神奈川県横須賀市の訪問看護ステーション
ユニフォーム貸与精神科がない小児科がないブランク歓迎駐車場用意スマホ・タブレット貸与
月給
300,000 円~320,000 円勤務時間
9時00分～18時00分（休憩60分）休日
土日祝、年末年始（12月29日～1月3日）アクセス
ＪＲ田浦駅 徒歩10分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分～18時00分（休憩60分）
休日
土日祝、年末年始（12月29日～1月3日）
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
夏季休暇：2日 ※7～10月の間で取得
年末年始休暇：6日 ※12月29日～1月3日
有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
「完全週休二日制」：毎週2日の休みが必ずある。（土日）
120日
【休暇】
夏季休暇：2日 ※7～10月の間で取得
年末年始休暇：6日 ※12月29日～1月3日
有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
「完全週休二日制」：毎週2日の休みが必ずある。（土日）
給与
月給 300,000 円~320,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当 20,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：1.2ヶ月分
【昇給】
年1回(6月)
【想定年収】
420万～450万円
【その他】
基本給：28万円～30万円
訪問手当（300円/1件）、オンコール手当（平日 3,000円/回、休日 5,000円/回）は含まず。
固定残業代：なし
資格手当 20,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：1.2ヶ月分
【昇給】
年1回(6月)
【想定年収】
420万～450万円
【その他】
基本給：28万円～30万円
訪問手当（300円/1件）、オンコール手当（平日 3,000円/回、休日 5,000円/回）は含まず。
固定残業代：なし
手当
【オンコール手当】
オンコール待機手当 平日3,000円/日 休日5,000円/日。
オンコール出動時は訪問時間に対し時間外手当を支給。
【インセンティブ手当】
300円/件
オンコール待機手当 平日3,000円/日 休日5,000円/日。
オンコール出動時は訪問時間に対し時間外手当を支給。
【インセンティブ手当】
300円/件
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度あり（中退共加入）
・通勤手当あり（上限2万円/月まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度あり（中退共加入）
・通勤手当あり（上限2万円/月まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
