求人情報
大阪府東大阪市の訪問看護ステーション
月給
272,000 円~380,000 円勤務時間
8:45～17:00（休憩45分の7時間30分勤務）休日
日祝（土曜日出勤日は平日休み）アクセス
近鉄大阪線「弥刀」駅から徒歩7分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
０歳児から１００歳まで。小児看護経験が無くても指導します。認知症から癌看護、難病と幅広く地域で暮らすサポートをしています。
訪問看護計画や評価は訪問の空き時間にするので月末残業になることは稀です。
１人１台スマートフォンがありますので訪問中に入力できることはしていきます。
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
120日
【休暇】
・年末年始
・夏季休暇（3日）
★休日オンコール当番時は訪問がある場合があります
給与
給与備考
資格手当：20,000円～
訪問看護手当：15,000円～
精皆勤手当：5,000円
【賞与】
賞与年2回（前年度3.0ヶ月分）※実績による
【昇給】
年1回
【想定年収】
430万円以上
【その他】
・基本給：20万円～（経験等による）
手当
32,000円～（月８回から10回程度・月1回土日含む）
（平日 3,000円、日・祝 5,000円、年末年始等 8,000円）
※オンコール出動時は別途手当支給（3500円から5000円）
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（2万円まで）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
Q.教育・サポートは受けられますか？
Q.オンコール業務は必須ですか？
事業所情報
【緩和ケア＆小児領域に強み】訪問看護ステーションにこ：近鉄大阪線「弥刀」駅から7分、落ち着いた住宅街に位置！看護師募集：日祝休み、年間休日120日！
創立１４周年を迎えた小規模訪問看護ステーションです。
スタッフ全員が笑顔で長く働ける環境を作りたいと思っています。
小規模だからできる看護があります。給与は決して高額ではありませんが、働きやすさを重視しており
訪問件数調整や残業にならないように努めています。
育児やプライベート重視の方、自分が思う看護を展開していきたい方に向いていると思います。
主任候補（リーダー）も募集中
この度、常勤スタッフの退職に伴い、ステーションの未来を一緒に作ってくれる主任候補を急募しています。
小規模ステーションでやりたい看護をカタチにしてみませんか？
訪問看護経験がある方もない方も歓迎します。
①子育てとの両立
子供の手が少し離れて仕事がしたいが夜勤まではしんどいと考えられている方
・17時ほぼ退社＆実労働7.5時間なので夕食の支度など間に合います！
・有給消化率は95％！
・育児と仕事が両立できるようみんなで協力していけるよう声を掛け合っています！
②自立キャリア派
・自分の思う看護を提供していきたいと思う方はどんどん実践してもらえます！
・頑張りはインセンティブで給与に還元、実績に応じて追加支給あり！
・ステーションの立ち上げなど考えておられる方には指導もさせていただけます！
お気軽にお問い合わせください。お待ちしております！！
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
週3勤務の小児担当理学療法士
週1回勤務の作業療法士
が、在席しています。
働き方
業務も17時には終われるようにみんなで声を掛け合い助け合いながら仕事をしています。
理念・歴史・カルチャー
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
症例・診療科・
領域
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
自転車で15分圏内
一部車で片道30分程度の訪問有
訪問エリアの目安
自転車で15分圏内
一部車で片道30分程度の訪問有
移動手段
（自転車）
移動手段（車）
移動手段
（原付バイク）
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは？
昼間の訪問時に夜間の対策を講じることでこの１年間平均は１か月あたり１から２回呼ばれるか無いか程度です。
ただ、ターミナル患者が増えた場合は対応が３回程度になる場合もあります。
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
・経験者は状況に応じて相談しながら進めます。
教育カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
池ノ上 ひとみ（イケノウエ ヒトミ）
臨床経験：東大阪市立総合病院にて、緩和チームを中心に、小児科、呼吸器内科、外科、形成外科、耳鼻咽喉科、口腔外科、泌尿器科と幅広く経験。ご自身のお父様を看取られた経験をきっかけに、訪問看護へ興味を持ち約14年前に立ち上げ。
『訪問看護ステーションにこ』を立ち上げたきっかけ
自身の父親を家で看取った経験が大きなきっかけでした。
それまで病棟ではある程度の経験を積んでいたものの在宅については全く分からない状態だったんですが、自分自身が在宅医療を利用する立場になって初めて、実感として『家で過ごせるんだ』『家で死ねるんだ』と心から感じたことを今でも覚えています。
そのときから緩和ケアを一から学びはじめ、最終的には緩和チームの委員長まで務めました。
本当はそこから認定看護師を目指していたのですが、院内の事情からそれが叶わないことが分かり、、。
自分の父親を思い返し、「自分だっていつ死んでもおかしくない。それであれば、今やりたい理想の看護をやろう」と、右も左もわからないまま訪問看護の事業所を立ち上げるに至りました。
看護観が変わった、ハッとさせられたご家族からの一言
あるガン患者さんで、疼痛ケアの麻薬が出ておらず苦しんでいたのを見て、先生にも連絡し患者さんの自宅まで麻薬を届けたりと、一生懸命にサポートしていた患者さんがいました。
結局ご自宅で看取った後、グリーフケアを行う中でご家族から言われた一言が、「何かあの時ガチャガチャ動いてましたよね(笑)」と、、。
そこで初めて冷静になって、私が一生懸命やっていたことは自己満足だったんだと感じたんです。
それから、自分の看護が自己満足にならないよう、しっかりコミュニケーションをとることを大事にしています。
今では、ご利用者さんが亡くなった後、良い看取りができて妻がハグをしてまで感謝を表現してくれたり、「ありがとう、よかったわ～！」「お父さん、あのとき最期までこんなこと言ってたわ！」と笑い話で最期を迎えることができたり…。
看取ること自体は悲しく辛い事ですが、笑顔で向き合うことも出来る。そんな看護を今後も目指していきたいです。
不安があるのははみんな同じ。大切なのは…
当ステーションでは小児のご利用者も受け入れています。
小児看護は経験のない看護師さんにとっては不安が多いと思いますが、知識や技術の面と、コミュニケーションの面で二つの不安があると思います。
特に知識・技術面については、もちろん小児科の経験がものを言うため、分からないことが出てくるのは当然だと思います。
それは大人の看護でも同じで、皆さん新人のときに経験していますよね。
小さな不安も一つ一つ解消できるよう、当ステーションではサポートしていますので、小児看護や訪問看護、緩和ケアについて学んでみたい、という方はぜひ一歩踏み出してほしいと思います。
