埼玉県児玉郡美里町の訪問看護ステーション
月給
250,000 円~300,000 円勤務時間
8時30分~17時30分（休憩60分）休日
月9日休うち3日電話持ち休日
アクセス
八高線松久駅訪問看護師として、利用者様のご自宅を4～5件程訪問していただきます。移動手段は主に自動車です。社用車（軽自動車）の貸与があり、訪問スケジュールによっては直行直帰が可能です。
入職後は1か月間の同行訪問を実施します。独り立ちした後も、定期的な社内勉強会や外部研修の費用補助により、訪問看護師としてステップアップできる環境を整えています。
入職後は1か月間の同行訪問を実施します。独り立ちした後も、定期的な社内勉強会や外部研修の費用補助により、訪問看護師としてステップアップできる環境を整えています。
事業所名
ひより訪問看護ステーション事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒367-0113
埼玉県児玉郡美里町粕１３９－７篠原ﾋﾞﾙ
大きな地図を見る
大きな地図を見る
就業場所
〒367-0113
埼玉県児玉郡美里町甘粕１３９－７篠原ビル
掲載日
2024/05/01
募集終了日
-
特徴
駐車場用意産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与小児科がない
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時30分~17時30分（休憩60分）
休日
月9日休
うち3日電話持ち休日
うち3日電話持ち休日
休日備考
【年間休日】
117
【休暇】
夏休み3日
年末年始5日
誕生月休（1日）
117
【休暇】
夏休み3日
年末年始5日
誕生月休（1日）
給与
月給 250,000 円~300,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当2万
【賞与】
決算賞与（2023年度：1ヶ月分支給実績有）
【昇給】
年1回
【想定年収】
300～400万円
【その他】
基本給：20～29万円
固定残業代：なし
資格手当2万
【賞与】
決算賞与（2023年度：1ヶ月分支給実績有）
【昇給】
年1回
【想定年収】
300～400万円
【その他】
基本給：20～29万円
固定残業代：なし
手当
【オンコール手当】
待機手当：平日 1,000円 土日 2,000円
出動：夜間であれば別途出動手当有
1st 予定のサービスとコール担当、2nd 場合によってはコール対応
平日 2ndは手当なし、土日 両方手当
土日は振替の休み有り
【インセンティブ手当】
ターミナル療養費算定ができた月は5,000円
待機手当：平日 1,000円 土日 2,000円
出動：夜間であれば別途出動手当有
1st 予定のサービスとコール担当、2nd 場合によってはコール対応
平日 2ndは手当なし、土日 両方手当
土日は振替の休み有り
【インセンティブ手当】
ターミナル療養費算定ができた月は5,000円
福利厚生
駐車場有
産休育休制度有
産休育休制度有
定年
65歳
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師免許
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
