求人情報
大阪府大阪市生野区の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~270,000 円勤務時間
9時00分~17時30分（休憩60分）休日
土日アクセス
【市バス】鶴橋駅より(18)(23)(73)で10分桃谷駅より(73)で5分天王寺駅より(12)(32)で10分※いずれも「大池橋」下車募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~17時30分（休憩60分）
休日
土日
休日備考
【休暇】
夏季休暇：3日 ※7～9月
冬期休暇 / 年末年始休暇：5.5日 ※12月29日（午後）～1月3日
有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
「週休二日制」： 月1回以上週2日の休みがあり、他の週は毎週1日の休みがある
夏季休暇：3日 ※7～9月
冬期休暇 / 年末年始休暇：5.5日 ※12月29日（午後）～1月3日
有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
「週休二日制」： 月1回以上週2日の休みがあり、他の週は毎週1日の休みがある
給与
月給 270,000 円~270,000 円
給与備考
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
364万円～
【その他】
基本給：20万円～
固定残業代：2万円～3万円
手当
資格手当：2万
調整手当（経験年数・技術に応じて）：3万円～
皆勤手当：１万円
調整手当（経験年数・技術に応じて）：3万円～
皆勤手当：１万円
福利厚生
-
定年
60歳 再雇用制度65歳
試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
手厚い手当と安定した勤務体系が魅力の訪問看護ステーション
基本給に加え、各種手当・賞与など福利厚生が充実した訪問看護ステーションです。オンコール体制も整備され、月1回程度の当番制を導入。勤務時間は9:00〜17:30、土日休みの週休二日制を採用し、残業はほとんどありません。看護師が安心して長く働ける職場環境が整っています。
住所・地図
〒544-0021大阪府大阪市生野区勝山南４－５－６K'sⅡ３階
大きな地図を見る
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アクセス
【市バス】鶴橋駅より(18)(23)(73)で10分桃谷駅より(73)で5分天王寺駅より(12)(32)で10分※いずれも「大池橋」下車
営業時間
9:00～17:00
休業日
土日
事業開始日
2021/10/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
精神科訪問看護の利用者様が多い職場です。訪問看護の経験や精神分野での経験を活かすことができます。
給与・休日・福利厚生
基本土日休みで残業ほぼ無し、オンコール出動も少ないので、プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。
メンバー
子育て世代が活躍中！セラピストも在籍しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：3名・非常勤：4名（総数7名）
看護師・常勤換算数
3 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
非常勤：2名
作業療法士数
非常勤：1名
言語聴覚士数
非常勤：1名
常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
8：2
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
多い
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
3～13件/日(30-60分訪問目安)
訪問エリア
片道30-60分圏内（自転車・車・公共交通機関）
訪問エリアの目安
片道30-60分圏内（自転車・車・公共交通機関）
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：3人
常勤：必須
非常勤：応相談
2ndコール体制：無し
当番回数目安：1回/月
緊急訪問時の現場直行：可
常勤：必須
非常勤：応相談
2ndコール体制：無し
当番回数目安：1回/月
緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
～5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
補助あり
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：1回同行訪問/全利用者1名
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1回同行訪問/全利用者1名
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1回同行訪問/全利用者1名
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
