千葉県習志野市の訪問看護ステーション
駐車場用意スマホ・タブレット貸与産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与
月給
289,000 円~346,000 円勤務時間
8時30分~17時30分休日
土日祝日、12/31~1/3アクセス
JR京葉線「新習志野駅」徒歩10分、JR総武線「津田沼駅」新習志野駅行 バス募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時30分~17時30分
休日
土日祝日、12/31~1/3
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
冬季休暇：12/30～1/3
有給休暇：入職3カ月で3日、６カ月で７日
120日
【休暇】
冬季休暇：12/30～1/3
有給休暇：入職3カ月で3日、６カ月で７日
給与
月給 289,000 円~346,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
訪問手当、補助手当 9,000円
【賞与】
年２回
約3.9カ月分
【昇給】
年1回 4月
【想定年収】
550万円～
【その他】
保健師手当 別途20,000円
※年収550万～
看護経験20年、保健師想定
訪問手当、補助手当 9,000円
【賞与】
年２回
約3.9カ月分
【昇給】
年1回 4月
【想定年収】
550万円～
【その他】
保健師手当 別途20,000円
※年収550万～
看護経験20年、保健師想定
手当
【オンコール手当】
オンコール待機手当（平日）：2,300円/日
オンコール待機手当（土）：2,800円/日
オンコール待機手当（日曜、祝日）：3,300円/日
オンコール出動手当（緊急）：自宅～自宅までの時給換算
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
生活支援手当 18,000円
オンコール待機手当（平日）：2,300円/日
オンコール待機手当（土）：2,800円/日
オンコール待機手当（日曜、祝日）：3,300円/日
オンコール出動手当（緊急）：自宅～自宅までの時給換算
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
生活支援手当 18,000円
福利厚生
・社会保険完備あり
・ユニフォーム貸与あり
・通勤手当（10万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度あり
・保養所(軽井沢・那須・熱海)
・企業向け福利厚生サービス(ベネフィットステーション）
・療養費見舞金制度あり（グループ病院受診の場合）
・ユニフォーム貸与あり
・通勤手当（10万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度あり
・保養所(軽井沢・那須・熱海)
・企業向け福利厚生サービス(ベネフィットステーション）
・療養費見舞金制度あり（グループ病院受診の場合）
定年
60歳
試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接のセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
※基本的には、対面でお願いしたいですが、やむを得ない事情がある場合はWEB面接の対応も可能ですので、ご相談下さい
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接のセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
※基本的には、対面でお願いしたいですが、やむを得ない事情がある場合はWEB面接の対応も可能ですので、ご相談下さい
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.出来ればお願いしたいですが、必須では在りません。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
