神奈川県厚木市の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与精神科がない小児科がないブランク歓迎
月給
478,000 円~562,000 円勤務時間
日勤:8:30~17:30※夜勤・オンコールはありません
休日
週休2日(シフト制)アクセス
小田急電鉄 小田原線 本厚木駅から徒歩7分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・利用者様の状況把握
・看護師・介護士のサポート育成
・外部機関やご家族との連携
・請求(レセプト)業務の管理
・職員の勤怠管理 など
【タイムスケジュール例】
8:30 朝礼、申し送り
9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務
10:00 新規の方のお受け入れ
12:00 休憩
13:00 訪問診療の医師等への対応、現場での業務、管理者としての書類関連業務
16:30 申し送り
17:30 業務終了 お疲れ様でした!
・看護師・介護士のサポート育成
・外部機関やご家族との連携
・請求(レセプト)業務の管理
・職員の勤怠管理 など
【タイムスケジュール例】
8:30 朝礼、申し送り
9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務
10:00 新規の方のお受け入れ
12:00 休憩
13:00 訪問診療の医師等への対応、現場での業務、管理者としての書類関連業務
16:30 申し送り
17:30 業務終了 お疲れ様でした!
勤務形態
常勤
勤務時間
日勤:8:30~17:30
※夜勤・オンコールはありません
※夜勤・オンコールはありません
休日
週休2日(シフト制)
休日備考
【年間休日】
115
【休暇】
・有給休暇:4月or10月付与
(最短入社2日目で付与されます)
・産休・育休制度(規定あり)
115
【休暇】
・有給休暇:4月or10月付与
(最短入社2日目で付与されます)
・産休・育休制度(規定あり)
給与
月給 478,000 円~562,000 円
給与備考
【賞与】
7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
【想定年収】
650万~750万円
7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
【想定年収】
650万~750万円
手当
-
福利厚生
・制服:無料貸与(上3枚、下3枚)
・退職金制度(規定あり)
・社会保険(健康保険、厚生年金)
・各種保険(雇用保険、労災保険)
・退職金制度(規定あり)
・社会保険(健康保険、厚生年金)
・各種保険(雇用保険、労災保険)
定年
-
試用期間
-
応募要件
・正看護師免許必須
・臨床経験5年以上
・臨床経験5年以上
歓迎要件
・看護師経験7年以上ある方
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方
・主任以上の経験をお持ちの方
・訪問看護ステーションの管理者経験のある方
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方
・主任以上の経験をお持ちの方
・訪問看護ステーションの管理者経験のある方
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
※オープンポジションでの応募可。施設や居宅、経営再建、地域連携などの求人あり。役職も管理者やリーダーなど様々あり。
※履歴書不要のカジュアル面談も実施可能(まずはお話から聞いてみたいという方に最適)!
2
見学
事業所内の見学が可能です。
3
面接
通常、面接は2回のみとなります!
※基本はオンライン面接となります。
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
※オープンポジションでの応募可。施設や居宅、経営再建、地域連携などの求人あり。役職も管理者やリーダーなど様々あり。
※履歴書不要のカジュアル面談も実施可能(まずはお話から聞いてみたいという方に最適)!
2
見学
事業所内の見学が可能です。
3
面接
通常、面接は2回のみとなります!
※基本はオンライン面接となります。
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
-
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.オンコール体制はありません。