求人情報
岐阜県大垣市の訪問看護ステーション
月給
250,000 円~280,000 円勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)休日
土日祝、年末年始(但し、一部は出勤)アクセス
JR東海道線、樽見鉄道、養老鉄道養老線大垣駅 徒歩22分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
122日
【休暇】
・夏季休暇:2日 ※7~9月
・年末年始休暇:5日 ※12月30日~1月3日(常勤は交代で出勤)
給与
給与備考
訪問看護経験手当 2,500円~(条件有り)
【賞与】
なし
【昇給】
年1回
【想定年収】
350万円~
【その他】
年収例(20代前半):350万円~(年齢、経験を配慮)
手当
・オンコール待機手当(平日):750円
・オンコール待機手当(休日):2,000円
・オンコール出動手当:1,500円~3,000円
【インセンティブ手当】
5,000円/件(条件有)
【その他手当】
年末年始手当 5,000円/日
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(全額、2万円/月まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・誕生日プレゼント
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
大垣市・レディーバグ訪問看護ステーション:地域密着型の看護で充実したワークライフバランスを実現!
岐阜県大垣市に位置する「レディーバグ訪問看護ステーション」は、株式会社レインボー・ナースの新しい顔として、地域の皆さんに寄り添った看護サービスを提供しています。
代表は、訪問看護の分野で20年以上の豊富な経験を持つベテラン看護師で、東京都品川区にある「レディーバグ訪問看護ステーション武蔵小山」での実績を基に、地元岐阜県大垣市で同様のサービスを展開しています。
当ステーションは、JR各線大垣駅から車で7分、名阪近鉄バス市民病院前バス停から徒歩1分の場所に位置し、アクセスしやすく、周辺の自然豊かで住みやすい環境が魅力。
仕事とプライベートの両立を重視する方に最適な環境が整っています。
また、年間休日120日以上を確保し、スタッフのワークライフバランスを大切にしています。
一日の訪問件数は4~5件と無理のない範囲で、ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護を目指しています。
また、30代から60代までの幅広い年代のスタッフが在籍しており、新しいメンバーには現場での指導を重視し、訪問看護未経験の方も安心してスタートできる教育サポートを提供しています。
当ステーションでは、月給250,000円から280,000円を基本とし、訪問看護経験手当やオンコール手当などの各種手当も充実。
また、社会保険完備、ユニフォーム貸与、通勤手当全額支給(上限2万円/月)など、福利厚生も充実しています。
一緒に地域に根差した看護を提供し、ご利用者様の自宅での自分らしい生活をサポートする仲間を募集しています。
興味を持たれた方は、ぜひ一度見学にいらしてください。一緒に働けることを楽しみにしています。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
メンバー
全メンバーがご利用者様とのご縁を大事にしたいと考えていて、ご利用者様のささやかなイベントも一緒にお祝いしているステーションです!
働き方
1日の訪問件数も4~5件と無理のない訪問件数で、ご利用者様に寄り添った看護を目指しています!
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
常勤:必須
非常勤:応相談
当番回数:~9回/月
緊急訪問時現場直行:可 (出動は5回ほど)
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者等:数回程度の同行
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介

藤井 有里
救命救急、小児の集中治療室、外科、内科等多種にわたる領域を経験して、訪問看護への転職。
当ステーションの魅力とは
雰囲気は笑顔が絶えない明るいステーションだと思います!
非常勤のメンバーが多い中で、スタッフそれぞれの環境がある中で、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にするように心がけています。
そういった中で、私がオンコール対応でなかなかお休みが取れないときに、スタッフのメンバーから声をかけて頂き、ちょっと旅行に行かせてもらったり、お互い様精神でみんなで協力し得るのが自慢のステーションです。
ご利用者様との繋がり
私たちのステーションでは、新しいご利用者様が入った時にはカレンダーで誕生日を記載するようにしています。
ご利用者さんの誕生日には、スタッフがちょっとした誕生日プレゼントをご用意させてもらい、一緒にお祝いさせてもらっています。
チーム制なので、その誕生日の時にプレゼントをもっていくスタッフはラッキーってなっています。
また、亡くなられたご利用者様のご家族には亡くなられた後にお花を届けたり、特別なことではなく、たわいもないことではありますが、ご利用者様やその家族との繋がった縁を大事にしているステーションだと思います。




