求人情報
東京都葛飾区の訪問看護ステーション
時給
2,000 円~2,300 円勤務時間
9時00分~18時00分(60分休憩)時短勤務もあり(例:9時00分~16時00分)
休日
・週3日から相談可能アクセス
京成押上線青砥駅 徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
9時00分~18時00分(60分休憩)
時短勤務もあり(例:9時00分~16時00分)
時短勤務もあり(例:9時00分~16時00分)
休日
・週3日から相談可能
休日備考
【その他】
夏休み・冬休みの長期休暇応相談
曜日固定必須
夏休み・冬休みの長期休暇応相談
曜日固定必須
給与
時給 2,000 円~2,300 円
給与備考
【賞与】
なし
【昇給】
随時
なし
【昇給】
随時
手当
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
なし
【その他手当】
なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・通勤手当(3万円/月まで)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・通勤手当(3万円/月まで)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳(再雇用制度70歳)
試用期間
3ヶ月(労働条件の変更なし)
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験1年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
京成押上線「青砥駅」から徒歩3分でアクセス良好!訪問看護未経験歓迎!東京都葛飾区青戸にある訪問看護ステーションです。
当事業所は「株式会社フィジテック」が運営しており、2022年7月に開設した新設の訪問看護ステーションです。
東京都葛飾区青戸にあり、京成押上線「青砥駅」から徒歩3分です。
決算賞与とインセンティブ制度が有り、年収は500万円~を想定しています。
勤務時間は、9時00分~18時00分(60分休憩)で、基本日曜日+1日休みの完全週休二日制です。
年間休日120日のため、プライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます。
入職後、本人の不安が無くなるまで同行訪問をおこなうため、訪問看護未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。さらに協会・財団の教育カリキュラム、社外研修や専門資格の補助制度も導入しているため、スキルアップしながら働ける環境が整っています。
『アイリス訪問看護リハビリステーション』は、地域の方々に安心して過ごせる医療・介護サービスを提供したいという強い想いがあります。
そのためにはスタッフさんが働きやすい環境を整え、『やりがいを持ちながら働ける環境づくり』を意識しています。
地域社会をより良いものにしていくために、ご利用者様とともにスタッフの満足度も高めていけるよう日々努力していく所存です。
企業理念に賛同して頂ける方、訪問看護未経験・ブランクのある方、地域の皆様に安心を提供できる「訪問看護師」として一緒に働ける皆様の募集を心よりお待ちしております!
住所・地図
〒125-0062東京都葛飾区青戸1-18-6
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アクセス
京成押上線青砥駅 徒歩3分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
日曜日
事業開始日
2022/07/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
平均年齢30〜40代の年齢層のスタッフが活躍しており、子育て世代の方も在籍しています。
明るい方が多いため、困りごとがあってもコミュニケーションが取りやすく相談しやすい環境です。
明るい方が多いため、困りごとがあってもコミュニケーションが取りやすく相談しやすい環境です。
教育サポート
入職後、同行訪問を本人の不安が無くなるまでおこなうため訪問看護未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。
また外部の勉強会に積極的に参加しているため、スキルアップしながら働ける環境です。
また外部の勉強会に積極的に参加しているため、スキルアップしながら働ける環境です。
働き方
看護師だけではなくPT・OT在籍、ケアマネと連携を取って情報共有をしながら業務をこなしています。
またご家庭の事情で急なお休みが必要になった際も、スタッフ同士協力し合いながらお休みが取れるため、働きやすいです。
またご家庭の事情で急なお休みが必要になった際も、スタッフ同士協力し合いながらお休みが取れるため、働きやすいです。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:4名・非常勤:2名(総数6名)
看護師・常勤換算数
4.8 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:5名・非常勤:1名
作業療法士数
常勤:2名・非常勤:1名
言語聴覚士数
-
常勤:1名
その他・専門職
別事業所にケアマネージャー4名
備考
・平均年齢 看護師:40代、リハスタッフ:30代
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
4:6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
・医療依存度が高い利用者:別表7•8該当 3〜4割程度
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4~5件/日
訪問エリア
片道15分圏内(電動自転車)
訪問エリアの目安
片道15分圏内(電動自転車)
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:3名
・常勤:必須
・非常勤:不要
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:10回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:必須
・非常勤:不要
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:10回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
・休日出勤の場合、他平日で代休、手当取得可能
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し:3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し:3ヶ月
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
米尾 秀樹(ヨネオ ヒデキ)
管理者、看護師




