求人情報
兵庫県尼崎市の訪問看護ステーション
月給
360,000 円~385,500 円勤務時間
09:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)夜勤なし・残業ほぼゼロ
オンコールなし
休日
週休2日(日曜+シフトで1日)・祝日休みアクセス
JR神戸線・宝塚線「塚本」徒歩13分阪急京都線「十三」徒歩13分
大阪市営バス「新北野中学前」徒歩3分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
障がいのあるお子さま・医療的ケア児のご自宅への訪問看護
・バイタルチェック
・医療的ケア(吸引・経管・呼吸器管理など)
・日常生活のサポート
・ご家族への助言や相談対応
・訪問記録
・カンファレンス/ミーティング
訪問件数:1日6件程度
訪問エリア:尼崎・西宮を中心としたエリア
訪問手段:自転車またはバイク(社用車の貸与はありません)
オンコール:なし
・バイタルチェック
・医療的ケア(吸引・経管・呼吸器管理など)
・日常生活のサポート
・ご家族への助言や相談対応
・訪問記録
・カンファレンス/ミーティング
訪問件数:1日6件程度
訪問エリア:尼崎・西宮を中心としたエリア
訪問手段:自転車またはバイク(社用車の貸与はありません)
オンコール:なし
勤務形態
常勤
勤務時間
09:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
夜勤なし・残業ほぼゼロ
オンコールなし
夜勤なし・残業ほぼゼロ
オンコールなし
休日
週休2日(日曜+シフトで1日)・祝日休み
休日備考
年間休日120日以上
年末年始休暇(12/30〜1/3)
夏季休暇(3日)
有給休暇(半日単位で取得可)
誕生日休暇(年1日)
ハネムーン休暇(3日)
配偶者出産休暇(2日)
育児・介護休暇
年末年始休暇(12/30〜1/3)
夏季休暇(3日)
有給休暇(半日単位で取得可)
誕生日休暇(年1日)
ハネムーン休暇(3日)
配偶者出産休暇(2日)
育児・介護休暇
給与
月給 360,000 円~385,500 円
給与備考
月給360,000円の内訳
・基本給 180,000円
・職務手当 130,000円
・資格手当 50,000円
【昇格後の給与モデル】
・主任(L1) 385,500円
・管理者(L2) 401,000円
※上記は昇格後の金額です(入職時の提示額ではありません)
賞与あり/昇給年1回
試用期間3ヶ月(同条件)
固定残業代なし
・基本給 180,000円
・職務手当 130,000円
・資格手当 50,000円
【昇格後の給与モデル】
・主任(L1) 385,500円
・管理者(L2) 401,000円
※上記は昇格後の金額です(入職時の提示額ではありません)
賞与あり/昇給年1回
試用期間3ヶ月(同条件)
固定残業代なし
手当
職務手当
資格手当
時間外手当
交通費支給(実費)
食事補助(チケットレストラン)
資格手当
時間外手当
交通費支給(実費)
食事補助(チケットレストラン)
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
はぐくみ企業年金(退職金積立)
食事補助(チケットレストラン)
交通費支給
資格取得支援
産休・育休取得実績あり(男女ともに)
ハラスメント相談窓口あり
駐輪場・駐車場完備
はぐくみ企業年金(退職金積立)
食事補助(チケットレストラン)
交通費支給
資格取得支援
産休・育休取得実績あり(男女ともに)
ハラスメント相談窓口あり
駐輪場・駐車場完備
定年
-
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
応募要件
・正看護師(准看護師不可)
・実務経験3年以上
※小児・訪問看護のご経験は問いません(病棟・成人訪問看護からの転向者も在籍しています)
・実務経験3年以上
※小児・訪問看護のご経験は問いません(病棟・成人訪問看護からの転向者も在籍しています)
歓迎要件
・小児看護に興味がある方、これから専門性を身につけたい方
・ご家族に寄り添いながら、在宅でのお子さまの成長を一緒に支えたい方
・素直に学び、わからないことを相談できる方
・チームで協力しながら働きたい方
・新しい体制づくりに前向きに関わっていける方
・ご家族に寄り添いながら、在宅でのお子さまの成長を一緒に支えたい方
・素直に学び、わからないことを相談できる方
・チームで協力しながら働きたい方
・新しい体制づくりに前向きに関わっていける方
選考プロセス
1. お問い合わせ・ご応募選考プロセス
2. 見学(1時間程度/同行訪問も可能です)
3. 面接(対面・1回)
4. 内定(勤務開始日はご相談可能です)
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、日程の調整はご相談ください。
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
事業所情報
1 / 4
年収456万円以上も可◎午後から勤務で朝はゆったり
フリーケア訪問看護ステーションは、精神科に特化した訪問看護サービスを提供しており、障がい者グループホームや在宅生活を支える重要な存在です。理学療法士を中心とした医療専門職チームで構成されており、精神的サポートはもちろん、日常生活援助や医療連携までトータルにサポート。精神疾患を抱える方々が安心して自立した生活を送れるよう、きめ細やかなケアを実現しています。
住所・地図
〒532-0026大阪府大阪市淀川区塚本3-1-21グローバルビル2B
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アクセス
JR神戸線・宝塚線「塚本」徒歩13分
阪急京都線「十三」徒歩13分
大阪市営バス「新北野中学前」徒歩3分
阪急京都線「十三」徒歩13分
大阪市営バス「新北野中学前」徒歩3分
営業時間
14時00分~22時00分
休業日
日曜日
年末年始
年末年始
事業開始日
2023/03/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
フリーケアは全職員が理学療法士の資格を有しており、専門性の高いメンバーとともに実践的な学びが得られる環境です。精神科訪問看護に必要な知識や技術を、現場での指導を通じて習得でき、経験の浅い方でも安心してスキルアップが図れます。
働き方
チーム体制での支援を基本としており、看護師一人に負担が偏らない工夫がされています。主治医や施設との情報共有もスムーズで、看護業務に集中しやすい環境が整っています。
理念・歴史・カルチャー
「関わるすべての人を幸せにする」という理念のもと、挑戦と成長を重視する風土があります。看護師としての成長を後押しする文化が根づいており、自らの役割に誇りを持てる職場です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:8名・非常勤:1名(総数9名)
看護師・常勤換算数
8.1 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
常勤:1名
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
10:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
特化
症例・診療科・
領域
精神科看護
備考
精神科中心、障がい者対応
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
3~4件/日
訪問エリア
北:豊中、南:平野区、東:東大阪、西:西淀川まで
訪問エリアの目安
北:豊中、南:平野区、東:東大阪、西:西淀川まで
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
少ない
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール対応なし
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
シフト制
1日あたりの実働時間:最大7時間/日
1日あたりの実働時間:7時間
シフト例
・14時00分~22時00分
1日あたりの実働時間:最大7時間/日
1日あたりの実働時間:7時間
シフト例
・14時00分~22時00分
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者・ブランク有り:1ヶ月
経験者・ブランクなし:1ヶ月
経験者・ブランクなし:1ヶ月
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




