求人情報
大阪府大阪市鶴見区の訪問看護ステーション
時給
1,600 円~2,000 円勤務時間
8時30分~17時30分のうちで4時間から応相談休日
週1日勤務から応相談土日は基本休み
アクセス
今福鶴見駅徒歩4分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
8時30分~17時30分のうちで4時間から応相談
休日
週1日勤務から応相談
土日は基本休み
土日は基本休み
休日備考
【その他】
曜日固定が望ましい
・年末年始休暇:あり
・有給休暇(法定通り)
曜日固定が望ましい
・年末年始休暇:あり
・有給休暇(法定通り)
給与
時給 1,600 円~2,000 円
給与備考
【その他】
件数一件につき100~600円程度のインセンティブ
件数一件につき100~600円程度のインセンティブ
手当
-
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(2万円まで)
・訪問自転車貸与あり
・研修費補助あり
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(2万円まで)
・訪問自転車貸与あり
・研修費補助あり
定年
66歳
試用期間
無し
応募要件
看護師免許
歓迎要件
臨床経験3年以上の方歓迎
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接のセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
成長を続ける訪問看護ステーション|働きやすさとスキルアップを両立できる環境
りんくる訪問看護ステーションは、2022年4月に開設され、2026年4月で5年目を迎えました。
これまで多くのご利用者様や関係機関の皆様に支えられ、スタッフ数・ご利用者数ともに着実に増加し、安定した運営を続けています。
現在もさらなる成長・体制強化に向けて、新たに一緒に働いていただける方を募集しています。
向上心のあるメンバーが集まっており、日々切磋琢磨しながら成長できる環境です。
子育て中のスタッフも在籍しており、急なお休みについてもチームでフォローし合う体制が整っています。
「お互い様」の風土が根付いており、ご家庭を大切にしながら安心して働くことができます。
さらに、ヘルパーステーション・ケアプランセンターを併設しているため、他職種との連携もスムーズで、日常的に密なコミュニケーションが取れる環境です。
加えて、定期的に緩和ケア専門のドクターを招いた勉強会を実施しており、専門性の向上やスキルアップにも力を入れています。
在籍スタッフは30代を中心に、和気あいあいとした雰囲気です。
一方で仕事には真摯に向き合い、チーム全体で質の高い看護の提供を目指しています。
向上心を持ち、前向きに業務に取り組める方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
住所・地図
〒538-0053大阪府大阪市鶴見区鶴見4-10-18マッシーモ鶴見1F
大きな地図を見る
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アクセス
今福鶴見駅徒歩4分
営業時間
8時30分~17時30分
休業日
土日祝
事業開始日
2022/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
在籍スタッフは30代が中心で40代のスタッフも在籍しております。
比較的に年齢層が若い為、事業所は和気あいあいとした雰囲気です。
比較的に年齢層が若い為、事業所は和気あいあいとした雰囲気です。
働き方
医療機関との連携が強い為多くの事を学んでいける環境です。
3ヶ月に1度緩和ケアのドクターと地域で一緒に勉強会も開催しております。
また皆で一緒に勉強していこうという理念のもと、お互い切磋琢磨しながら成長していける事も魅力の一つです。
3ヶ月に1度緩和ケアのドクターと地域で一緒に勉強会も開催しております。
また皆で一緒に勉強していこうという理念のもと、お互い切磋琢磨しながら成長していける事も魅力の一つです。
給与・休日・福利厚生
年間休日が120日以上ございますのでプライベートとの両立も可能です。
時間単位で有給取得可能なので、柔軟にスケジュール調整できます。
時間単位で有給取得可能なので、柔軟にスケジュール調整できます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:3名・非常勤:4名(総数7名)
看護師・常勤換算数
5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
常勤:1名
非常勤:1名
その他・専門職
ケアマネージャー、ヘルパー
備考
平均年齢 30~40代
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
・医療依存度が高い利用者:別表7•8該当 3割程度
・医療依存度の高い利用者の背景
病名:ALS、パーキンソン病、ストマ管理、近隣の医療機関と強固に連携しておりターミナルも複数みております。
・医療依存度の高い利用者の背景
病名:ALS、パーキンソン病、ストマ管理、近隣の医療機関と強固に連携しておりターミナルも複数みております。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5~6件/日
訪問エリア
鶴見区・城東区(一部)・旭区(一部)
訪問エリアの目安
鶴見区・城東区(一部)・旭区(一部)
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
少ない
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:3名
・常勤:応相談
・非常勤:不要
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:6~7回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:応相談
・非常勤:不要
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:6~7回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
特指示のある場合は、日曜に訪問が入る場合もあります。
連休取得
応相談
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し:状況次第
経験者 / ベテラン/ブランク無し:状況次第
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-




