求人情報
東京都江戸川区の訪問看護ステーション
月給
343,000 円~448,000 円勤務時間
08:30~17:30(休憩60分)※残業なし休日
完全週休二日制(土日祝休み)アクセス
新柴又駅から徒歩10分・京成小岩駅から徒歩12分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
120
【休暇】
・年末年始休暇 12/30-1/3
・有給休暇※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
土日祝はオンコール対応のみ
給与
給与備考
なし
【賞与】
あり:2ヶ月分/年(前年度の実績による)
※2年目以降に支給
【昇給】
年1回(前年度の実績による)
【想定年収】
420~620万円
【その他】
想定月給はオンコールを入れた金額(オンコール6回所持、出動なしの計算)。
基本給280,000~300,000円
手当
平日5,000円
休日7,000円
出動は時給(月給を時給に換算)×時間帯×出動時間
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
通勤手当(20,000円まで)
福利厚生
・退職金制度(3年目以上)
・通勤手当(2万円まで)
・制服貸与
・健康診断
・受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙)
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・再雇用制度あり
・研修あり
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
子育てに理解のある事業所です◎ワークライフバランスを大切に、親しみのある訪問看護を志しています
せんじゅ訪問看護は2019年6月、江戸川区北小岩に開設しました。「利用者さんとご家族が安心できる身近な存在でいたい」という思いで、日々の訪問看護に取り組んでおります。
土日祝は完全休み、残業ほぼ無しと、ワークライフバランスを大切にできる職場です。子育て中のスタッフも在籍しておりますので、家庭の都合による急なお休みの時も、スタッフ同士がフォローし合う環境が整っています。また、スタッフ同士はとても仲が良く、とても円滑に日々のコミュニケーションをとっています。
頑張って働いた分がしっかり給与面に反映されるのも、せんじゅ訪問看護の魅力です。年2回の賞与に加え、オンコール手当は平日5,000円、休日7,000円が支給されます。頑張り次第で年収500万円も目指すことが可能です。
オンコールは常勤だけでなく、非常勤の方でも希望すれば受け持っていただきます。非常勤の方でも、自分に合ったペースで効率よく働くことができます。また訪問看護のオンコール未経験の方でも、試用期間中は管理者に相談可能な体制を取っております。
ワークライフバランスを大切に、利用者様に対しても、家族のように心を込めて接していただける方をお待ちしております。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
利用者さんがご自宅で安心して生活できるように、スタッフは皆、自分の家族のように利用者さんに対応しています。
メンバー
また、日頃からスタッフ同士で情報共有が盛んに行われています。困り事や新たな提案があれば、いつでも相談可能です。
併設の介護支援事業所にはケアマネも在籍しております。
教育サポート
また、看護業務に関して定期的に勉強会を開催し、スタッフ一丸となって知識や技術の習得に努めております。
先輩スタッフにも相談しやすい職場ですので、ご安心ください。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
自転車で20分程度
訪問エリアの目安
自転車で20分程度
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・非常勤は希望者のみ
・夜間は自家用車やタクシーでの直行直帰OK(タクシー代支給)
・試用期間中は管理者が2ndコールを持ちいつでも相談できる環境
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
職場の雰囲気について
スタッフ同士とても仲が良く、情報共有や相談がしやすい職場です。毎朝のカンファレンスも和気あいあいと雑談から始まっています。
訪問看護未経験からスタートしたスタッフもおりますが、丁寧な指導により今は自信を持って日々の訪問看護に取り組んでいます。
利用者さんに対しては、スタッフ皆、自分の家族のように接することを心掛けています。
教育体制について
せんじゅ訪問看護では丁寧なOJTや同行訪問を用意しております。新たに入職される方には、期間を決めず習熟度を見ながら同行訪問を組みます。利用者さんと看護師の両方が安心できるまで、しっかりフォローします。また研修費の補助がありますので、非常勤の方もご相談ください。
給与体系について
頑張っている人には、その頑張りがしっかり給与面に反映されるようなシステムを設けています。子育て世帯の方など、まとまった勤務時間の確保が難しい方もいらっしゃるかもしれません。せんじゅ訪問看護の非常勤は、週1日からの勤務が可能です。勤務時間も最長で17時までですので、その人に合った勤務時間で調整していただくことができます。実際に子育てをしながら働いているスタッフもおりますので、ご安心ください。




