求人情報
神奈川県横浜市旭区の訪問看護ステーション
月給
330,000 円~370,000 円勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)休日
土曜・日曜・祝日休み/年間休日125日アクセス
相鉄線二俣川駅からバス15分 左近山第2バス停 徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
給与
給与備考
賞与あり
昇給あり
手当
処遇改善手当:10,000円
固定残業代:20,000円(10時間分、超過分は法定通り支給)
ひとり親手当:10,000円
通勤手当:全額支給
福利厚生
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
応募→採用担当より面接日程等の連絡→面接→採用決定→入職手続き。選考プロセス
応募から内定までは平均1週間~1ヶ月程度。
在職中で早期の転職が難しい場合も入職時期の相談可。
ナスキャリよりお気軽にお問い合わせください!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
子育て世代の方が働きやすい環境を目指してきた訪問看護ステーションなので、ワークライフバランス抜群です!
あしたのリハビリ訪問看護ステーションは2017年9月に横浜市旭区に開設した訪問看護ステーションです。
子育て世代の方々に働きやすい環境が整っております。
勤務時間は9時00分~17時00分(休憩60分)の7時間勤務です。
1日の訪問件数は4~5件となります。1日トータルの訪問時間は3時間半~4時間を想定しております。
30分訪問がある場合は1日5件、60分訪問のみの場合は1日4件となります。
夜間のオンコール対応はございません。
訪問エリアは横浜市旭区、保土ヶ谷区、戸塚区を、自動車で訪問していただきます。(自動車貸与有)
給与は月給で350,000~400,000円を想定。想定年収は420~480万円となります。
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は130日です。
その他夏期休暇や年末年始休暇等の長期休暇もございます。
有給休暇の取得率は100%です。1時間単位での有給取得も可能!
スタッフは20~30代が在籍しており、子育て中のママさんスタッフばかりです。
とても働きやすい環境が整っておりますので、お子さんが小さい方もお気軽にご応募ください。
同行訪問は基本的には1ヶ月を予定しておりますが、不安がなくなるまでしっかりとサポートします。
子育て世代が働きやすい環境を整えてきた訪問看護ステーションです。
子育て世代ではなくてもワークライフバランスを重視したい方には必見です。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
実際に在籍しているスタッフもほとんどが小学生や小学生以下のお子さんがいるスタッフばかりです!
給与・休日・福利厚生
オンコール対応もございませんので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
理念・歴史・カルチャー
またスタッフが働きやすい環境目指して運営しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
リハビリテーション
退院調整
地域連携
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
小川 幸枝(オガワ ユキエ)
未経験の方でも、訪問看護が出来るように研修、フォローはしっかり行います。
有給が1時間単位で取得可能なので、お子さんのちょっとした学校の用事にもムダの無い有給取得が可能です。
急なお休みにも柔軟に対応します。




