求人情報
愛知県名古屋市昭和区の訪問看護ステーション
時給
3,500 円~4,000 円勤務時間
8：30 ～ 17：30週1日、1日3時間から相談可能
休日
有給ありアクセス
地下鉄桜通線「桜山」より徒歩6分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
8：30 ～ 17：30
週1日、1日3時間から相談可能
週1日、1日3時間から相談可能
休日
有給あり
休日備考
-
給与
時給 3,500 円~4,000 円
給与備考
【賞与】
なし
【昇給】
年1回
【その他】
訪問時間×3,500～4,000円 ※訪問のみが該当
なし
【昇給】
年1回
【その他】
訪問時間×3,500～4,000円 ※訪問のみが該当
手当
【オンコール手当】
希望があればOC可
オンコール手当：2,000円、緊急訪問手当：4,500～5,000円/件
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
希望があればOC可
オンコール手当：2,000円、緊急訪問手当：4,500～5,000円/件
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
特になし ※研修訪問期間は1000円/件
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 4
訪看未経験の方も歓迎！研修制度充実・年間休日124日以上・残業5時間以下のワークライフバランスを重視した職場です
訪問看護を通して「好きなことを」「好きな人と」「好きな場所で」を実現できる社会を目指している訪問看護ステーションです。地下鉄桜通線「桜山」駅徒歩6分、残業は少なく、お休みもとりやすいので、子育て世代が多く活躍しています。サポート体制も整っているので、訪問看護未経験の方、ブランクのある方、男性の方も大歓迎です！
住所・地図
〒466-0045愛知県名古屋市昭和区丸屋町４－３１－１ウィルハウス桜山１階
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アクセス
地下鉄桜通線「桜山」より徒歩6分
営業時間
8：30～17：30
休業日
土日祝※シフト制
事業開始日
2016/01/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
完全週休2日制、年間休日120日以上、希望休もとりやすい職場です。時短勤務も可能です。
教育サポート
本人の希望とステーションの期待を合わせたキャリア計画を作成し、100時間以上の同行訪問研修、勉強会の実施、相談しやすい雰囲気作りの徹底などにより、一人一人のチャレンジをサポートします。
メンバー
平均年齢は38歳で、子育て世代を中心に20代から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：6名・非常勤：5名（総数11名）
看護師・常勤換算数
8 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：5名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
非常勤：2名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
4：6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
多い
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
フットケア
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
フットケア
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～６件/日(30～60分訪問目安)
訪問エリア
10km圏内
片道30分圏内（自転車・車）
片道30分圏内（自転車・車）
訪問エリアの目安
10km圏内
片道30分圏内（自転車・車）
片道30分圏内（自転車・車）
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：
常勤：必須
非常勤：応相談
当番回数目安：3回～/月
緊急訪問時の現場直行：可
常勤：必須
非常勤：応相談
当番回数目安：3回～/月
緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
カンファレンス…週1回 ～60分程度
連休取得
～5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：1ヶ月以上
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1回以上同行 ※スキル見合い
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1回以上同行 ※スキル見合い
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
彼末（カノスエ）
管理者、看護師
病院勤務の15年ほどで一通りの看護師業務を学んだ後、訪問看護の世界に飛び込み約5年が経過しました。
病院での業務は医師の指示のもと効率的に看護をこなすことが良しとされる中、じっくりと一人一人に寄り添った看護がしたいと思い訪問看護へのキャリアシフトを考えました。利用者様やそのご家族の一番の望みはなにか、常に考えながらケアをすることはとても難しいですが、その分やりがいの大きい仕事と言えます。私たちと一緒に訪問看護の仕事に挑戦してみませんか？
