求人情報
千葉県我孫子市の訪問看護ステーション
月給
320,000 円~380,000 円勤務時間
9時00分~18時00分（休憩60分）休日
土日アクセス
ＪＲ常磐線天王台駅 徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~18時00分（休憩60分）
休日
土日
休日備考
【年間休日】
112日
【休暇】
・夏季休暇：2日 ※7～9月
・冬期休暇/年末年始休暇：3日 ※12月29日～1月4日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
112日
【休暇】
・夏季休暇：2日 ※7～9月
・冬期休暇/年末年始休暇：3日 ※12月29日～1月4日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
給与
月給 320,000 円~380,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当 30,000円
看取り手当 5,000円/件
【賞与】
・年2回
・決算賞与：無し
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万～550万円
資格手当 30,000円
看取り手当 5,000円/件
【賞与】
・年2回
・決算賞与：無し
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万～550万円
手当
【オンコール手当】
・オンコール出動手当：1,500円/件
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
・オンコール出動手当：1,500円/件
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
66歳
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
看護師
准看護師は応相談
准看護師は応相談
歓迎要件
オンコール可能な方歓迎
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
天王台駅から徒歩5分♪福利厚生充実！ブランクある方でも安心の環境を整えています！オンコール可能な方歓迎
当ステーションは、2021年3月に開設しました。
新しい施設ですので、きれいな事業所で働いていただけます。
看護経験豊富なスタッフが揃っているので、地域のご利用者様にも安心してご利用いただいております。
昇給は年1回、賞与年2回（支給実績計2ヶ月分）で、勤務時間は9時00分~18時00分です。
また、仕事の経験や知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。
未経験者でもお仕事にすぐ馴染めるよう、安心の教育サポート体制を整えておりますので、お気軽にご応募ください！
住所・地図
〒270-1176千葉県我孫子市柴崎台２－１０－４向山コーポA101・102
大きな地図を見る
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アクセス
ＪＲ常磐線天王台駅 徒歩5分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
土日
事業開始日
2021/03/01
受動喫煙防止措置
喫煙室設置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
働き方
基本的に土日が休み、しかも残業もほとんどありません。
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
メンバー
20～50代のメンバー在籍中！
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名・非常勤：3名（総数7名）
看護師・常勤換算数
5.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：3名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
非常勤：1名
非常勤：1名
その他・専門職
ケアマネージャー、ヘルパー
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
1：9
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・3～5件/日
訪問エリア
我孫子市（車）
訪問エリアの目安
我孫子市（車）
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：2名(主に１名で担当。不在時のみ変更)
・常勤：応相談
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：有り
・当番回数目安：27回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤：応相談
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：有り
・当番回数目安：27回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
～5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：スキル・経験に応じて
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
