求人情報
大阪府大阪市東住吉区の訪問看護ステーション
月給
292,600 円~342,600 円勤務時間
早出:7時00分~16時00分日勤:9時00分~18時00分
準遅出:12時00分~22時00分
準夜勤:22時00分~翌8時00分(2時間休憩、8時間労働)
休日
365日営業アクセス
近鉄南大阪線矢田駅 徒歩9分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 可
仕事内容
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
勤務時間
日勤:9時00分~18時00分
準遅出:12時00分~22時00分
準夜勤:22時00分~翌8時00分(2時間休憩、8時間労働)
休日
休日備考
105日
【休暇】
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
4週8休
給与
給与備考
職能給 75,400円
【賞与】
・年2回
・決算賞与:支給される場合がある
・賞与支給実績:合計2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
470万円~
【その他】
基本給:18万円
固定残業代:あり 40,000円程度(20時間相当)
入職3年目(訪問看護未経験、月4回ほどの準夜勤対応を行う場合等)
手当
夜勤のため、オンコール対応はなし
準夜勤:5,500円程度(3,500円+深夜労働手当)
【その他手当】
1勤務ごとに早遅出夜勤手当あり(早出:1,500円、準遅出:1,500円、準夜勤:5,500円程度)
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当(実費支給、上限17,000円)
・駐車場用意あり
・産休育休制度
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
四季を感じるホームでの施設内訪問看護の魅力: コウハシ歯科グループの一員として、医療・看護・介護の面で関わる機会 - ライフリゾート訪問看護ステーション
2017年に大阪市東住吉区に開設されたライフリゾート訪問看護ステーションは、ご入居者様を持つ住宅型有料老人ホーム内に併設されています。
四季折々の景色を楽しめる開放的な環境の中で、看護師としてご入居者様の健康管理や訪問診療、リハビリ業務などを担当していただきます。
特に経管栄養やストマ交換、血糖測定などの専門的な看護業務も行います。
私たちはチームワークを重視し、施設内のスタッフや外部の関係者、ご家族とも円滑に連携して質の高いケアを提供しています。
このため、協調性がありチームで働くことを重視する方を歓迎します。
また、訪問介護事業所も併設されているため、介護職との密な協力も看護業務の重要な部分です。
勤務形態は常勤で基本給は18万円から、職能給や固定残業代を含め、月給は292,600円から342,600円です。
年2回の賞与や、準夜勤手当なども提供されます。
勤務時間は早出、日勤、準遅出、準夜勤などがあり、シフト制での勤務です。
年間休日は105日で、有給休暇や産休育休制度も完備しています。
経験豊富な方はもちろん、訪問看護未経験者や臨床経験が短い方、ブランクのある方も歓迎しています。
未経験者への同行訪問や社内外での研修プログラムを通じて、着実にスキルアップを支援します。
また、急な子どもの体調不良時のサポート体制も整えており、仕事と家庭の両立を支援します。
この求人は、質の高いケアを提供し、協調性を持ってチームで働くことに価値を見いだせる方に最適です。
ぜひ、この機会にライフリゾート訪問看護ステーションでのキャリアを始めませんか?
興味を持たれた方は、まずは気軽にお問い合わせください。
皆様からのご応募を心よりお待ちしています。
住所・地図
大きな地図を見る
アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
私たちは、コウハシ歯科グループの一員として、医療・看護・介護の面で入居者と家族の幸せを追求します。
チームワークと協調性を大切にし、質の高いケアを目指します。
メンバー
男女比は女性がやや多めで、7名の看護師が常勤で勤務しています。
経験豊富なベテランから新しい分野に挑戦する若手まで、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合っています
給与・休日・福利厚生
子育て中のスタッフへの配慮もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
備考
・医療依存度の高い利用者の背景
病名:パーキン ストマ管理 精神自立支援医療
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:有
・当番回数目安:準夜勤回数4~6回/月
・緊急訪問時の現場:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
・オンコール対応翌日は、午後からの勤務開始可
・4週7休または4週8休
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1週間~2週間




