求人情報
愛知県名古屋市中区の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~370,000 円勤務時間
9時00分~18時00分(60分休憩)※30分程度変動ある日もあり
休日
365日営業アクセス
JR中央本線・名古屋地下鉄東山線千種駅 徒歩6分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~18時00分(60分休憩)
※30分程度変動ある日もあり
※30分程度変動ある日もあり
休日
365日営業
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
・年末年始休暇:5日 ※12月30日~1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
・4週8休
・変形労働制(シフト制)
120日
【休暇】
・年末年始休暇:5日 ※12月30日~1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
・4週8休
・変形労働制(シフト制)
給与
月給 270,000 円~370,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
職務手当 2万円
【賞与】
年2回
【昇給】
年1回 (4月)
【想定年収】
450万~500万円
【その他】
基本給:25万円~
固定残業代:なし
職務手当 2万円
【賞与】
年2回
【昇給】
年1回 (4月)
【想定年収】
450万~500万円
【その他】
基本給:25万円~
固定残業代:なし
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当(平日):1,800円/日
・オンコール待機手当(休日):2,500円/日
・オンコール出動手当(30分):3,000円/件
・オンコール出動手当(60分):5,000円/件
・オンコール出動手当(90分):7,000円/件
※深夜出勤の場合25%増し
【インセンティブ手当】
10,000円(90件以上) それ以降1,000円/件
【その他手当】
住宅手当 3万円
・オンコール待機手当(平日):1,800円/日
・オンコール待機手当(休日):2,500円/日
・オンコール出動手当(30分):3,000円/件
・オンコール出動手当(60分):5,000円/件
・オンコール出動手当(90分):7,000円/件
※深夜出勤の場合25%増し
【インセンティブ手当】
10,000円(90件以上) それ以降1,000円/件
【その他手当】
住宅手当 3万円
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
定年
なし
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験1年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 5
2023年新規オープン!子育て世代も働きやすい愛知県名古屋市中区にある訪問看護ステーションです
当事業所は株式会社Carrieが運営しており、愛知県名古屋市中区に2023年1月にオープンした新しい訪問看護ステーションです。
昇給年1回、賞与年2回で、勤務時間は9時00分~18時00分(60分休憩)です。
日勤のみの4週8休(シフト制)で、年間休日120日なので、プライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます。
入職後、訪問看護経験の有無に関わらず、本人の経験・能力によって不安が無くなるまで同行訪問をおこなうため訪問看護未経験・ブランクのある方でも安心して働くことができます。
またプリセプターがおりますので、困りごとがあっても相談しやすい環境です。
基本的に幅広い症例・ターミナルにも対応していますが、慢性期寄りの利用者様が多いです。
緊急出勤の頻度が月数回、残業もほぼ無いためスタッフの働きやすさを重視しております。
私たち『キャリー訪問看護ステーション』は”幸せを運ぶステーション” ご利用者様、ご家族様、サービス事業所様へ幸せを運ぶ存在でありたい… そして一緒に働く仲間やその家族、関わってくださるすべての方々を笑顔にしたい、元気にしたい、幸せにしたいという想いで立ち上がりました。
キャリーは常に ”明るく楽しく喜んで” 人と関わらせていただきたいと思っております。
そのためにまずは「心から自分たちがわくわく楽しむこと」それを合言葉に自ら人の為に動けるチームを目指し、私たちは日々精進していきます。
地域の皆様に安心を提供できる「訪問看護師」として一緒に働ける皆様の募集を心よりお待ちしております!
住所・地図
〒460-0007愛知県名古屋市中区新栄3-3-8三正ビル3F
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アクセス
JR中央本線・名古屋地下鉄東山線千種駅 徒歩6分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
365日営業(年末年始除く)
事業開始日
2023/01/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
平均年齢30代と若めのメンバーが活躍しており、子育て世代も在籍しています。
穏やかな方や明るい方が多く、困りごとがあっても相談しやすい環境です。
穏やかな方や明るい方が多く、困りごとがあっても相談しやすい環境です。
働き方
4週8休シフト制の年間休日120日でプライベートやご家庭のお時間を大切にしながら働けます。
また急なお休みが必要になった際もスタッフ同士お互いに協力し合いながらお休みが取れるため、働きやすい環境です。
また急なお休みが必要になった際もスタッフ同士お互いに協力し合いながらお休みが取れるため、働きやすい環境です。
教育サポート
研修期間中は訪問看護経験の有無に関わらず、本人の不安が無くなるまで同行訪問をおこないます。
またプリセプターもおりますのでフォロー体制もバッチリで安心して業務を覚えることができます。
またプリセプターもおりますのでフォロー体制もバッチリで安心して業務を覚えることができます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:4名・非常勤:3名(総数7名)
看護師・常勤換算数
5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名
作業療法士数
常勤:1名
言語聴覚士数
-
常勤:1名・非常勤:1名
その他・専門職
-
備考
・平均年齢 30代
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
家族看護
地域連携
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
家族看護
地域連携
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
・医療依存度が高い利用者:別表7•8該当 10人
・医療依存度の高い利用者の背景
病名:パーキンソン病、ストマ管理、膀胱留置カテーテル
・医療依存度の高い利用者の背景
病名:パーキンソン病、ストマ管理、膀胱留置カテーテル
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4~6件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
中区、東区、千種区、昭和区 一部その他あり。
訪問エリアの目安
中区、東区、千種区、昭和区 一部その他あり。
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:3名
・常勤:必須
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:7回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:必須
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:7回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
4週8休
連休取得
~5連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
3回目までの訪問
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(指定のみ)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
假屋 実香(カリヤ ミカ)
管理者、看護師




