大阪府東大阪市の訪問看護ステーション
ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与
月給
272,000 円~勤務時間
8:45～17:00（休憩45分の7時間30分勤務）休日
日祝アクセス
近鉄大阪線「弥刀」駅から徒歩7分定休日は日祝となっており、オンコール対応やご利用者様の状況によっては出勤の場合がございます。
ただ、夏季休暇・冬季休暇もしっかりと設定しており、年間休日は120日、また勤務時間も就業が17時までとなりますのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。
応募資格は看護師資格（准看護師：応相談）です。
今まで若手の採用実績もあり、若手、ブランクのある方、訪問看護未経験の方にも、社内の勉強会や管理者からの丁寧な指導など、手厚い教育サポートを提供しています。
ただ、夏季休暇・冬季休暇もしっかりと設定しており、年間休日は120日、また勤務時間も就業が17時までとなりますのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。
応募資格は看護師資格（准看護師：応相談）です。
今まで若手の採用実績もあり、若手、ブランクのある方、訪問看護未経験の方にも、社内の勉強会や管理者からの丁寧な指導など、手厚い教育サポートを提供しています。
事業所名
訪問看護ステーションにこ事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒577-0823
大阪府東大阪市金岡３丁目２４－１１
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就業場所
-
掲載日
2022/09/30
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8:45～17:00（休憩45分の7時間30分勤務）
休日
日祝
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
・年末年始
・夏季休暇（3日）
120日
【休暇】
・年末年始
・夏季休暇（3日）
給与
月給 272,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当：20,000円～
訪問看護手当：15,000円～
精皆勤手当：5,000円
【賞与】
賞与年２回（前年度3.0ヶ月分）※実績による
【昇給】
年1回
【想定年収】
400万円以上
【その他】
・基本給：20万円～（経験等による）
資格手当：20,000円～
訪問看護手当：15,000円～
精皆勤手当：5,000円
【賞与】
賞与年２回（前年度3.0ヶ月分）※実績による
【昇給】
年1回
【想定年収】
400万円以上
【その他】
・基本給：20万円～（経験等による）
手当
【オンコール手当】
32,000円～（月10回土日含む）
（平日 3,000円、日・祝 5,000円、年末年始等 8,000円）
※オンコール出動時は別途手当支給
32,000円～（月10回土日含む）
（平日 3,000円、日・祝 5,000円、年末年始等 8,000円）
※オンコール出動時は別途手当支給
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（2万円まで）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（2万円まで）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳/再雇用 65歳まで
試用期間
3ヶ月～6ヶ月（給与の変動なし）
応募要件
看護師資格。准看護師は応相談。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
