求人情報
大阪府藤井寺市の訪問看護ステーション
時給
1,700 円~2,000 円勤務時間
9:00-17:30（45分休憩）休日
週３日から相談可能午後だけ勤務も相談可
アクセス
藤井寺駅徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00-17:30（45分休憩）
休日
週３日から相談可能
午後だけ勤務も相談可
午後だけ勤務も相談可
休日備考
【その他】
曜日固定必須
有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
年末年始休暇：6日（12/30～1/4）
曜日固定必須
有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
年末年始休暇：6日（12/30～1/4）
給与
時給 1,700 円~2,000 円
給与備考
【賞与】
決算賞与：検討中、実績なし
【昇給】
年1回
決算賞与：検討中、実績なし
【昇給】
年1回
手当
【オンコール手当】
オンコール手当：1,500円/日、土日祝日中待機：1000円/日、訪問手当別途支給
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
休日訪問手当：２０００～５０００円/1件
オンコール手当：1,500円/日、土日祝日中待機：1000円/日、訪問手当別途支給
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
休日訪問手当：２０００～５０００円/1件
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳（再雇用制度なし）
試用期間
6か月（基本給90％支給）
応募要件
看護師免許、准看護師免許
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 4
【藤井寺市】年間休日121日！訪問看護未経験・子育て世代OK◎携帯電話、iPad一人１台支給♪スタッフも利用者さんも家族もすべての関わる人が愛せる訪問看護ステーションを目指しています♪
当ステーションは2022年8月に開設！新しい施設ですので、きれいな事業所で働いていただけます。
勤務時間9:00～17:30、年間休日121日、想定年収462万円～
定期的なカンファレンスや勉強会、相談の場所を取っており、チームで助け合い成長していくことを大切にしています。
また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、自分のペースで働くことができます◎
また仕事の経験、知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。また経験がなくてもお仕事にすぐ馴染めるよう、チームで丁寧にサポートします。未経験者でも安心の教育サポート体制を整えておりますので、お気軽にご応募ください！
住所・地図
〒583-0027大阪府藤井寺市岡１－５－３６ローザンヌ丘20C
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アクセス
藤井寺駅徒歩5分
営業時間
9:00-17:30
休業日
土日祝
事業開始日
2022/08/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
30～40代のメンバー在籍中！管理者は男性◎男性看護師も活躍しています♪
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、
さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
働き方
年間休日121日！
基本的に土日祝が休み、しかも残業もほとんどありません。
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめします！
基本的に土日祝が休み、しかも残業もほとんどありません。
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめします！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：1名・非常勤：2名（総数3名）
看護師・常勤換算数
2.8 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：2名・非常勤：1名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
常勤：1名
非常勤：3名
その他・専門職
-
備考
平均年齢：35歳
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
3.5～4.5件（60分訪問）
訪問エリア
自転車片道30分以内、原付２０分以内 藤井寺市、羽曳野市、柏原市
訪問エリアの目安
自転車片道30分以内、原付２０分以内 藤井寺市、羽曳野市、柏原市
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：３名
・常勤：応相談
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：７回/月
・緊急訪問時の現場直行：可（社用車貸与）
・常勤：応相談
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：７回/月
・緊急訪問時の現場直行：可（社用車貸与）
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
・休日出勤の場合、他平日で代休取得可能
・オンコール対応翌日は、午後からの勤務開始可
・4週7休 または ４週8休
・オンコール対応翌日は、午後からの勤務開始可
・4週7休 または ４週8休
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：スキル・経験に応じて
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
なし
管理者紹介
管理者紹介
荒鹿（アラシカ）
管理者、看護師
