求人情報
東京都世田谷区の訪問看護ステーション
月給
320,000 円~390,000 円勤務時間
8時30分~17時30分（休憩60分）休日
土日祝アクセス
京王線千歳烏山駅 徒歩20分、小田急線千歳船橋駅 バス10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時30分~17時30分（休憩60分）
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
・夏季休暇：3日 ※6～12月
・年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
・有給休暇 ※入職後3ヶ月より有給休暇10日付与（前借制度あり）※1時間単位での時間有休あり（年40時間まで）
【その他】
完全週休二日制
120日
【休暇】
・夏季休暇：3日 ※6～12月
・年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
・有給休暇 ※入職後3ヶ月より有給休暇10日付与（前借制度あり）※1時間単位での時間有休あり（年40時間まで）
【その他】
完全週休二日制
給与
月給 320,000 円~390,000 円
給与備考
【賞与】
・決算賞与：あり
【昇給】
年1回
【想定年収】
380万～470万円
【その他】
基本給：30万円～37万円
固定残業代：なし
・決算賞与：あり
【昇給】
年1回
【想定年収】
380万～470万円
【その他】
基本給：30万円～37万円
固定残業代：なし
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）： 2,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：3,000円/日
・オンコール待機手当（年末年始、GW）：10,000円/日
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
【インセンティブ手当】
3,000円/件（月間訪問件数81件目～）
【その他手当】
報告書作成手当 1,000円/件
・オンコール待機手当（平日）： 2,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：3,000円/日
・オンコール待機手当（年末年始、GW）：10,000円/日
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
【インセンティブ手当】
3,000円/件（月間訪問件数81件目～）
【その他手当】
報告書作成手当 1,000円/件
福利厚生
※年間休日120日以上
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（10万円まで）
・研修費補助あり
・産休育休制度
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（10万円まで）
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳（再雇用制度65歳）
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 7
年間休日120日♪土日祝休み！株式会社メディカルシステムネットワークが運営している訪問看護ステーション！
なの花訪問看護ステーションは、2017年12月に開設で地域に根差している訪問看護ステーションです♪
当ステーションでは、快活で明るい”なの花”のようなスタッフが、地域に寄り添いなの花の花ことばでもある【快活・小さな幸せ】を共感しながらその方らしい生活を送れるようサポートしております。
看護経験豊富なスタッフが揃っているので、地域の利用者様にも安心してご利用いただいております。
昇給は年1回、決算賞与もあり、勤務時間は8時30分~17時30分です。
また、仕事の経験や知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。
未経験者でもお仕事にすぐ馴染めるよう、安心の教育サポート体制を整えておりますので、お気軽にご応募ください！
住所・地図
〒157-0071東京都世田谷区千歳台５－１８－９
大きな地図を見る
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アクセス
京王線千歳烏山駅 徒歩20分、小田急線千歳船橋駅 バス10分
営業時間
8時30分~17時30分
休業日
土日祝
事業開始日
2017/12/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
メンバー
30～60代のメンバー在籍中！
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
働き方
年間休日120日以上！基本的に土日祝が休み♪
1時間単位から使える有給休暇もあるため、プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
1時間単位から使える有給休暇もあるため、プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：6名・非常勤：4名（総数10名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：2名
作業療法士数
常勤：2名
言語聴覚士数
-
常勤：2名
その他・専門職
-
備考
・平均年齢 40歳
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
・医療依存度が高い利用者：1人
・医療依存度の高い利用者の背景
病名：ALS等
・医療依存度の高い利用者の背景
病名：ALS等
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・3.5～4.3件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
片道10～15分弱圏内（自転車）
訪問エリアの目安
片道10～15分弱圏内（自転車）
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：6～7名
・常勤：必須
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：4～6回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤：必須
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：4～6回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
～9連休
直行直帰
可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：同じ利用者様を1～3回程度、約1～3ヵ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：同じ利用者様を1～3回程度、約1～3ヵ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：同じ利用者様を1～3回程度、約1～3ヵ月
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
出雲 かづみ
看護師
事業所の特徴・強み/求める求職者
当事業所は、スタッフの多くが自転車通勤をしており、アットホームな雰囲気です。
また、子育て世代のスタッフやベテランが多く在籍しており、経験豊富なチームで利用者様に最高のケアを提供しています。
また、当事業所では臨床経験が長い方や30代以上の経験者を歓迎しています。
私たちはアットホームな雰囲気で協力し合いながら利用者様に寄り添ったケアを提供しています。
新しい仲間を迎えることを楽しみにしており、ぜひ一緒に働いてみてください。
気軽に見学に来ていただける環境が整っており、お休みも取りやすいです。
また、仕事との両立も可能なので、お子様を預けながらでも安心して働くことができます◎
