求人情報
千葉県市川市の訪問看護ステーション
時給
2,200 円~勤務時間
9時00分~18時00分（応相談）休日
・週3日から相談可能・下記の時間帯で1日5時間以上から応相談
9:00～18:00からシフト制、休憩なし（6時間以上の場合法定通り）
アクセス
ＪＲ武蔵野線市川大野駅 徒歩27分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
9時00分~18時00分（応相談）
休日
・週3日から相談可能
・下記の時間帯で1日5時間以上から応相談
9:00～18:00からシフト制、休憩なし（6時間以上の場合法定通り）
・下記の時間帯で1日5時間以上から応相談
9:00～18:00からシフト制、休憩なし（6時間以上の場合法定通り）
休日備考
-
給与
時給 2,200 円~
給与備考
【賞与】
なし
【昇給】
なし
【その他】
・基本手当 5,000円程度（医療福祉における国家資格に対して）
・固定残業代 なし（18時以降は、普通残業手当を付与）
なし
【昇給】
なし
【その他】
・基本手当 5,000円程度（医療福祉における国家資格に対して）
・固定残業代 なし（18時以降は、普通残業手当を付与）
手当
【オンコール手当】
なし
【インセンティブ手当】
2,000円/件（30分?90分未満の医療保険を60件以上の訪問より）
【その他手当】
車持ち込み手当 20,000円/月（自家用車を訪問車として利用の場合。バイク利用も同様。）※ガソリン代は現物支給
食事手当 300円/1出勤
なし
【インセンティブ手当】
2,000円/件（30分?90分未満の医療保険を60件以上の訪問より）
【その他手当】
車持ち込み手当 20,000円/月（自家用車を訪問車として利用の場合。バイク利用も同様。）※ガソリン代は現物支給
食事手当 300円/1出勤
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり（年間10万円まで）
・産休育休制度
・事務所ウォーターサーバー完備）
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり（年間10万円まで）
・産休育休制度
・事務所ウォーターサーバー完備）
定年
65歳（再雇用制度なし）
試用期間
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
不可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 6
【千葉県市川市】副業OK！精神9.5割 昼食補助など福利厚生が充実しております！
当ステーションは、精神科訪問看護の割合が9割程度で、来春からはグリーフケアカフェやWRAP などの語り場を毎月各1回ずつ開催予定しており、訪問看護サービス以外でも地域に寄り添うサービス作りを目指しているステーションです。
勤務時間は9時00分~18時00分（休憩60分）で、年間休日は122日。賞与年2回（実績計2ヶ月分）で､副業もOKです。
訪問看護の内容は、心のケアを中心としており、引きこもりや不登校支援､虐待予防やリワークに向けての調整など、さまざまな関わりを行っています。目の前の方の事を思いやる事ができる、お相手の価値観を尊重し、人と人との関わりを大切にできる方であれば、訪問看護や精神科看護が未経験の方でも大丈夫です。
研修を取り入れた教育体制や、チームで一緒に考える時間を持ちながら、安心できるようサポート致します。
お気軽にご応募ください。
住所・地図
〒272-0804千葉県市川市南大野１－４－９松丸コーポ1B
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アクセス
ＪＲ武蔵野線市川大野駅 徒歩27分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
日祝
事業開始日
2023/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
入職時に精神科訪問看護算定研修、日本グリーフ専門士協会のグリーフケア研修があります。
また、ランチミーティング等での勉強会や、近隣の研修に参加し、分からないこと､困っていることなどを確認しながら働けます。
また、ランチミーティング等での勉強会や、近隣の研修に参加し、分からないこと､困っていることなどを確認しながら働けます。
働き方
年間休日122日！基本的に土日祝休み（土曜日出勤は2ヶ月に1回程度）で、プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
メンバー
40代のメンバー在籍中！
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：2名・非常勤：3名（総数5名）
看護師・常勤換算数
4.4 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
ケアマネージャー・介護支援専門員・相談支援専門員・精神保健福祉士・公認心理士・特定区分
備考
・平均年齢 40歳
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
9：1
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
多い
症例・診療科・
領域
精神科看護
備考
・医療依存度が高い利用者：2人
・医療依存度の高い利用者の背景
病名：在宅酸素等
・医療依存度の高い利用者の背景
病名：在宅酸素等
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
松戸市、鎌ヶ谷市、市川市、船橋市
訪問エリアの目安
松戸市、鎌ヶ谷市、市川市、船橋市
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：2名
・常勤：必須
・非常勤： 不要
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：5回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤：必須
・非常勤： 不要
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：5回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
時間外：月トータル3時間程度（更衣時間も含めて1分単位で時間外残業手当支給します）
連休取得
～5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：1ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
e-Learning講座、月2回の勉強会
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
