求人情報
東京都小金井市の訪問看護ステーション
月給
320,000 円~400,000 円勤務時間
9時00分~17時00分(休憩45~60分)休日
土日祝アクセス
JR中央線武蔵小金井駅 徒歩14分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
120日
【休暇】
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
・慶弔休暇
・年末年始休暇:6日程度
・GW
・育児休暇
・介護休暇
【その他】
「週休二日制」: 月1回以上週2日の休みがあり、他の週は毎週1日の休みがある
給与
給与備考
訪問手当 0~38,500円 ※訪問件数によって変動(80件で100%支給)
【賞与】
実績に応じ支給
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万~600万円
【その他】
基本給:270,000円~320,000円
固定残業代:あり 研修中:30,000円/31,500円(10時間相当)
手当
・オンコール待機手当(平日:夜間:18~翌朝9時):4,000円/日
・オンコール待機手当 (休日:9時?18時):2,000円/日・(夜間18~翌朝9時):5,000円/日
・オンコール出動手当(平日):5,000?6,000円/件
・オンコール出動手当(休日):5,000~7,500円/件
・オンコール長期休暇出勤手当:6,000?9,000/件
・オンコール長期休暇待機手当:(9時?18時):2,400円/日・(夜間18~翌朝9時):6,000円/日
【インセンティブ手当】
80時間以上 1時間超えた分2,000円・担当利用者数10名以上で+500円
【その他手当】
・皆勤手当 0~10,000円
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・退職金制度(5年以上在籍)
・通勤手当(15,000円まで)
・駐車場用意あり(応相談)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
インセンティブ制度有り♪ワークライフバランス良好な、東京都小金井市前原町にある訪問看護ステーションです!
当事業所は株式会社AILEが運営している、2015年4月に開設した訪問看護ステーションです。
東京都小金井市前原町にあり、JR中央線「武蔵小金井」駅から徒歩14分です。
巨大な戸建てを利用した広々とした、事務スペース・癒しの和室(掘りごたつ有)、トレーニングルームがある唯一無二な訪問看護ステーションです。
昇給は年1回、賞与(業績に応じ支給)、インセンティブ制度有りで、年収は450万〜600万円を想定しています。
勤務時間は、9時00分~17時00分(休憩45~60分)です。週休二日制で、年間休日120日のため、プライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます。
入職後、本人の不安が無くなるまで1〜3ヶ月間と長期間同行をおこないます。さらに独自の教育カリキュラムや経験豊富なプリセプターが在籍、社外研修の補助や認定・専門資格の取得制度・S-QUEのe-learning を導入しているためスキルアップしながら働ける環境が整っています。
『えいる訪問看護ステーション』の由来は、えいる(AILE)=翼、えーる(YELL)=応援の2つのニュアンスが込められており、ご自宅での暮らしに「3大えいる」をお届けする!をMISSIONとし、日々活動しております。また翼は羽の集合体という部分を関わる人と人との繋がりがわたしたち「えいる」を構成するという意味付けもしております。
関わる全ての人に希望、ワクワクする夢、可能性を見いだせる団体でありたい、その想いで地域No.1の訪問看護提供を目指します。経験豊富なスタッフと共に、地域の医療に貢献しませんか?一緒に働ける皆様の募集を心よりお待ちしております!
住所・地図
大きな地図を見る
アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
アットホームで明るい方が多く、業務の面で困りが事があっても、スタッフ同士協力をしてコミュニケーションを取りながら解決しています。
働き方
教育サポート
さらに経験豊富なプリセプターが在籍、S-QUEのe-learningも導入しているため働きながらスキルアップができます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
備考
・医療依存度の高い利用者の背景
病名:ALS、パーキン、筋ジス、人工呼吸器、ストマ管理、腹膜透析、麻薬管理(在宅疼痛管理)等
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:応相談
・当番回数目安:5~6回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~2ヶ月
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介





