求人情報
埼玉県越谷市の訪問看護ステーション
時給
1,900 円~勤務時間
9時00分~17時00分 （勤務時間は応相談）休日
・週1日~3日の勤務以外アクセス
東武伊勢崎線越谷駅 徒歩17分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
9時00分~17時00分 （勤務時間は応相談）
休日
・週1日~3日の勤務以外
休日備考
【その他】
曜日固定必須
曜日固定必須
給与
時給 1,900 円~
給与備考
-
手当
-
福利厚生
・社会保険完備（勤務時間数による）
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（上限20,000円まで。2㎞以上の場合に支給）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（上限20,000円まで。2㎞以上の場合に支給）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
定年
-
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験2年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
スタッフに愛されている管理者が運営する訪問看護ステーションです♪子育て世代の方にも安心のフォロー体制あり！
埼玉県越谷市で2019年に開設した訪問看護ステーションです。当ステーションでは子育てとの両立など働きやすい環境づくりに力を入れております。
昇給は年1回で賞与は年2回で、勤務時間は9時00分~17時00分（休憩60分）で、完全週休二日制です。
子育て世代の方も在籍しており、お子様の急な体調不良などがあった場合もフォロー体制が整っているので心配ありません！
ブランクがある看護師や訪問看護未経験の看護師も歓迎します。ベテランスタッフも在籍しているため、豊かな経験と知識を持つチームから学ぶことができます。
また医療依存度が高い利用者様から低い利用者様まで、幅広いニーズに対応しています。
多岐にわたる領域をカバーしており、専門的なスキルと経験を積むことができます。
私たちは住み慣れたご自宅で安心してご療養いただくために、看護師が介護と医療の懸け橋となり、地域に貢献できる事業所を目指しております。
利用者様やそのご家族に寄り添う心を忘れず、安心してご療養いただくためのサポートをさせていただきます。
ワークライフバランスを保ち、子育て世代の方にも働きやすい環境・安心して働ける職場を目指しております。
皆様のご応募を心よりお待ちしております！
住所・地図
〒343-0811埼玉県越谷市御殿町４－５３ハイムベルツリー102
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アクセス
東武伊勢崎線越谷駅 徒歩17分
営業時間
9時00分~17時00分
休業日
土日祝
事業開始日
2019/02/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
アットホームな環境で協力体制が整っているので働きやすい環境です！
管理者の人柄の良さが事業所全体に良い雰囲気をもたらしています！長く腰を据えて働いていただける環境です。
管理者の人柄の良さが事業所全体に良い雰囲気をもたらしています！長く腰を据えて働いていただける環境です。
働き方
1日の訪問件数は4～5件(60分訪問)で残業はほとんどありません。
未経験の方やブランクがあって心配という方にも安心して働いていただける研修制度があります。
未経験の方やブランクがあって心配という方にも安心して働いていただける研修制度があります。
給与・休日・福利厚生
土日祝休みで勤務時間は9時～17時まで！昇給は年1回で賞与は年2回です！
年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立出来る環境です。
研修費補助制度や産休育休制度など充実の福利厚生を用意しております！
年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立出来る環境です。
研修費補助制度や産休育休制度など充実の福利厚生を用意しております！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名・非常勤：3名（総数7名）
看護師・常勤換算数
6 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：3名
作業療法士数
常勤：2名
言語聴覚士数
-
常勤：2名
その他・専門職
-
備考
・平均年齢 40代
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
・医療依存度が高い利用者：別表7•8該当 1.5割
・医療依存度の高い利用者の背景
病名：神経難病
・医療依存度の高い利用者の背景
病名：神経難病
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4～5件/日（60分訪問目安）
訪問エリア
片道20分圏内（社用車）
越谷市、近隣市町村一部
越谷市、近隣市町村一部
訪問エリアの目安
片道20分圏内（社用車）
越谷市、近隣市町村一部
越谷市、近隣市町村一部
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：１名（サテライト込み）
・常勤：必須
・非常勤：不要
・2ndコール体制：有り
・当番回数目安：５~６回/月
※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
・オンコール対応は入職後3ヶ月目以降から
・常勤：必須
・非常勤：不要
・2ndコール体制：有り
・当番回数目安：５~６回/月
※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
・オンコール対応は入職後3ヶ月目以降から
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
・休日出勤の場合、他平日で代休取得可能
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：スキル・経験に応じて
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
e-learning を利用
管理者紹介
管理者紹介
関口 富士子（セキグチ フジコ）
管理者、看護師
