求人情報
千葉県いすみ市の訪問看護ステーション
月給
240,000 円~330,000 円勤務時間
月170時間変形労働制休日
土日祝アクセス
JR外房線大原駅 車10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
月170時間変形労働制
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
105日
【休暇】
応相談
105日
【休暇】
応相談
給与
月給 240,000 円~330,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
訪問看護手当:50,000円(正看護師)
30,000円(准看護師)
【賞与】
・年2回
【昇給】
年1回
【その他】
【正看護師】
基本給:210,000~280,000円
【准看護師】
基本給:210,000~280,000円
訪問看護手当:50,000円(正看護師)
30,000円(准看護師)
【賞与】
・年2回
【昇給】
年1回
【その他】
【正看護師】
基本給:210,000~280,000円
【准看護師】
基本給:210,000~280,000円
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当(平日):1,000円/日
・オンコール待機手当(休日):2,000円/日
・オンコール待機手当(平日):1,000円/日
・オンコール待機手当(休日):2,000円/日
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当(5万円まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当(5万円まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
-
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接のセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
大手千葉薬品ヤックスグループの訪問看護ステーションです。
ヤックス訪問看護ステーション大原は2017年2月に開設した、ヤックスグループが運営する訪問看護ステーションです。
グループではサービス付き高齢者向け住宅や福祉用具レンタル販売など幅広く事業を展開しております。
今回は大原のステーションで、一緒に働いていただける訪問看護師の方を募集しております。
1日の訪問件数は4~6件で、訪問エリアは車で片道30分の距離までです。
無料の駐車場を完備しておりますので、車通勤も可能です。
昇給は年1回で、賞与は年2回の支給がございます。(正社員のみ)
同行訪問は特に期間を定めず、不安がなくなるまでしっかりとサポートいたします。
ブランクがあって不安な方もお気軽にご応募ください。
千葉県いすみ市にあるヤックス訪問看護ステーション大原は地域に根差した活動をしております。
グループでは介護事業以外にもスーパーマーケットやドラッグストアなど幅広く事業を展開しておりますので安定した経営基盤のもと、安心してご勤務いただけます。
楽しく学び、一緒に地域に向けて貢献してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
ヤックスグループの一員として、2000年より介護ビジネスを千葉県・茨城県南に展開いたしました。
経営理念は、『「専門技術」と「真心」を日々研鑽し、最良のサービスを提供し続け≪自分らしく生きる毎日≫を支援します。』です。
経営理念は、『「専門技術」と「真心」を日々研鑽し、最良のサービスを提供し続け≪自分らしく生きる毎日≫を支援します。』です。
教育サポート
30~50代のスタッフが在籍しており、ベテランスタッフもおりますので分からない事はなんでも質問してください。
同行訪問は特に期間を定めず、不安がなくなるまでしっかりとサポートいたします。
同行訪問は特に期間を定めず、不安がなくなるまでしっかりとサポートいたします。
給与・休日・福利厚生
通勤手当は上限5万円まで支給いたします。
その他産休育休制度など充実の福利厚生をご用意しております。
その他産休育休制度など充実の福利厚生をご用意しております。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:5名・非常勤:1名(総数6名)
看護師・常勤換算数
5.4 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
非常勤:2名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
4:6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4~6件/日
訪問エリア
片道30分圏内(車)
訪問エリアの目安
片道30分圏内(車)
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
-
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
本人が一人での訪問が可能までは同行
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
吉野 理恵(ヨシノ リエ)
管理者




