東京都台東区の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与
月給
260,000 円~380,000 円勤務時間
8時45分~17時45分(休憩60分)休日
土日祝アクセス
地下鉄千代田線千駄木駅、道灌山出口より徒歩3分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時45分~17時45分(休憩60分)
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
126
【休暇】
・夏季休暇：3日 ※7～9月
・冬期休暇 / 年末年始休暇：5日 ※12月29日～1月3日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
「完全週休二日制」：毎週2日の休みが必ずある。（土日に限らず）
126
【休暇】
・夏季休暇：3日 ※7～9月
・冬期休暇 / 年末年始休暇：5日 ※12月29日～1月3日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
「完全週休二日制」：毎週2日の休みが必ずある。（土日に限らず）
給与
月給 260,000 円~380,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当 5,000円～15,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：現状なし
4ヶ月分を予定(実績による)
【昇給】
年1回
【想定年収】
312～416万円
【その他】
基本給：260,000円～380,000円
※想定年収額は、新規オープンのため今年度は賞与支給実績なしで概算
固定残業代：なし
資格手当 5,000円～15,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：現状なし
4ヶ月分を予定(実績による)
【昇給】
年1回
【想定年収】
312～416万円
【その他】
基本給：260,000円～380,000円
※想定年収額は、新規オープンのため今年度は賞与支給実績なしで概算
固定残業代：なし
手当
【オンコール手当】
・オンコール手当（平日）：2,000円/日
・オンコール手当（休日）：3,000円/日
【その他手当】
・住宅手当：20,000円/月(世帯主の場合)
・オンコール手当（平日）：2,000円/日
・オンコール手当（休日）：3,000円/日
【その他手当】
・住宅手当：20,000円/月(世帯主の場合)
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度（勤続年数1年以上）
・通勤手当（2万円まで）
・訪問自転車貸与あり
・研修費補助あり
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度（勤続年数1年以上）
・通勤手当（2万円まで）
・訪問自転車貸与あり
・研修費補助あり
定年
65歳（再雇用制度70歳）
試用期間
2ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接のセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接のセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.3年程度の経験があると望ましいです。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
