求人情報
兵庫県神戸市兵庫区の訪問看護ステーション
月給
302,500 円~勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)休日
土日アクセス
山手幹線大倉山駅 徒歩15分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
休日
土日
休日備考
【年間休日】
110日
【休暇】
・年末年始休暇:4日 ※12月31日~1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
110日
【休暇】
・年末年始休暇:4日 ※12月31日~1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
給与
月給 302,500 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当 20,000円
子供手当 3,000円/人(3人まで支給)
住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:1.5ヶ月+α(業務実績による)
【昇給】
年1回
【想定年収】
420万円~
【その他】
・オンコール込み
・固定残業代:なし
資格手当 20,000円
子供手当 3,000円/人(3人まで支給)
住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:1.5ヶ月+α(業務実績による)
【昇給】
年1回
【想定年収】
420万円~
【その他】
・オンコール込み
・固定残業代:なし
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当 :10,000/月
・オンコール出動手当(平日・土曜):2,500円/回
・オンコール出動手当(日曜・祝日):5,000円/回
・緊急訪問手当(時間帯により変動)
【インセンティブ手当】
あり
【その他手当】
祝日手当 10,000円/回
・オンコール待機手当 :10,000/月
・オンコール出動手当(平日・土曜):2,500円/回
・オンコール出動手当(日曜・祝日):5,000円/回
・緊急訪問手当(時間帯により変動)
【インセンティブ手当】
あり
【その他手当】
祝日手当 10,000円/回
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度(年数による)
・通勤手当(上限20,000円)
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度(年数による)
・通勤手当(上限20,000円)
・産休育休制度
定年
なし
試用期間
3ヶ月(労働条件変更あり/なし)
応募要件
看護師資格。准看護師は応相談。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験1年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.応相談です。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
ワークライフバランス充実!兵庫県神戸市兵庫区にある訪問看護ステーションです。
当ステーションは、2021年に開設した株式会社ゴラッソ運営の訪問看護ステーションです。
最寄り駅は山手幹線大倉山駅で、自転車か原付などで通勤している人が多いです。
山麗専沿いに事業所は面しており、近隣は落ち着いた雰囲気の環境です。
事業所の特徴は
・安定したスタッフ人数、開設から間もないものの、着々と拡大を広げています。
・利用者様の層はバランスよく、高齢者看護、終末期、精神と幅広く在籍しています。
・働き方の面は残業が少なくワークライフバランスに優れています。子育て中の人が多く理解もあるので相談しながら無理なく勤務することが出来るのでスタッフの働きやすさを重視しています。
・スタッフが仲良いので、困ったり悩んだときは小さなことも相談したり、お互い助け合いながら仕事をしています。
住所・地図
〒652-0004兵庫県神戸市兵庫区楠谷町30−5
大きな地図を見る
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アクセス
山手幹線大倉山駅 徒歩15分
営業時間
8時30分~17時30分
休業日
土日祝
事業開始日
2021/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
チームワークの取れたアットホームな職場!
それぞれのスタッフが互いに支えあいながら働いています。
それぞれのスタッフが互いに支えあいながら働いています。
働き方
幅広い利用者様に関わることが出来ます。
高齢者、終末期、精神と幅広い症例を看る事が可能。
高齢者、終末期、精神と幅広い症例を看る事が可能。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:6名・非常勤:4名(総数10名)
看護師・常勤換算数
8 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜30
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
緩和ケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
備考
・医療依存度が高い利用者:別表7•8該当 多い
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・6件/日(30~60分訪問目安)
訪問エリア
片道20分圏内
訪問エリアの目安
片道20分圏内
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
少ない
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:常勤のみ
・常勤:応相談
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:5~7回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:応相談
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:5~7回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
~5連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:1~3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
無し
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
梶原 大資(カジワラ ヒロシ)
管理者、看護師




