求人情報
大阪府泉佐野市の訪問看護ステーション
月給
260,000 円~350,000 円勤務時間
8時30分~17時30分(休憩1時間)休日
土日祝、年末年始アクセス
南海本線泉佐野駅 徒歩15分、JR線日根野駅 徒歩20分(時間帯により共に送迎車あり)募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩1時間)
休日
土日祝、年末年始
休日備考
【年間休日】
113日
【休暇】
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
年間休日113日(特別休暇:上期下期各3日含む)
113日
【休暇】
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
年間休日113日(特別休暇:上期下期各3日含む)
給与
月給 260,000 円~350,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
職種手当 50,000円
処遇改善手当 2,000円
土日祝手当 3,000円/半日、6,000円/1日
残業手当
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:4.2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
460万~500万円
【その他】
・基本給:191,500円~220,950円
職種手当 50,000円
処遇改善手当 2,000円
土日祝手当 3,000円/半日、6,000円/1日
残業手当
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:4.2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
460万~500万円
【その他】
・基本給:191,500円~220,950円
手当
【オンコール手当】
・オンコール手当(平日):2,000円/件
・オンコール手当(土日祝):3,500円/件
・臨時対応に対する手当 3,000円/件
・オンコール回数に係る加算:10,000~30,000円/月
【その他手当】
扶養手当 10,000円(配偶者)、2,000円/人(子など)
・オンコール手当(平日):2,000円/件
・オンコール手当(土日祝):3,500円/件
・臨時対応に対する手当 3,000円/件
・オンコール回数に係る加算:10,000~30,000円/月
【その他手当】
扶養手当 10,000円(配偶者)、2,000円/人(子など)
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(3年以上勤務)
・通勤手当
公共交通機関:定期3か月分 支給
車・バイク通勤:距離に応じてガソリン代 支給
・退職金制度(3年以上勤務)
・通勤手当
公共交通機関:定期3か月分 支給
車・バイク通勤:距離に応じてガソリン代 支給
定年
60歳
試用期間
3ヶ月(試用期間中の給与変動なし)
応募要件
看護師資格
臨床経験3年程度
臨床経験3年程度
歓迎要件
訪問看護未経験やブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 5
病院併設で医療連携活発!昇給・賞与有り♪教育体制充実の大阪府泉佐野市にある訪問看護ステーションです。
当事業所は社会医療法人 栄公会が運営しており、1996年1月に大阪府泉佐野市中町にオープンした、歴史ある訪問看護ステーションです。
昇給は年1回、賞与年2回で、勤務時間は8時30分~17時30分(60分休憩)です。
日勤のみのシフト制で、年間休日113日以上でプライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます。
入職後、訪問看護経験の有無に関わらず本人の経験・スキル見合いによって3ヶ月から状況によって半年と長期間同行訪問をおこなうため、訪問看護未経験・ブランクのある方でも安心して働ける環境です。
またプリセプターがおりますので、困りごとがあってもフォロー体制や相談がしやすいです。
基本的に幅広い症例・ターミナルにも対応していますが、慢性期寄りの利用者様が多いです。
病院併設のため医療連携が活発なステーションです。また、土日祝手当や扶養手当など福利厚生も充実のため、働きやすいです。
私たち「訪問看護ステーション ナース栄公」は、看護師だけではなくPT・OTが所属しており、それぞれ連携をとって「看護」と「リハビリ」の両方からのサポートで住み慣れたご自宅での安心した生活を支援します。
またスタッフの負担にならないよう、働きやすさを重視した環境づくりも心がけています。
地域の皆様に安心を提供できる「訪問看護師」として一緒に働ける皆様の募集を心よりお待ちしております!
住所・地図
〒598-0013大阪府泉佐野市中町3-4-5栄公泉佐野1F
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アクセス
南海本線泉佐野駅 徒歩15分、JR線日根野駅 徒歩20分(時間帯により共に送迎車あり)
営業時間
9時00分~17時00分
休業日
土日祝、年末年始
事業開始日
1996/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
20〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。
スタッフの人数が多く、穏やかな方や明るい方まで様々なスタッフが在籍しているため、困りごとがあっても相談しやすい環境です。
スタッフの人数が多く、穏やかな方や明るい方まで様々なスタッフが在籍しているため、困りごとがあっても相談しやすい環境です。
働き方
日勤のみで働けるためワークライフバランスが充実しております。
また、急なお休みが必要になった際もスタッフ同士協力しながらお休みが取れるため、子育て世代の方も働きやすい環境です。
また、急なお休みが必要になった際もスタッフ同士協力しながらお休みが取れるため、子育て世代の方も働きやすい環境です。
教育サポート
訪問看護経験の有無関係なく、本人のスキル・経験見合いによって、本人の不安が無くなる
まで長期間同行訪問期間を設けているため安心して働ける環境です。
社外研修の補助・資格取得の支援制度を導入しているので、働きながらスキルアップが
できます。
まで長期間同行訪問期間を設けているため安心して働ける環境です。
社外研修の補助・資格取得の支援制度を導入しているので、働きながらスキルアップが
できます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:8名・非常勤:5名(総数13名)
看護師・常勤換算数
8.6 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名・非常勤:2名
作業療法士数
非常勤:2名
言語聴覚士数
-
非常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜30
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4~5件(30~60分訪問目安)
訪問エリア
泉佐野市、田尻町、熊取町
訪問エリアの目安
泉佐野市、田尻町、熊取町
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
あり
常勤は必須
常勤は必須
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:3ヶ月~半年(場合によって延長)
経験者 / ベテラン/ブランク無し:3ヶ月~半年
経験者 / ベテラン/ブランク無し:3ヶ月~半年
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(指定のみ)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
西本 好栄
所長、看護師




