求人情報
神奈川県厚木市の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~350,000 円勤務時間
9時00分~16時45分(休憩45分)休日
土日祝アクセス
小田急線本厚木駅 バス11分+徒歩15分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
123日
【休暇】
・夏季休暇:4日 ※8月13日~16日
・冬期休暇/年末年始休暇:6日 ※12月29日~1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
完全週休二日制:毎週2日の休みが必ずある。(土日に限らず)
給与
給与備考
・年2回(試用期間中は支給なし)
・決算賞与:なし(業績により支給することもある)
・賞与支給実績:2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
400万~450万円
【その他】
基本給:26万円~30万円
固定残業代:なし
手当
・オンコール待機手当(平日):2,400円/日
・オンコール待機手当(土日祝・休日):4,500円/日
・オンコール出動手当:残業代として支給
【インセンティブ手当】
15,000円(月間訪問件数50件以上)以降400円/件
【その他手当】
・家族手当 1,000~2,000円(扶養家族数による)
・特別休日手当(GW、夏季、年末年始訪問時) 1,000~3,000円/日
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当(1,000円/日まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
ベテランスタッフが多数在籍!様々な知見を深めながら成長していける環境です!
訪問看護ステーションふたばらいふは、2010年6月に開設した訪問看護ステーションです。
会社では民間救急やホームヘルパー事業等も行っており、様々な分野の専門性を尊重しあっております。
また多くがベテランスタッフなのでチームワーク良くアットホームな環境です。
勤務時間は9時00分~16時45分(休憩45分)で、土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は123日です。
その他夏期休暇・年末年始休暇など長期休暇もございます。
1日の訪問件数は3~4件/日(30分~60分訪問目安)で、月間訪問件数50件到達でインセンティブ制度もあり!
昇給年1回、賞与は年2回の支給で、社会保険、家族手当、産休育休制度など福利厚生も充実しています。
訪問看護未経験(医療処置を伴う臨床経験必須)の方にも安心のサポート体制を整えております。
同行訪問は3~6ヶ月(経験者の方も2~3ヶ月)を予定しております。
またベテランスタッフも多数在籍している為、不安がなくなるまでしっかりとサポート致します。
当ステーションは、現在の管理者が立ち上げた訪問看護ステーションです。
訪問看護が大好きで病院とは違い、ご利用者様とそのご家族様に対して集中して看護が出来る点に魅力を感じております。
また、お子様やお孫様の成長も間近で見ることができ、ご家族様の人生に携わる事が出来る点も訪問看護ならではの魅力であると思っております。
訪問看護に興味がある方や訪問看護が好きな方にはぴったりのステーションです!
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
様々な分野の経験者がおりますので、皆で助け合いながら成長していける環境です。
働き方
リハビリテーション職は在籍しておりませんが、訪問看護師が出来る日常運動程度のリハビリは行っております。
オンコール当番は多いですが、がん末期のご利用者様が少ないこともあり実際の出動は少なめです。
給与・休日・福利厚生
その他長期休暇もございます。昇給年1回で、賞与は年2回の支給です。
子育て世代も在籍しておりますので、急なお休み等も助け合いながら対応しております。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
・医療依存度の高い利用者の背景
病名:ALS、人工呼吸器、パーキンソン病、筋ジストロフィー症、胃ろう、ストマ、バルーン等
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
厚木市、愛川町全域、清川村煤ヶ谷地区
訪問エリアの目安
厚木市、愛川町全域、清川村煤ヶ谷地区
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須
・非常勤:不要
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:30回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:不可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:2~3ヶ月
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
廼島 阿矢子
埼玉県出身で母の祖父が入院生活を送っていたこともあり、幼いころから福祉に興味がありました。
祖母からの後押しもあり看護師を目指す事にいたしました。その後北里大学に進学し、看護学部を卒業。
北里大学病院の神経内科、整形外科、精神科にて勤務いたしました。
訪問看護に進んだきっかけ
神経内科で勤務していた際に、ALSや難病の方の看護や脳梗塞の方の退院指導を経験し、在宅医療に興味を持ち始めました。
その後、結婚を機に大学病院を退職した際にお誘いを受けて、訪問看護の道に進みました。
現在のステーションは、子供を出産して退職後、休職中にお誘いをいただきました。
最初は民間救急の搬送をしておりましたが、在宅退院の方の所に搬送へ行くとそのまま訪問看護をしたいと感じました。そこで「ふたばらいふ」でも訪問看護があると良いのではないかと考えて訪問看護を立ち上げました。
訪問看護の魅力
一番の魅力は、病院では中々一人の方とお時間が取れませんが、訪問看護はご自宅でご利用者様とそのご家族様に対してすべての時間を使える点にだと思っております。
また、関わりが長くなるにつれてお子さんやお孫さんも成長され、人生に携わることが出来ることは他にはない魅力であると思います。
そしてご利用者様やそのご家族様にご教授いただく事も多く、自分自身も成長していける仕事だと思います。
印象に残っているご利用者
訪問看護の道に進んだ時に、北里大学でずっと診てきたALSの利用者様が呼吸器をつけてご自宅に戻られ、利用していた訪問看護ステーションに勤める事になりました。
一番長く看護をさせていただいたので、非常に印象に残っております。
また当ステーション開設から2人目のご利用者様で、最初は中咽頭がんの末期でしたが、抗がん剤で回復されて再発もなく現在は胃ろうをつけている方がおります。
10数年に渡って療養のお手伝いが出来て、また回復された事も非常に嬉しく思っております。




