求人情報
大阪府門真市の訪問看護ステーション
時給
1,950 円~2,250 円勤務時間
9:00~17:20(60分休憩)勤務時間応相談
休日
週1日勤務から相談可能アクセス
京阪本線萱島駅下車 徒歩1分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00~17:20(60分休憩)
勤務時間応相談
勤務時間応相談
休日
週1日勤務から相談可能
休日備考
-
給与
時給 1,950 円~2,250 円
給与備考
【賞与】
年2回 1.05ヶ月~1.45ヶ月
【昇給】
年1回 (業績による)
【その他】
時給:2,250(日曜・祝日出勤の場合)
年2回 1.05ヶ月~1.45ヶ月
【昇給】
年1回 (業績による)
【その他】
時給:2,250(日曜・祝日出勤の場合)
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当(平日):1,000円/日
・オンコール待機手当(土曜日):1,500円/日
・オンコール待機手当(日祝):2,000円/日
【その他手当】
精励手当
・オンコール待機手当(平日):1,000円/日
・オンコール待機手当(土曜日):1,500円/日
・オンコール待機手当(日祝):2,000円/日
【その他手当】
精励手当
福利厚生
・社会保険完備(勤務時間による)
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(3万円まで)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(3万円まで)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳(再雇用70歳)
試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
不可
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
リハスタッフも在籍で多職種連携が活発!機能強化型の訪問看護ステーションです。
当事業所はけいはん医療生活協同組合が運営する、大阪府門真市上島町にある訪問看護ステーションです。
昇給は年1回、賞与年2回(3.55ヶ月分)で、変形労働時間制(9時00分~17時20分(休憩60分)または9時00分~13時00分)のシフト制です。
入職後の同行訪問期間を本人の不安が無くなるまで、同行をおこなうため安心して働ける環境です。
また外部研修等の費用を会社負担で参加できる制度があり、スキルアップしながら働くことができます。
「訪問看護ステーションすこやか」は機能強化型訪問看護ステーションでリハスタッフも多数在籍しているため多職種連携が活発なステーションです。
幅広い症例に対応をしているため、成長しながら業務をこなせます。
私たちの理念は、平和を守り「ずっと元気に この街で」のスローガンのもと、明るい街づくりや健康づくりが実現できる民主的な医療生協を目指しています。
地域の皆様に安心を提供する「訪問看護師」として一緒に働きませんか?熱意のある皆様の募集を心よりお待ちしております!
住所・地図
〒571-0071大阪府門真市上島町38-8
大きな地図を見る
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アクセス
京阪本線萱島駅下車 徒歩1分
営業時間
9時00分~17時00分
休業日
日祝
事業開始日
2000/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
20〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。
穏やかな方や明るい方と様々なスタッフが在籍しているため、賑やかな職場です。
穏やかな方や明るい方と様々なスタッフが在籍しているため、賑やかな職場です。
働き方
看護師だけではなくリハスタッフが在籍しているためお互いに連携をとって情報共有をしながら業務をおこなっています。
残業もほぼ無いため働きやすい環境です。
残業もほぼ無いため働きやすい環境です。
教育サポート
同行訪問回数を本人の経験・スキルによって不安が無くなるまで同行をおこなうため安心して働ける環境です。
社外研修補助制度も導入しているため働きながらスキルアップができます。
社外研修補助制度も導入しているため働きながらスキルアップができます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:8名・非常勤:11名(総数19名)
看護師・常勤換算数
15 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:1名・非常勤:7名
作業療法士数
非常勤:1名
言語聴覚士数
-
常勤:1名・非常勤:3名
その他・専門職
-
備考
・平均年齢 40代
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜200
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
1:9
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
・医療依存度が高い利用者:別表7•8該当 3割
・医療依存度の高い利用者の背景
病名:ALS、パーキン、筋ジス、人工呼吸器、ストマ管理、腹膜透析、麻薬管理(在宅疼痛管理)ターミナルケアなど
・医療依存度の高い利用者の背景
病名:ALS、パーキン、筋ジス、人工呼吸器、ストマ管理、腹膜透析、麻薬管理(在宅疼痛管理)ターミナルケアなど
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4~5件/日
訪問エリア
片道10〜30分圏内(自転車・原付)
訪問エリアの目安
片道10〜30分圏内(自転車・原付)
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:12名(サテライト込み)
・常勤:必須
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:14~16回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:必須
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:14~16回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
~5連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験・力量に応じて同行回数を決める
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
清水 まどか(シミズ マドカ)
管理者、看護師




