神奈川県横浜市戸塚区の訪問看護ステーション
年間休日120日以上週休２日制土日祝に休日あり駐車場用意駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与40代活躍電子カルテあり社用車貸与ありオンコール待機2名以上直行直帰OK研修制度あり産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり年収500万以上可能賞与あり育児中歓迎ブランク歓迎ブランク可WEB面接可訪問看護経験者優遇
月給
337,900 円~387,400 円勤務時間
9時00分~18時00分（60分休憩）休日
土日祝アクセス
ＪＲ東海道本線戸塚駅 徒歩2分当社は、神奈川県内に一般・精神・小児・ターミナル各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを展開する企業です。
私たちは、「愛情（あい）を込めて」・「アイズ（観察眼）を大切に」・「合図（あいず）目に見えないサインをキャッチして」という理念を胸に、どんな疾患を抱えていても、少しでも長く自宅で過ごしたい、最期は自宅で過ごしたい、というご利用者さま・ご家族さまの願いに寄り添った看護・サービスを大切にしています。
あいずでは、訪問看護の経験がない方でも安心してご入職・ご活躍いただけるよう、専門的な研修プログラムのもと経験豊富な先輩ナースがあなたをサポート、同行訪問で実践的なスキルを学びながら、あなたの力を輝かせるお手伝いをいたします。
当社ステーションには、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が所属し男性ナースも活躍しています。基本的に土・日・祝日はお休みで、出勤した場合も振替休日が取得できるため、プライベートと仕事の充実を両立させることができます。
また、お子さんのいる方々にも働きやすい勤務体制を整え、急な早退なども柔軟に対応しています。
あなたのキャリアを成長させる大きなチャンスが、ここにあります。
あなたの能力を開花させる場所として、共に歩んでいくことを心より楽しみにしています。
ご興味をお持ちいただいた方、あなたのご応募を心よりお待ちしております。
私たちは、「愛情（あい）を込めて」・「アイズ（観察眼）を大切に」・「合図（あいず）目に見えないサインをキャッチして」という理念を胸に、どんな疾患を抱えていても、少しでも長く自宅で過ごしたい、最期は自宅で過ごしたい、というご利用者さま・ご家族さまの願いに寄り添った看護・サービスを大切にしています。
あいずでは、訪問看護の経験がない方でも安心してご入職・ご活躍いただけるよう、専門的な研修プログラムのもと経験豊富な先輩ナースがあなたをサポート、同行訪問で実践的なスキルを学びながら、あなたの力を輝かせるお手伝いをいたします。
当社ステーションには、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が所属し男性ナースも活躍しています。基本的に土・日・祝日はお休みで、出勤した場合も振替休日が取得できるため、プライベートと仕事の充実を両立させることができます。
また、お子さんのいる方々にも働きやすい勤務体制を整え、急な早退なども柔軟に対応しています。
あなたのキャリアを成長させる大きなチャンスが、ここにあります。
あなたの能力を開花させる場所として、共に歩んでいくことを心より楽しみにしています。
ご興味をお持ちいただいた方、あなたのご応募を心よりお待ちしております。
事業所名
あいず訪問看護ステーション戸塚事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒244-0816
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町４９８－１６クロスロードビル２階Ｄ号室
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就業場所
〒244-0816
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町498-16クロスロードビル2階D号室
掲載日
2024/01/08
募集終了日
2025/04/29
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。
・健康状態の観察：バイタルチェックなど
・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など
・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防
・医療機器の管理：呼吸器管理など
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
・関係機関との情報連携
・報告書作成
1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。
・健康状態の観察：バイタルチェックなど
・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など
・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防
・医療機器の管理：呼吸器管理など
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~18時00分（60分休憩）
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
・夏季休暇：1～3日 ※入社時により付与日数が異なる
・冬期休暇/年末年始休暇：6日 ※12月29日～1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
「完全週休二日制」：毎週2日の休みが必ずある。
120日
【休暇】
・夏季休暇：1～3日 ※入社時により付与日数が異なる
・冬期休暇/年末年始休暇：6日 ※12月29日～1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
「完全週休二日制」：毎週2日の休みが必ずある。
給与
月給 337,900 円~387,400 円
給与備考
【内訳】
基本給：274,800円～
固定残業代：63,100円～（30時間相当）
オンコール手当：平日1,000円、休日1,500円
報告書手当：1件500円
【賞与】
・年2回（7月・12月）
・決算賞与：あり
・賞与支給実績：あり
【昇給】
年1回
【年収例】
①400万円～500万円
想定条件:1日5～6件訪問、オンコール3か月～1年で開始（相談可能）、夜勤なし
内訳:
基本給（固定残業手当30時間含む）
報告書手当
オンコール手当
賞与（年2回）
②500万円～600万円
想定条件:1日6件以上訪問、オンコール毎日対応、夜勤なし
内訳:
基本給（固定残業手当30時間含む）
報告書手当
オンコール手当
賞与（年2回）
基本給：274,800円～
固定残業代：63,100円～（30時間相当）
オンコール手当：平日1,000円、休日1,500円
報告書手当：1件500円
【賞与】
・年2回（7月・12月）
・決算賞与：あり
・賞与支給実績：あり
【昇給】
年1回
【年収例】
①400万円～500万円
想定条件:1日5～6件訪問、オンコール3か月～1年で開始（相談可能）、夜勤なし
内訳:
基本給（固定残業手当30時間含む）
報告書手当
オンコール手当
賞与（年2回）
②500万円～600万円
想定条件:1日6件以上訪問、オンコール毎日対応、夜勤なし
内訳:
基本給（固定残業手当30時間含む）
報告書手当
オンコール手当
賞与（年2回）
手当
【オンコール手当】
平日：1,000円/日
休日：1,500円/日
【報告書手当】
報告書1件につき500円/件
平日：1,000円/日
休日：1,500円/日
【報告書手当】
報告書1件につき500円/件
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（片道2km以上で全額支給）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・社用スマートフォン貸与
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ベビーシッター補助あり
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（片道2km以上で全額支給）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・社用スマートフォン貸与
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ベビーシッター補助あり
定年
65歳（再雇用制度70歳）
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
①面接（1回）
管理者、役員との面接（対面またはWEB）となります。
②ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします。
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
管理者、役員との面接（対面またはWEB）となります。
②ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします。
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
不可
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
