求人情報
東京都港区の訪問看護ステーション
時給
3,200 円~3,200 円勤務時間
08：00～20：00の範囲内で、勤務日、勤務時間はご希望に応じます。※基本的には曜日固定の勤務です。
休日
週4～5日 時間に関して相談可能アクセス
赤羽橋駅徒歩6分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
08：00～20：00の範囲内で、勤務日、勤務時間はご希望に応じます。
※基本的には曜日固定の勤務です。
※基本的には曜日固定の勤務です。
休日
週4～5日 時間に関して相談可能
休日備考
【その他】
・有給休暇
・有給休暇
給与
時給 3,200 円~3,200 円
給与備考
【賞与】
なし
【昇給】
業績による
【その他】
※同行訪問時は時給の90％
なし
【昇給】
業績による
【その他】
※同行訪問時は時給の90％
手当
【その他手当】
※移動手当：200円/件
※計画書・報告書作成手当：500円/件
※研修・会議参加手当：1,120円/時間
※移動手当：200円/件
※計画書・報告書作成手当：500円/件
※研修・会議参加手当：1,120円/時間
福利厚生
正社員登用制度
社会保険完備（就業時間に応じて加入）
交通費支給（上限3万円/月）
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
永年勤続表彰制度
各種研修制度（新任研修、ステーション研修など）
貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、バイタルセット）※勤務時間による
社会保険完備（就業時間に応じて加入）
交通費支給（上限3万円/月）
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
永年勤続表彰制度
各種研修制度（新任研修、ステーション研修など）
貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、バイタルセット）※勤務時間による
定年
70歳
試用期間
3ヶ月（労働条件変更有）
応募要件
看護師免許
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
不可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験2年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
教育体制◎選べる働き方でプライベートも充実！ターミナルケアに興味のある看護師さん大歓迎
「自宅で最期まで」を叶えるを目標に掲げ、一人でも多く自宅で安心して最期を迎えられるよう支援しています。
グッドライフケアの一番の強みは、「多職種連携」と「24時間サービス」です。
介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職のスタッフが働いています。多職種が情報システムを活用し、スピーディーに情報連携を行っています。
働き方も「ライフ重視型(時短)」「ライフ重視型」「バランス型」「ワーク重視型」の4つの中から自分のライフスタイルに合わせて選ぶことができることも魅力的です。
住所・地図
〒106-0044東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル 2階
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
赤羽橋駅徒歩6分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
365日営業
事業開始日
2011/03/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
働き方は一人ひとり違って当然。ライfスタイルに応じて働き方を選択できます。
時短常勤からワーク重視型まで4つの働き方ができるステーションです。
時短常勤からワーク重視型まで4つの働き方ができるステーションです。
教育サポート
入社時には座学研修と、同行訪問を繰り返し実施ています。教育センターもあり定期的な研修指導も実施しているため、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して働いていただける環境です。
給与・休日・福利厚生
働き方の選択によっては、看護師経験3年でも年収6０0万円も可能です。
自身の頑張りが給与に反映されるのでやりがいを感じられる環境です。
自身の頑張りが給与に反映されるのでやりがいを感じられる環境です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：28名・非常勤：25名（総数53名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：30名・非常勤：13名
作業療法士数
常勤：2名・非常勤：7名
言語聴覚士数
常勤：2名
-
その他・専門職
ケアマネジャー、介護士、福祉用具専門相談員
備考
・平均年齢 30代
※スタッフ数は全ステーションの総数
※スタッフ数は全ステーションの総数
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
401〜
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
精神科利用者の具体的な割合：全体の利用者数の3割未満
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5-6件（60分訪問）
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
月2～3回
全てのステーションでの持ち回り制
全エリア担当
全てのステーションでの持ち回り制
全エリア担当
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：2～3回
経験者 / ベテラン/ブランク無し：１～3回
経験者 / ベテラン/ブランク無し：１～3回
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
安樂 勇斗（アンラク ユウト）
