神奈川県横浜市旭区の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与ブランク歓迎駐車場用意保育所駅チカ
月給
280,000 円~勤務時間
8時45分~17時30分（休憩時間45分）休日
シフト制（土日、国民の休日の日数分を休日とする）アクセス
相鉄本線希望ヶ丘駅 徒歩1分、相鉄本線三ツ境駅 徒歩19分、
相鉄いずみ野線南万騎が原駅 徒歩29分
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時45分~17時30分（休憩時間45分）
休日
シフト制（土日、国民の休日の日数分を休日とする）
休日備考
【年間休日】
125日
【休暇】
・夏季休暇：3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
週休二日制
125日
【休暇】
・夏季休暇：3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
週休二日制
給与
月給 280,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
歩合給手当 4,000円/件・60分訪問（訪問81件目～）
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：3ヶ月分
【昇給】
年1回
【その他】
基本給：240,000円～
固定残業代：あり 40,000円（21時間分、超過分は別途支給）
歩合給手当 4,000円/件・60分訪問（訪問81件目～）
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：3ヶ月分
【昇給】
年1回
【その他】
基本給：240,000円～
固定残業代：あり 40,000円（21時間分、超過分は別途支給）
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当：2,500円/1晩
・オンコール出動手当：5,000円/件
【インセンティブ手当】
4,000円/件・60分訪問（81件目/月?）
【その他手当】
住居手当 20,000円（賃貸のみ）
子供手当 3,000円/人・月（3歳以上～小学生）
保育手当 上限15,000円（保育料の半額、3歳未満児が保育園利用の場合）
・オンコール待機手当：2,500円/1晩
・オンコール出動手当：5,000円/件
【インセンティブ手当】
4,000円/件・60分訪問（81件目/月?）
【その他手当】
住居手当 20,000円（賃貸のみ）
子供手当 3,000円/人・月（3歳以上～小学生）
保育手当 上限15,000円（保育料の半額、3歳未満児が保育園利用の場合）
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・通勤手当（2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所
・健康診断(年1回)
・スクラブ上衣貸与
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・通勤手当（2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所
・健康診断(年1回)
・スクラブ上衣貸与
定年
65歳（再雇用制度なし）
試用期間
なし
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験2年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
