東京都世田谷区の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与週2日からOK午前のみ勤務午後のみ勤務ブランク歓迎時短常勤制度スマホ・タブレット貸与フレックスタイム制度あり時差出勤導入残業ほぼなし土日祝に休日あり長期休暇取得OK有給取得率ほぼ100％家庭都合休ＯＫ4週8休以上駅チカ若手活躍40代活躍50代活躍理学療法士・作業療法士在籍電子カルテありベテランスタッフ在籍新規オープンオンコール対応相談可オープン3年以内直行直帰OK研修制度ありキャリアラダーあり認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍副業OKハラスメント相談窓口あり緊急訪問時の手当・代休あり社会保険完備日・祝日給与UP社割あり交通費支給育児中歓迎管理者候補ブランク可WEB面接可訪問看護経験者優遇訪問看護未経験歓迎未経験可年齢不問主夫・主婦OK正職員登用あり
時給
3,300 円~3,300 円勤務時間
9:00～18:00/8:00～17:00の時間の間の4時間～で曜日・時間固定は相談可※勤務時間は希望優先シフト制
※休憩時間：6時間以上勤務の場合、法定通り付与
※残業ほぼなし
休日
シフト制 週2日～5日勤務（応相談）アクセス
京王線明大前駅：徒歩4分働きやすい条件が揃っています！ご応募お待ちしています！
・社長を含めた全役職者が現場経験者なので、相談しやすい環境です。
・OJT、プリセプター制度がありますのでご安心ください。充実の研修制度でフォローいたします。
・勤務は週1日～OK、しっかりリフレッシュしながら働けます。
・未経験やブランクのある方もOK。訪問看護の経験者は優遇します！
・社長を含めた全役職者が現場経験者なので、相談しやすい環境です。
・OJT、プリセプター制度がありますのでご安心ください。充実の研修制度でフォローいたします。
・勤務は週1日～OK、しっかりリフレッシュしながら働けます。
・未経験やブランクのある方もOK。訪問看護の経験者は優遇します！
事業所名
セントケアDX明大前訪問看護ステーション事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
非常勤
住所
〒156-0043
東京都世田谷区松原２丁目20-10プラティーク明大前302号室
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就業場所
〒156-0043
東京都世田谷区松原２－20－10 プラティーク明大前302号室
掲載日
2024/01/30
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務
住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事
【主な業務】
病状の観察・管理、医師の指示による診療の補助、リハビリテーション、食事指導・管理、日常生活を営むための療養上の支援等
【チームケアにて実施】
※例）病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射 等
※直行直帰の業務となります
雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事
【主な業務】
病状の観察・管理、医師の指示による診療の補助、リハビリテーション、食事指導・管理、日常生活を営むための療養上の支援等
【チームケアにて実施】
※例）病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射 等
※直行直帰の業務となります
雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00～18:00/8:00～17:00の時間の間の4時間～で曜日・時間固定は相談可
※勤務時間は希望優先シフト制
※休憩時間：6時間以上勤務の場合、法定通り付与
※残業ほぼなし
※勤務時間は希望優先シフト制
※休憩時間：6時間以上勤務の場合、法定通り付与
※残業ほぼなし
休日
シフト制 週2日～5日勤務（応相談）
休日備考
-
給与
時給 3,300 円~3,300 円
給与備考
【昇給】
年1回(7月）
【その他】
・ＬＴ手当:500円／日※社会保険に加入しているスタッフ
・ＣＣ手当:100円／日：自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当
会社携帯・電動自転車の充電費用として
・オンコール手当、緊急訪問手当あり
・通勤手当実費支給 上限月額100,000円
・昇給制度あり
※試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は時給1,115円となります。
＜36協定における特別条項あり＞
業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、
労使の協議を経て1年間に6回限度、
1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。
年1回(7月）
【その他】
・ＬＴ手当:500円／日※社会保険に加入しているスタッフ
・ＣＣ手当:100円／日：自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当
会社携帯・電動自転車の充電費用として
・オンコール手当、緊急訪問手当あり
・通勤手当実費支給 上限月額100,000円
・昇給制度あり
※試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は時給1,115円となります。
＜36協定における特別条項あり＞
業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、
労使の協議を経て1年間に6回限度、
1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。
手当
【オンコール手当】
・平日：18時～翌9時：1,500円×回数
・土日祝：9時～18時：2,000円×回数 / 18時～翌9時 2,000円×回数
・平日：18時～翌9時：1,500円×回数
・土日祝：9時～18時：2,000円×回数 / 18時～翌9時 2,000円×回数
福利厚生
労災保険（労働条件により該当する保険に加入）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
レジャー施設等の優待制度 等
正社員登用あり
ＷＥＢ面接可能
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
レジャー施設等の優待制度 等
正社員登用あり
ＷＥＢ面接可能
定年
-
試用期間
2週間（時給1115円～）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
事業所見学
※内定後、現場の見学もご相談可能です。
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
事業所見学
※内定後、現場の見学もご相談可能です。
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験は関係ありません。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
