開催します。また、新規のご利用者様に対しては必ず初めに同行訪問を組みます。
管理者自身が訪問看護に長年携わってきましたので、訪問看護未経験の方でも、しっかりサポートします!安心してご応募ください。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:あり
・緊急訪問時の現場直行:可
※ペーパードライバーの方など、自転車での訪問をしている方はオンコールの所持無し。
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
山崎美也子(ヤマザキ ミヤコ)
訪問看護の道をスタートしたきっかけ
学生時代の継続看護実習の際に、患者さんの退院後の生活に課題があることを感じました。
実習で関わった患者さんは、背の高い男性だったのですが、退院後は小柄な奥さんが日々のケアをすることになります。人手は少ないですし、設備も病院のように整ってはいません。
患者さんの生活が心配で、ご自宅の図面をもらい家庭訪問を計画するなど能動的に動いたことを覚えています。
当時は今ほど訪問看護が浸透していなかったのですが、看護師として病院で働き始めた後も、在宅看護への想いが強く、ご縁もあって訪問看護の道をスタートしました。
病院勤務と訪問看護の違い
訪問看護は、病院と違って医療用具が万全に整っているわけではありません。ハードルが高く感じるかもしれませんが、物が無い中でどう解決していくか、という所に面白みがあります。
また、私は病院で多くの診療科を経験してきましたが、訪問看護をスタートすると未経験分野のご相談も受けます。最初は苦労しましたが、たくさんアセスメントをしていく中で、より幅広く、病態を見極められるようになりました。自身のスキルアップは醍醐味ですし、利用者さんや介護者に信頼していただく事が、さらなるやりがいに繋がっています。
訪問看護に興味を持っている方へ
私は訪問看護で、たくさんのやりがいや面白みを経験してきました。より多くの方に、訪問看護の醍醐味を味わってほしいなと思います。
そのためにも、結婚や出産などのライフイベントがある中で、無理なく働き続けられる職場作りを目指しています。勤務日数や時間はフレキシブルに調整します。子育てサポートの体制も、整えているところです。
経験やスキルは問いません。利用者さんも様々ですので、アグレッシブな方や物静かな方、色々なお人柄のスタッフにご活躍いただきたいなと思っています。
「訪問看護をやってみたい!」という気持ちのある方をお待ちしています。




