愛知県名古屋市千種区の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与新卒採用実績午前のみ勤務午後のみ勤務
月給
250,000 円~370,000 円勤務時間
9: 00 ～ 18：00休日
完全週休二日制アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩11分名古屋市営地下鉄東山線「池下駅」より徒歩13分
リハビリ訪問看護ステーションはなのき春岡では、自立を望む意思決定力のある看護師を求めています。
当ステーションの特徴は、リハビリをメインとし、看護師の訪問数はそこまで多くなく、PTさんとの協業を重視しています。
【事業所の特徴や理念】
土日祝日を受け付けていないため、緊急時の対応は非常に少ない（3年で3件）。
訪問の移動は主に車を使用。
教育カリキュラムは特定されていませんが、社内勉強会の定期開催があり、スキルアップの機会を提供。
【職務内容】
リハビリを中心とした訪問看護業務。
PTさんとの連携を大切にしながら、患者様の自立をサポート。
【福利厚生・待遇】
年間休日125日。夏季休暇3日、冬期・年末年始休暇6日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇も完備。
時短常勤制度や子育て支援制度あり。
駐車場、ユニフォームの貸与、洗濯機設置、スマホ・タブレットの貸与も利用可能。
【求める資格や経験】
臨床経験３年以上（応相談）。
若手採用も実施中。
【企業の価値観・ビジョン】
患者様の自立を最優先とし、しっかりとした意思決定できるスタッフを求めています。
事業所の管理者は急性期10年→施設→訪問看護のキャリアを持ち、物事をはっきりと伝えるコミュニケーションスタイルを持っています。
土日祝休みで、福利厚生も充実しているリハビリ訪問看護ステーションはなのき春岡。
働き方やライフスタイルを重視する看護師には、まさに理想的な環境です。是非、一度お問い合わせください。
当ステーションの特徴は、リハビリをメインとし、看護師の訪問数はそこまで多くなく、PTさんとの協業を重視しています。
【事業所の特徴や理念】
土日祝日を受け付けていないため、緊急時の対応は非常に少ない（3年で3件）。
訪問の移動は主に車を使用。
教育カリキュラムは特定されていませんが、社内勉強会の定期開催があり、スキルアップの機会を提供。
【職務内容】
リハビリを中心とした訪問看護業務。
PTさんとの連携を大切にしながら、患者様の自立をサポート。
【福利厚生・待遇】
年間休日125日。夏季休暇3日、冬期・年末年始休暇6日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇も完備。
時短常勤制度や子育て支援制度あり。
駐車場、ユニフォームの貸与、洗濯機設置、スマホ・タブレットの貸与も利用可能。
【求める資格や経験】
臨床経験３年以上（応相談）。
若手採用も実施中。
【企業の価値観・ビジョン】
患者様の自立を最優先とし、しっかりとした意思決定できるスタッフを求めています。
事業所の管理者は急性期10年→施設→訪問看護のキャリアを持ち、物事をはっきりと伝えるコミュニケーションスタイルを持っています。
土日祝休みで、福利厚生も充実しているリハビリ訪問看護ステーションはなのき春岡。
働き方やライフスタイルを重視する看護師には、まさに理想的な環境です。是非、一度お問い合わせください。
事業所名
リハビリ訪問看護ステーションはなのき 春岡事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒464-0848
愛知県名古屋市千種区春岡２－３－１８
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就業場所
-
掲載日
2022/09/30
募集終了日
2025/03/31
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9: 00 ～ 18：00
休日
完全週休二日制
休日備考
【年間休日】
125日
【休暇】
夏季休暇：3日
冬期休暇 / 年末年始休暇：6日
※12月29日～1月3日給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
他 産前産後休暇/育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇
125日
【休暇】
夏季休暇：3日
冬期休暇 / 年末年始休暇：6日
※12月29日～1月3日給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
他 産前産後休暇/育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇
給与
月給 250,000 円~370,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
職責手当、評価手当、精勤手当、住宅補助など
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2～2.5ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
正看護師：364万～518万円
准看護師：350万～406万円
【その他】
・正看護師 26万円～37万円
・准看護師 25万円～29万円
・基本給 15万円～
職責手当、評価手当、精勤手当、住宅補助など
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2～2.5ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
正看護師：364万～518万円
准看護師：350万～406万円
【その他】
・正看護師 26万円～37万円
・准看護師 25万円～29万円
・基本給 15万円～
手当
【オンコール手当】
※給与に含む
正看護師：常勤オンコール対応あり： 302,000円～
准看護師：常勤オンコール対応あり： 290,000円～
※給与に含む
正看護師：常勤オンコール対応あり： 302,000円～
准看護師：常勤オンコール対応あり： 290,000円～
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・その他（保護施設/インフルエンザ予防接種（一部負担）/健康診断または人間ドッグ補助）
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・その他（保護施設/インフルエンザ予防接種（一部負担）/健康診断または人間ドッグ補助）
定年
60歳
試用期間
6ヶ月 ※条件は同じ
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
