求人情報
東京都文京区の訪問看護ステーション
月給
370,000 円~450,000 円勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)休日
週休2日制アクセス
都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩1分東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩で3分
都営三田線 水道橋駅 徒歩12分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
医師の指示のもと利用者様宅へ訪問し、健康状態の管理、医療処置、日常生活支援、リハビリ支援、関係機関との連携、報告書作成を行います。1日5~6件程度訪問し、移動は電動自転車を使用します。
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
週休2日制
休日備考
・4週8休以上
・有給休暇(取得率ほぼ100%)
・年末年始休暇
・夏季・冬季の長期休暇取得相談可
・有給休暇(取得率ほぼ100%)
・年末年始休暇
・夏季・冬季の長期休暇取得相談可
給与
月給 370,000 円~450,000 円
給与備考
・月給370,000~450,000円(経験・能力考慮、前職給与補償あり)
・賞与あり(実績による)
・想定年収448万円~、モデル年収467万円~(臨床経験5年・オンコール月10日対応)
・賞与あり(実績による)
・想定年収448万円~、モデル年収467万円~(臨床経験5年・オンコール月10日対応)
手当
・オンコール手当
・通勤手当
・研修手当
・緊急訪問時手当
・通勤手当
・研修手当
・緊急訪問時手当
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・副業OK
・緊急訪問時手当・代休あり
・スマホ・タブレット貸与
・電動アシスト自転車・バイク・車貸与
・社割あり
・ハラスメント相談窓口あり
・資格取得支援、研修制度、外部研修・学会参加費補助あり
・交通費支給
・副業OK
・緊急訪問時手当・代休あり
・スマホ・タブレット貸与
・電動アシスト自転車・バイク・車貸与
・社割あり
・ハラスメント相談窓口あり
・資格取得支援、研修制度、外部研修・学会参加費補助あり
定年
-
試用期間
試用期間なし
応募要件
・正看護師資格必須
歓迎要件
・普通自動車運転免許(エリアによってはアシスト自転車での訪問も可)があれば歓迎
・訪問看護経験1年以上の方も歓迎!
・訪看経験なしでも大歓迎!
・訪問看護経験1年以上の方も歓迎!
・訪看経験なしでも大歓迎!
選考プロセス
1.応募選考プロセス
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定
NsPace Careerよりお気軽にお問い合わせください!
同行見学の可否
-
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 4
地域に根ざした信頼と心理的安全性を大切にする訪問看護ステーション
ゆい訪問看護ステーションは、文京区本郷で地域医療を支える訪問看護ステーションです。地域の医療機関やケアマネジャーとの信頼関係を築き、看護に専念できる環境を整えています。
訪問看護未経験者も同行訪問や研修制度で安心してスタートでき、心理的安全性を重視した相談しやすい職場づくりや、スキルアップ支援にも力を入れています。
住所・地図
〒113-0033東京都文京区本郷3-34-4本郷JKHビル3階
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アクセス
都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩で3分
都営三田線 水道橋駅 徒歩12分
東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩で3分
都営三田線 水道橋駅 徒歩12分
営業時間
8:30~17:30
休業日
日曜、祝祭日、年末年始、お盆休み、GW等
事業開始日
2018/03/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護未経験者やブランクのある方も安心して働ける教育体制を整備。入職後は経験やスキルに応じた同行訪問からスタートし、OJTや集合研修を実施します。外部研修や資格取得支援、研修費・学会参加費の補助もあり、継続的なスキルアップを目指せます。
働き方
心理的安全性を重視した職場づくりを実践しています。Slackやチームチャット、カンファレンスを活用し、困ったことをすぐ相談できる環境です。訪問エリアは自転車10分圏内を中心に設定され、移動負担を軽減しながら利用者様一人ひとりと向き合えます。
理念・歴史・カルチャー
地域で長年培った医療機関・ケアマネジャーとの信頼関係があり、営業活動に追われることなく看護業務に集中できます。「一人にしない・責めない・否定しない」を大切にした風土のもと、スタッフ同士が支え合いながら質の高い在宅看護を提供しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
・スタッフ構成:看護師9名、理学療法士2名
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
・男女比:男性5割 女性5割
・年齢層:65歳以上7割
・保険:医療保険 介護保険
・年齢層:65歳以上7割
・保険:医療保険 介護保険
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5~6件程度
訪問エリア
・文京区を中心
訪問エリアの目安
・文京区を中心
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
少ない
移動手段
(原付バイク)
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・手当支給あり
・免除相談可
・緊急訪問時は手当・代休制度あり
身体的負担に配慮した運用を行っています!
・免除相談可
・緊急訪問時は手当・代休制度あり
身体的負担に配慮した運用を行っています!
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
スキル、経験見合い
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




