求人情報
千葉県野田市の訪問看護ステーション
月給
229,000 円~366,950 円勤務時間
8時45分~17時10分休日
・日祝(但し交代で勤務有)・年末年始
・5月1日
アクセス
東武アーバンパークライン梅郷駅 徒歩7分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
勤務時間
休日
・年末年始
・5月1日
休日備考
120日
【休暇】
・夏季休暇:5日(常勤)※通年取得可
・冬期休暇/年末年始休暇:5日 ※12月19日~1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・バースデー休暇:1日
・生理休暇:1日/月(常勤)
【その他】
・4週6休:4週間(28日)のうち休日が6日ある。 (シフト制)
・土曜日は月の内2回お休み
給与
給与備考
訪問看護手当 10,000円
【賞与】
・年2回(7月・12月)
・決算賞与:場合によりあり
・賞与支給実績:3ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
500万円~
【その他】
基本給:229,000円(1年目)~366,950円(25年以上)
固定残業代:なし
手当
・オンコール待機手当(平日):2,500円/日
・オンコール待機手当(休日):4,500円/日
・オンコール出動手当(休日・日中):1,000円/件
・オンコール出動手当(深夜):3,000円/件
【その他手当】
住宅手当 14,300円
扶養家族手当 12,000円(1人目)、8,000円(2人目)
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当(5万円まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・保育所あり(東葛病院近くのみ)
・勤務条件により共済制度あり
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
スタッフの働きやすさを重視!多職種連携が活発な千葉県野田市山崎にある病院母体の訪問看護ステーションです。
『たんぽぽ訪問看護ステーション』は、千葉県野田市山崎にあり「医療法人財団 東京勤労者医療会」が運営している病院母体の訪問看護ステーションです。
看護師だけではなくリハスタッフが在籍しており、連携を取りながら「看護」と「リハビリ」の両方からのサポートを提供しております。また、併設する診療所、歯科、薬局、居宅支援事業所とも連携し、多職種協働で地域医療を支えています。
昇給は年1回、賞与年2回(支給実績は3ヶ月分)で、勤務時間は、平日8時45分~17時10分、土曜日8時45分~12時30分で、日勤のみの4週6休(シフト制※土曜日は月の内2回お休み)です。
夏季休暇・年末年始休暇有りの年間休日120日で、プライベートやご家庭のお時間を大切にしながら働けます。
入職後、訪問看護経験の有無に関わらず、本人の経験・能力によって不安が無くなるまで同行訪問をおこなっております。さらに独自の教育カリキュラム、教育担当制度、社外研修の補助制度も導入しているため、訪問看護未経験・ブランクのある方でも安心して働ける環境です。
当ステーションは、「困ったな」を声に出してみんなで考えることのでき、1人1人違うことを認め合い、看護のことも運営のことも、もっといい方法はないか、みんなで考えることで職員それぞれの良いところを活かすことができます。
職員同士お互いに尊重し合い、コミュニケーションを取りながら日々業務をおこなっています。
『たんぽぽ訪問看護ステーション』は地域の方々に安心を提供できる「訪問看護師」として一緒に働ける皆様の募集を心よりお待ちしております!
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
経験豊富なベテランスタッフが在籍しているため、困りごとがあっても相談しやすい環境です。
働き方
また急なお休みが必要になった際もスタッフ同士協力し合いながらお休みが取れるため、働きやすさを重視しております。
教育サポート
さらに独自の教育カリキュラムや経験豊富なプリセプターが在籍しており、社内勉強会や発表会の定期開催、社外研修の補助もおこなっています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
備考
・医療依存度の高い利用者の背景
病名:小児障がい ガン末期 ALS 人工呼吸器
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
野田市、流山市北部
訪問エリアの目安
野田市、流山市北部
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須
・非常勤:不要
・2ndコール体制:有り(状況により)
・当番回数目安:8回/月 ※1st
・緊急訪問時の現場直行:可




