求人情報
愛知県名古屋市中村区の訪問看護ステーション
月給
315,000 円~325,000 円勤務時間
8:30～17:30※土日は当番制で出勤があります
※オンコールあり
休日
土日（交代で出勤の可能性あり）アクセス
近鉄伏屋駅 車5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務全般
【業務内容】
バイタルチェック
療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
医師の指示に基づいた医療処置補助（点滴、注射、血糖値測定など）
医療機器の管理（呼吸器管理など）
終末期看護
簡単なリハビリ
【業務内容】
バイタルチェック
療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
医師の指示に基づいた医療処置補助（点滴、注射、血糖値測定など）
医療機器の管理（呼吸器管理など）
終末期看護
簡単なリハビリ
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30～17:30
※土日は当番制で出勤があります
※オンコールあり
※土日は当番制で出勤があります
※オンコールあり
休日
土日（交代で出勤の可能性あり）
休日備考
希望休（月2日）※お子さんの学校行事等適時相談可能
夏季休暇（3日）
冬季休暇（3日）
慶弔休暇
育児休業
年次有給休暇
特別休暇
夏季休暇（3日）
冬季休暇（3日）
慶弔休暇
育児休業
年次有給休暇
特別休暇
給与
月給 315,000 円~325,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
・資格手当：30,000円
・皆勤手当：5,000円
【賞与】
・年2回 ９月、３月
・賞与支給実績：1.5ヶ月分（21度3月より開始）
【昇給】
あり
【想定年収】
425万～
【その他】
・基本給：250,000円～
・資格手当：30,000円
・皆勤手当：5,000円
【賞与】
・年2回 ９月、３月
・賞与支給実績：1.5ヶ月分（21度3月より開始）
【昇給】
あり
【想定年収】
425万～
【その他】
・基本給：250,000円～
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：5,000円/日
・オンコール待機手当（土曜日・祝日）：6,000円/日
・オンコール待機手当（日曜日）：7,000円/日
・オンコール出動手当：残業手当
【インセンティブ手当】
土日訪問手当（訪問時間により変動）
・オンコール待機手当（平日）：5,000円/日
・オンコール待機手当（土曜日・祝日）：6,000円/日
・オンコール待機手当（日曜日）：7,000円/日
・オンコール出動手当：残業手当
【インセンティブ手当】
土日訪問手当（訪問時間により変動）
福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当
社用車貸与（通勤にも使用可）
電子カルテ導入済
ipad支給
昼食補助
ワクチン接種補助
通勤手当
社用車貸与（通勤にも使用可）
電子カルテ導入済
ipad支給
昼食補助
ワクチン接種補助
定年
60歳 再雇用65歳
試用期間
3ヶ月（期間中の条件に変更無し）
応募要件
看護師免許
普通自動車第一種免許（AT限定可）
※通勤時・訪問時に社用車を利用していただくため
普通自動車第一種免許（AT限定可）
※通勤時・訪問時に社用車を利用していただくため
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤・非常勤問わず可能な方にお願いしています。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
ベテラン揃いのステーションです。 経験豊富なスタッフが多く、訪問看護未経験でも大丈夫。みんなでフォローしますので安心して勤務して頂けます。
2021年4月に開設した訪問看護ステーションです。スタッフそれぞれの環境に合わせて柔軟な働き方ができる職場です。食事補助の福利厚生に始まり、オンコール手当や土日祝日手当など、頑張る職員を事業所から支援する体制を目指しています！
・患者さまの不安や悩みに寄り添うことができる方。
-協調性があり、仲間のスタッフと楽しくお仕事ができる方。
当ステーションで、利用者様の生活に寄り添うケアを提供しませんか？ご応募お待ちしています！
住所・地図
〒453-0866愛知県名古屋市中村区横井２－１4ロイヤルマンション横井203
大きな地図を見る
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アクセス
近鉄伏屋駅 車5分
営業時間
8:30～17:30
休業日
土日・年末年始
事業開始日
2021/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
がん性疼痛看護認定看護師が在籍しており、毎朝のカンファレンスなどからもたくさんの学びがあります！
給与・休日・福利厚生
昼食補助や手厚いオンコール手当、土日祝出勤手当など、福利厚生が充実しています！！
働き方
子育て世代も多数！月に2日ご家族の予定に合わせた希望休取れます！それぞれの環境に合わせた柔軟な働き方を事業所で支援しています！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
看護師7名在籍
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜40
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5～6件/日(30-60分訪問目安)
訪問エリア
10km圏内
片道20分圏内（車）中村区・中川区・港区・蟹江町の一部
片道20分圏内（車）中村区・中川区・港区・蟹江町の一部
訪問エリアの目安
10km圏内
片道20分圏内（車）中村区・中川区・港区・蟹江町の一部
片道20分圏内（車）中村区・中川区・港区・蟹江町の一部
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：
常勤：必須（日勤常勤は免除）
非常勤：希望可
2ndコール体制：有り（管理者様のみ）
当番回数目安：6-8回/月
緊急訪問時の現場直行：可
常勤：必須（日勤常勤は免除）
非常勤：希望可
2ndコール体制：有り（管理者様のみ）
当番回数目安：6-8回/月
緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
・休日：現時点で実績があるのは３連休までです
・定期的なカンファレンス：1回/1～2ヶ月
・定期的なカンファレンス：1回/1～2ヶ月
連休取得
～5連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：1カ月～※経験・スキル見合い
経験者 / ベテラン/ブランク無し：経験・スキル見合い
経験者 / ベテラン/ブランク無し：経験・スキル見合い
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
大岩 早苗（オオイワ サナエ）
管理者、看護師資格、がん性疼痛看護認定看護師
